2024年湖南省邵阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案

2024年湖南省邵阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
1、判断题（共280题）
1. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
2. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
3. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
6. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
7. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
8. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
9. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
10. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
11. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
12. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
13. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
14. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
15. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
16. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
17. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
18. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
19. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
20. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
21. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
22. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
23. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
24. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
25. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
26. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
27. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
28. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
29. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
30. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
31. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
32. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
33. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
34. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
35. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
37.
38. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
39. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
40. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
43. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
44. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
45. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
47. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
49. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
50. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
51. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
52. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
53. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
54. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
55. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
56. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
57. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
58. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
59. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
60. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
61. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
62. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
63. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
64. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
66. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
67. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
68. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
69. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
70. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

71. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
72. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
73. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
74. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
75. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
76. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
77. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
78. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
79. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
80. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
81. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
82. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
83. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
84. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
85. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
86. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

87. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
88. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
91. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
92. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
93. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
95. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
96. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
97. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
98. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
99. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
100. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
101. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
102. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
103. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

104. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
105. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
106. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
107. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
108. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
109. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
110. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
111. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
112. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
113. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
114. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
115. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
116. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
117. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
118. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
119. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
120. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
121. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
122. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
123. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
124. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
125. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
126. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
127. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
128. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
129. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
130. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
131. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
132. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
133. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
134. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
135. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
136. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
137. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
138. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
139. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
140. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
142. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
143. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
144. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
145. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
146. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
147. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
148. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
149. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
150. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
151. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
152. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
153. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
154. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
155. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
157. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
159. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
160. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
161. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
162. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
163. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
164. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
165. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
166. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
167. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
168. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

169. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
170. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
173. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
174. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
175. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
176. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
177. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
178. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
179. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
180. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
181. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
182. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
183. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
184. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
185. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
186. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
187. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

188. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
189. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
190. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
191. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
192. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
193. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
194. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
195. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
196. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
198. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
199. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
200. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
201. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
203. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
204. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
205. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

206. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
207. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
208. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
209. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
210. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
211. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
212. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
213. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
214. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
215. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
216. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
217. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
218. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
219. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
220. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
221. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
222. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
223. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
224. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）。