韩语运营岗位职责

韩语运营岗位职责
1. 岗位背景
韩语运营岗位是公司为了扩展海外市场，在韩国地区开展业务而设立的。

该岗
位负责公司在韩国市场的运营管理工作，包含市场调研、推广活动、客户关系维护等。

2. 岗位职责
2.1 市场调研
•跟踪韩国市场的最新动态，了解本地消费者需求、喜好、购买习惯等信息。

•分析竞争对手的市场策略和产品特点，为公司订立营销策略供应参考。

2.2 推广活动
•策划并组织各种推广活动，包含但不限于线上、线下活动、合作推广、产品发布会等。

•与相关团队合作，订立推广计划和预算，并监督执行情况。

•跟踪推广效果，进行数据分析和报告撰写，及时调整活动方案。

2.3 客户关系维护
•建立和维护与韩国合作伙伴和客户的良好关系，供应优质的客户服务。

•帮助处理客户投诉和问题，及时沟通并解决。

•定期与客户进行沟通和沟通，了解他们的需求，并将其反馈给相关部门。

2.4 市场推广资料翻译
•负责将公司相关市场推广资料、产品介绍等文件翻译成韩语。

•确保翻译准确，符合本地文化背景和习惯。

•帮助相关部门进行本地化调整，使之更符合韩国市场需求。

2.5 数据分析和报告
•收集、整理和分析市场数据，监测韩国市场的变动趋势。

•撰写定期的市场分析报告，对市场近况和竞争态势进行分析和解读。

•依据数据分析结果提出可行性建议，为公司决策和订立战略供应依据。

2.6 跨部门协调
•与公司内部不同部门协调合作，包含但不限于市场部、销售部、产品部等，确保项目的顺利推动和实施。

•及时反馈看法和建议，为公司供应市场运营方面的专业知识和看法。

3. 岗位要求
3.1 学历与专业
•本科及以上学历，市场营销、国际业务、外语等专业优先考虑。

3.2 语言本领
•精通韩语和汉语，具备良好的口语和写作本领。

•英语本领优秀，能流利地阅读和撰写英文文档。

3.3 技能要求
•具有较强的市场调研和推广活动策划本领，熟识市场调研方法和推广渠道。

•娴熟掌握常用的办公软件，如Microsoft Office，能娴熟处理数据和制作报告。

•具备良好的沟通和协调本领，能够有效跨部门协作。

3.4 经验要求
•具备2年及以上市场运营、市场推广相关工作经验，有韩国市场工作经验者优先考虑。

4. 部门流程及注意事项
•该岗位隶属于市场部门，需要与市场部门保持紧密联系和合作，遵守部门相关流程和规定。

•注意保密工作，对公司的商业机密和客户信息等进行妥当保管，不得泄露给他人。

5. 岗位培训和发展
•公司将为该岗位员工供应相关培训和发展机会，包含但不限于岗前培训、职业发展计划等。

•员工可以依据公司发展的需要和个人发展规划，有机会晋升到更高级别的岗位。

以上为韩语运营岗位的职责及要求，希望全体员工认真执行，为公司的海外市场拓展贡献本身的力气！。