2014专业技术人员继续教育班在线练02

2014专业技术人员继续教育班在线练习一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、领导协调能力是一种一般能力。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案2、实践的观点，是研究领导者协调能力问题的基本观点。

（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案3、我们应该用敌我矛盾的方法来处理人民内部矛盾。

（）本题得2分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、一般来说，越是崇尚民主、科学、法制、效率的社会，“背景”效应的作用越强，反之越弱。

（）本题得2分正确错误试题解析：显示显示答案5、学习外国的优秀道德，必须抛弃夜郎自大和妄自菲薄的思想。

（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、曾任美国总统的克林顿被称为“伟大的沟通者”。

（）本题得2分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案7、领导的行为与目标是间接的联系，目标是由手下人的行为直接达到的。

（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案8、一个下属只能接受一个上级的指示和授权。

（）本题得2分正确错误试题解析：显示显示答案9、心理有问题的人，其人品也是有问题的。

本题得2分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案10、论文式考试是当今世界各国主要采取的考试形式。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、英国人最怕自己被别人称老。

（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案12、人的心理现象千变万化，极其复杂无规律可循。

本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案13、积极领导群众是领导者处理群众关系的根本原则。

（）本题得2分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案14、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。

本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案15、在日常生活中，人们常常把人的气质叫做“脾气”。

（）本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案16、快乐、愤怒、悲哀和恐惧是人类基本的情绪。

本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案17、美国心理学家李瑞概括出人际关系的六种行为模式。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案18、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点，甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。

本题得2分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案19、心理健康测试一般都是直接测试。

本题得2分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案20、公式C=n[2n/2+(n-1)]中C表示管理的跨度，即下属的人数。

（）本题得0分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、人在危险紧急意外事件出现时表现出高度紧张的情绪化称（）。

本题得2分A、激情B、心境C、应激D、激越参考答案：应激试题解析：显示显示答案2、“唯一可依靠的财产就是——你们”，这句话来自（）本题得0分A、罗斯福B、林肯C、马克思D、培根参考答案：林肯试题解析：显示显示答案3、交往双方能否成为知己，关键在于各自能否（）。

本题得2分A、改善交往情境B、向对方施以恩惠C、向对方作自我表露D、增加交往频率参考答案：向对方作自我表露试题解析：显示显示答案4、盛夏酷暑，几只口干舌燥的狐狸来到一片葡萄园。

一串串又大又紫、晶莹剔透的葡萄挂满枝头。

众狐狸馋涎欲滴，急不可耐地急相跃起。

无奈葡萄架太高，哥儿几个使尽浑身解数，葡萄依然可望不可及。

第一只狐狸跳了几下摘不到，从附近找来一个梯子，爬上去满载而归。

第二只狐狸跳了多次仍吃不到，找遍四周，没有任何工具可以利用，笑了笑说：“这里的葡萄一定特别酸！”于是，心安理得地走了。

第三只狐狸高喊着“下定决心，不怕万难，吃不到葡萄死不瞑目”的口号，一次又一次跳个没完，最后累死在葡萄架下。

第四只狐狸因为吃不到葡萄整天闷闷不乐，抑郁成疾，不治而亡。

第五只狐狸想：“连个葡萄都吃不到，活着还有什么意义呀！”于是找个树藤上吊了。

第六只狐狸吃不到葡萄便破口大骂，被路人一棒子了却性命。

第七只狐狸抱着“我得不到的东西也决不让别人得到”的阴暗心理，一把火把葡萄园烧了，遭到其他狐狸的共同围剿。

第八只狐狸想从第一只狐狸那里偷、骗、抢些葡萄，也受到了严厉惩罚。

第九只狐狸因为吃不到葡萄气极发疯，蓬头垢面，口中念念有词：“吃葡萄不吐葡萄皮……”另有几只狐狸来到一个更高的葡萄架下，经过友好协商，利用叠罗汉的方法，成果共享，皆大欢喜！从应对挫折的角度来讲，这些狐狸表现出的应对方法不包括（）。

本题得2分A、冷漠B、敌对C、偏执D、自责参考答案：敌对试题解析：显示显示答案5、下列陈述不能增强挫折承受力的是（）。

本题得0分A、避免类似情境B、总结经验教训C、建立和谐的人际关系D、调节抱负水平参考答案：避免类似情境试题解析：显示显示答案6、人类主要的社会性动机是（）。

本题得0分A、饥饿动机和干渴动机B、成就动机和交往动机C、探索动机和操弄动机D、好奇动机和探索动机参考答案：成就动机和交往动机试题解析：显示显示答案7、某人在一段时间里常常感到情绪低落，兴趣减退，对前途悲观失望，总是提不起精神来。

根据这些表现可判断该人的情绪是（）。

本题得0分A、抑郁B、焦虑C、压抑D、自卑参考答案：抑郁试题解析：显示显示答案8、美国人表示OK的手势，在哪个国家表示一文不值？（）本题得0分A、法国B、英国C、日本D、德国参考答案：法国试题解析：显示显示答案9、上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。

我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那么一点点。

我催它，我唬它，我责备它，蜗牛用抱歉的眼光看着我，仿佛说：“人家已经尽了力了！”我拉它，我扯它，我甚至想踢它，蜗牛受了伤，他流着汗，喘着气，往前爬。

真奇怪，为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步？“上帝啊！为什么？”天上一片安静。

“唉！也许上帝去抓蜗牛了吧！”好吧！松手吧！反正上帝不管了，我还管什么？任蜗牛往前爬，我在后面生闷气。

咦？我闻到花香，原来这边有个花园。

我感到微风吹过，原来夜里的风这么温柔。

慢着！我听到鸟叫，我听到虫鸣，我看到满天的星斗多亮丽。

咦？以前怎么没有这些体会？我忽然想起来，莫非是我弄错了！原来上帝叫蜗牛牵我去散步。

根据上面的案例，下列论述哪项是正确的？（）本题得2分A、认知可以影响改变情绪B、现代人就应该向蜗牛一样生活，不要把自己弄得太累C、工作、生活应更看重过程，不必太在意结果D、适当的放松对维护身心健康并不是必需的参考答案：认知可以影响改变情绪试题解析：显示显示答案10、判断一种行为是属于正常还是变态，首先必须考虑以下哪个要素？（）本题得0分A、家庭B、职业C、文化D、信仰参考答案：文化试题解析：显示显示答案11、下列哪项不属于李瑞概括的人际关系的行为模式？（）本题得0分A、反抗——攻击B、炫耀——自卑C、害羞——控制D、攻击——敌对参考答案：反抗——攻击试题解析：显示显示答案12、动机和兴趣产生的基础是（）。

本题得0分A、感知B、实践C、教育D、需要参考答案：需要试题解析：显示显示答案13、不属于个性心理特征的是（）。

本题得0分A、能力B、气质C、智商D、性格参考答案：智商试题解析：显示显示答案14、沟通活动得以进行的最基本因素是指（）本题得2分A、信息B、编码C、理解D、译码参考答案：信息试题解析：显示显示答案15、对自己和他人行为的原因进行分析与推论的过程叫（）。

本题得0分A、印象形成B、态度C、归因D、首因效应参考答案：归因试题解析：显示显示答案16、自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即（）。

本题得0分A、从生理自我到社会自我，最后到心理自我B、从生理自我到心理自我，最后到社会自我C、从心理自我到社会自我，最后到生理自我D、从社会自我到生理自我，最后到心理自我参考答案：从生理自我到社会自我，最后到心理自我试题解析：显示显示答案17、矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是（）本题得2分A、不偏不倚B、折中调和C、调离D、冷处理参考答案：折中调和试题解析：显示显示答案18、人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑，悲痛时捶胸顿足，这是（）本题得2分A、声调表情B、身段表情C、激情表情D、面部表情参考答案：身段表情试题解析：显示显示答案19、按照研究问题的性质与内容，心理学属于（）。

本题得0分A、社会科学B、行为科学C、以上皆不对D、生物科学参考答案：生物科学试题解析：显示显示答案20、下列关于“沟通能力”的特点表述不准确的是（）本题得2分A、是沟通者思想、知识、思维、心理等素质的体现B、是一个开放的系统C、不具有可塑性D、是跟实践紧密相连的参考答案：不具有可塑性试题解析：显示显示答案三、多选题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)1、处理冲突的模式主要包括（）本题得2分A、竞争B、协作C、回避D、迁就E、折衷参考答案：竞争,协作,回避,迁就,折衷,试题解析：显示显示答案2、“越位”是下级在处理与上级关系过程中常发生的一般错误，其表现主要包括（）本题得2分A、决策越位B、表态越位C、干工作越位D、答复问题越位E、某些场合越位参考答案：决策越位,表态越位,干工作越位,答复问题越位,某些场合越位,试题解析：显示显示答案3、沟通的特征主要包括（）本题得2分A、目的性B、选择性C、双向性D、互动性E、随意性参考答案：目的性,选择性,双向性,互动性,试题解析：显示显示答案4、在与美国人进行交往时应该注意的事项主要包括（）本题得2分A、赴约准时至关重要B、千万别浪费食物C、建立长期的相互信任的个人间关系D、不要过分谦虚E、回避个人隐私参考答案：赴约准时至关重要,千万别浪费食物,不要过分谦虚,回避个人隐私, 试题解析：显示显示答案5、制约情绪的因素主要有（）。

本题得0分A、外部事件B、生理状态C、认知过程D、情绪的生理基础参考答案：外部事件,生理状态,认知过程,试题解析：显示显示答案6、作为领导者，实现对全局的控制其主要途径包括（）本题得2分A、通过控制趋势来控制全局B、通过控制关键因素控制全局C、通过领导者自身的领导权威控制全局D、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制E、通过对重大特殊情况的处理控制全局参考答案：通过控制趋势来控制全局,通过控制关键因素控制全局,通过领导者自身的领导权威控制全局,通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制,通过对重大特殊情况的处理控制全局,试题解析：显示显示答案7、影响人际吸引的因素有（）。

本题得2分A、外貌B、能力C、相似互补D、性格因素参考答案：外貌,能力,相似互补,性格因素,试题解析：显示显示答案8、积极性的挫折反应主要有（）。