员工转正申请审批表

总分
分值
5 5 6 6 8 7 6 7 7 7 8 8 6 6 8
100
□建议试用期满转正
转正意见
□建议不予转正，解除劳动合同 □其他：
以上由该员工 的直属上级领 导填写。
直属上级领Hale Waihona Puke 签字：年部门负责人意见
考核得分
0
月
日
人力资源负责人意见
分管领导意见
公司领导意见
员工转正申请审批表
姓名：
部门：
岗位：
考核时间：
年
月
日至
年
月
日
考核项目
考核明细
工作态度（30分） 岗位适应能力（20分） 岗位胜任能力（30分）
创新能力（20分）
严格遵守公司规章制度 出勤情况良好 工作积极主动 有较强的责任感和敬业精神 良好的团队协作能力 能够快速融入工作状态 能够良好融入同事中 听从上级安排 岗位专业知识丰富 具备岗位所需技能 较强的执行力 能独立解决本岗位难题 自觉接受新事物 注重自我发展 积极思考，优化工作流程