酒店娱乐部经理岗位职责标准

酒店娱乐部经理岗位职责标准
岗位职责：
1、在副总的领导下，全面负责和管理部门的日常经营工作，贯彻落实酒店各项规章制度，按照上级的工作指令保证各项工作的顺利进行;
2、制定部门工作计划，建立和健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准，并监督贯彻实施;
3、分析营业状况及市场发展趋势，组织各分部门完成营业指标任务，抓好财产管理及核算，控制各项开支，提高经济效益;
4、充分发挥经理、主管的工作积极性和能动性，通过经理、主管检查督导部门服务员的工作态度、服务质量，不定期地抽查各岗位的工作情况，做到奖勤罚懒，职责分明;
5、抓好下属的思想教育工作，制定总体的培训计划，安排对下属进行各类业务培训使之达到专业水平;
6、收集和征求客人意见，处理投诉、分析服务质量管理中的问题，并提出整改措施;
7、参加酒店例会及其他有关会议。

主持部门例会，听取经理、主管汇报，研究问题，布置任务;
8、搞好与其他部门协调配合工作。

1。