社区青少年活动中心规章制度(三篇)

社区青少年活动中心规章制度
1. 会员资格：社区青少年活动中心的会员必须年满12岁但未满18岁，且居住在该社区内。

申请会员资格需要填写申请表格，并经过审核批准方可获得会员资格。

2. 安全守则：社区青少年活动中心将确保活动场所的安全。

会员必须遵守活动中心的安全规定，包括不得进行危险或违法活动，不得携带危险品或物品，如刀具、毒品等。

3. 诚实守则：会员必须遵守诚实守则，不得进行欺诈、偷窃、伪造等不正当行为。

4. 社区参与：会员鼓励积极参与社区活动和公益活动，并按照相关规定参与志愿活动。

5. 禁止歧视：会员必须尊重他人，禁止进行任何形式的歧视或欺凌行为，包括但不限于种族、宗教、性别、性取向等方面。

6. 遵守纪律：会员必须遵守活动中心的纪律规定，包括不得造成噪音、不得打架斗殴、不得吸烟等。

7. 管理制度：会员必须遵守活动中心的管理制度，包括参加活动、听从工作人员的指导和命令等。

8. 设备使用：会员在使用活动中心的设备和设施时，必须妥善使用，不得损坏或滥用。

9. 违规处理：对于违反规定的会员，活动中心有权采取相应的纪律措施，包括口头警告、暂停会员资格、终止会员资格等。

10. 其他规定：活动中心有权根据实际情况制定其他规定，并及时通知会员。

以上规章制度旨在维护社区青少年活动中心的秩序，确保会员的安全和利益，并促进社区参与和积极成长。

会员必须遵守以上规定，如有违反将承担相应的责任和处罚。

社区青少年活动中心规章制度（二）
的目的是为了维护中心的秩序和安全，促进青少年的健康成长。

以下是一些建议的规章制度：
1. 出入规定：
a. 所有参与活动的青少年必须经过中心管理员的登记和核对。

b. 对于未成年人，必须有家长或监护人的书面同意书才能参与活动。

2. 行为规范：
a. 禁止在中心使用或持有任何违法、危险或有害的物品，如吸烟、酒精、毒品等。

b. 尊重他人，禁止侮辱、恐吓、歧视或欺负他人。

c. 保持中心整洁，遵守公共卫生和环境保护规定。

3. 设备和资源使用规定：
a. 青少年必须正确使用中心提供的设备和资源，遵守使用规定。

b. 青少年必须事先预约使用某些特殊设备或资源，并在规定时间内归还。

4. 安全规定：
a. 禁止在中心进行危险活动，如攀爬高空、玩火等。

b. 青少年必须遵守紧急情况的指示，保持冷静并迅速撤离危险区域。

5. 时间规定：
a. 中心有固定的开放时间，青少年必须在规定时间内进入和离开中心。

6. 惩罚措施：
a. 对违反规章制度的青少年，可以采取警告、口头劝导、暂时禁止进入中心或报告相关机构等措施。

严重违规者需要家长或监护人参与解决。

以上规章制度只是建议，具体规定需要根据社区的实际情况和法律法规进行制定。

社区青少年活动中心规章制度（三）
工作人员职责
一、认真学习政治理论，学习政治思想教育的新理念及现代科学管理知识，掌握社区青少年的新动态，坚决执行上级的各项决议。

二、负责社区青少年活动中心的全面工作，贯彻和执行青少年活动中心各项规章制度。

定期____召开工作会议，认真实施会议的决议和内容。

三、负责规定教学计划，按计划落实教员，实施教学活动。

四、加强中心管理工作，及时总结经验，不断改进和提高中心的服务质量。

管理制度
一、活动中心对辖区内青少年开放。

开放时间为星期一至星期五上午8：____时至11：____时，下午14：____时至____时。

爱护室内
的学习用具、活动器械及公用设施，按照用具、器械使用说明规范正确使用。

二、保持室内清洁，不得乱涂乱画、乱扔果皮纸屑。

三、物品摆放整齐，用后放回原位，并关锁好门窗，关闭电源，保证财务安全。

教师职责
一、认证学习政治理论，热爱社区青少年活动中心教育工作，关心尊重学员，恪守职责，参加制定和修改所任课程的教学大纲，拟定教学计划并认真实施。

二、带头遵纪守法，以身作则，为人师表。

三、悉心备课，认真讲课，注重体现每节课的思想性、科学性、实用性和趣味性。

四、结合课程特点，通过规范演示动作、提供示范作品、指导实际操作等方式，帮助学员掌握所学课程内容，努力做到教师学员间的深层互动。

五、积极参加评学评教活动，并虚心征求学员和家长的意见，注重改进教学方法，不断提升教学水平。

学员守则
一、注重仪表。

穿戴整洁，朴素大方。

不佩带首饰，不穿高跟鞋，不穿拖鞋。

坐、立、行姿势端正。

二、讲究卫生。

不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔纸屑、果皮等废弃物。

不在黑板、墙壁、宣传栏、布告栏等处，乱涂、乱画、乱刻、不随地大小便，用完厕所要主动放水冲洗干净。

三、爱护公物。

爱护花草树木。

不破坏公共设施。

搬动桌椅要轻拿轻放，爱护乐器及教学设备，按规程、按要求进行操作。

随手关灯、关水，注意节水、节点，损坏公物要赔偿。

四、保障安全。

不私自用电器设施，不乱动楼内安全报警装置，不乱动楼内消防设备。

非常情况下，需从楼内紧急撤离时，要按非常指示灯所指方向有次序的迅速撤离。

五、举止文明。

不打架、不骂人、不说脏话。

见到教师或宾客时，要讲礼貌，要主动问好，待客要热情。

迟到或进入教师老师办公室要喊报告，经允许后方可进入。

上下楼时，要右行礼让。

回答师长问话时要起立。

六、待人真诚。

同学之间要团结互助，正常交往，不欺侮年幼、体弱或有残疾的同学，同学之间发生矛盾要冷静处理，多做自我批评。

给老师提意见态度要诚恳。

七、勤奋学习。

认真做好课前的准备工作，上课时要专心听讲，勇于提出问题，敢于发表自己的见解，积极回答问题，按时完成作业。

八、遵守公德。

不追逐打闹，不大声喧哗，妨碍别人要主动道歉。

不乱串教师、办公室，不私自动用别人的物品，遵守公共场所秩序。

学员安全管理规定
为了确保学员的人身安全，严格责任界限，健全社区活动中心教育—学校教育—家庭教育—社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学员伤害事故处理办法》和有关法律、法规，结合活动中心实际，特做如下规定：
一、学员的监护人是学员的父母可依法确定的监护人，其监护关系不因学员的培训而转移至社区活动中对学员进行安全教育和遵纪守法教育，学员在培训期间社区活动中心与学员只是教育管理关系，监护人应对学员进行安全教育和遵纪守法教育和遵纪守法教育。

二、学员造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿。

三、学员在培训、活动期间因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明社区活动中心有过错的，按社区活动中心过错的大小确定社区活动中心应承担的赔偿责任；如给他人造成损害的一般由学员承担赔偿责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。

四、损害事件的发生与社区活动中心的设施无关，或者虽与社区活动中心的设施有关，但社区活动中心的设施并无缺陷；社区活动中心或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生。

社区活动中心无过错。

五、每次学员培训、活动完毕后立即离开活动中心回家，非社区活动中心或老师的原因学员在社区活动中心内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，社区活动中心不承担赔偿责任。

六、但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，社区活动中心不负责任。

七、社区活动中心开展的一切____活动，因____不周密造成意外伤害的，社区活动中心应承担责任；因学员不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，社区活动中心不承担责任。

八、学员应严格遵守交通规则，出现交通事故的由肇事方负责。

九、社区活动中心严禁学员玩火、玩电、玩水、玩甩炮、玩锐器、钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任，如果肇事方或受害方能证明社区活动中心、老师明知有上述危险情形而不制止的，社区活动中心承担部分责任。

十、来社区活动中心培训、活动的学员严禁购买零食、饮料，学员违反规定造成意外事故的，由学员承担责任，社区活动中心不承担责任。

十一、社区活动中心必须加强设备设施的检查，及时清除隐患。

十
二、严禁学员私自到河、塘、水库等地洗澡。

十三、学员在已经投保的情况下，发生安全事故后，受伤害的学员、其父母(或监护人)不愿协商调解的，或经协商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十四、学员每次来社区活动中心参加培训活动，监护人必须将学员按时送到中心交给老师后方可离开，培训活动结束后，监护人必须及时来中心接学员。

如不接送学员的而导致出现安全事故的由监护人负责，社区活动中心不负责任何责任。

花城家园党员群众服务中心____年____月
第二篇。

青协规章制度青年志愿者协会规章制度纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为准则，是维护协会团结统一，完成各项工作的保证。

协会机构必须严格执行和维护协会纪律，成员必须自觉接受协会纪律的约束。

凡破坏青年志愿者协会形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处分。

文学院青年志愿者协会设会长，副会长，办公室主任，活动部部长，宣传部部长，外联部部长各一名，四个部门各有干事三名。

各部在____上相对独立、分工明确，但开展活动时密切合作，共同致力于开展积极生动的志愿者活动。

规章制度：
____日常工作由会长统筹安排，协调各部长落实工作。

2.各部门部长认真负责本职工作，必须严格行驶权利和履行义务。

部长不得无故(无正当理由)推卸工作责任，若有给予警告，若协会____活动无参加达三次以上(含三次)者，青协会长有权向院团委反映情况，情节严重者可将其除名。

3.严格执行部长负责制；每项重大活动部长直接向本院团委申请，由部长统筹安排，部长责任制，活动结束后并向其汇报。

4.各项活动一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向本院团委申请，经同意后才能进行。

5.各部门干事无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由办公室记录在案，并给予警告；满四次者，则由办公室上交会长团，经审议可视其自动退出。

6.每学期进行协会内部考核，对表现突出、完成工作积极的部门给予表扬，评出一个先进部门。

对于表现突出的志愿者采取评优、加分等形式进行鼓励奖励。

青年志愿者协会应在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，对青年志愿者进行考核评估。

8.协会的一切办公物品不得随意带走或借出，若须借出必须征得主席团或部长的同意。

物品损坏、丢失，责任追究到部门、个人，恶意损坏物品要照价赔偿。

文学院青年志愿者协会____年____月
附：青年志愿者协会各机构分工
一、会长
1、主持青年志愿者协会的日常工作；
2、负责青年志愿者协会的发展方向，协调各部和服务队的工作开展；
3、负责定期召开工作例会，传达学校相关部门对青年志愿者工作的指导，制定本学期工作计划和工作重点；
4、监督协会资金的使用情况；
5、加强青年志愿者协会的自身队伍素质的建设，____各部门负责人进行理论学习和指导；
6、主持换届工作，报团委审批备案；
7、____完成上级下达的各项工作任务。

二、副会长
1、协助会长开展工作，会长不在时，代理会长工作；
2、作好各部门的管理工作；
3、主动开展调查研究，熟悉青年志愿者协会分会的各项工作；
4、指导监督各部门工作，____完成上级下达的工作任务；
三、办公室。

办公室主要负责资料档案管理、文书起草、内勤等工作。

(一)日常文秘事物
1、办公室指定专人、使用专用记录本做好会议记录；
2、办公室对协会开展的主要活动，做好对日常资料的整理和积累；
3、协会开展日常的活动时涉及到的文字材料，办公室及时按要求起草。

(二)资料档案管理
资料档案的管理是办公室的一项重要工作。

资料档案主要指协会的收发文件，交流材料，日常活动资料，活动感想，活动照片，活动录象，活动新闻报道，活动人员____，感谢信等。

(三)内勤工作
管理好日常用品，及时准备好协____需物品。

四、活动部：
(一)活动策划
1、活动是青年志愿者行动的重要载体。

活动的开展主要采用日常活动与主题活动相结合的方式进行，日常活动正常开展的基础上，定期策划主题活动；
2、活动实施项目化运作，活动中贯彻活动项目专人负责与活动任务分配到人的原则，实行活动项目责任制；
3、对协会固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一个月进行策划。

策划要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作性强。

方案及时打印，经审核后，并在每月的工作例会上或其他适当时机告知各部，取得配合与支持，讨论并落实具体事项。

主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，独具特色；
4、在校内应积极举行公益活动，如迎接新生，慰问新生，协助____校内大型活动等；
5、不定期在校外的固定服务点进行公益服务活动。

(二)活动实施
1、活动前，安排好人员，协同办公室调配好活动用品，做好各项准备工作；
2、活动时，按照方案，认真、细致地____实施。

项目负责人控制好活动局面，营造声势，讲求实效。

临时修改方案内容或增加方案中未涉及的内容，须会长同意。

(六)活动总结
1、大型活动每人应有一份活动感想，在活动后由活动部统一收齐，供宣传；
2、活动成员在活动____过程中发现的问题，应写建议书，在活动后交于各部部长，供协会参考。

五、宣传部：
宣传部主要行使对外宣传职能，扩大影响，树立形象。

(一)设计宣传
设计组应单独创设机会，或利用开展活动的契机，以新闻报道、标志物、海报、宣传牌、印刷品、音像资料、广播、电视等形式，积极开展对外宣传，树立健康良好的青年志愿者形象，扩____影响。

(二)编辑整理
稿件编辑活动宣传。

1、稿件编辑，积极踊跃向校报投稿，主要介绍协会活动的开展、协会的自身建设等相关信息，加强青年志愿者之间的交流，增进志愿者之间的关系；
2、负责每次活动的前期和后期宣传。

(三)网络管理
负责协____有网络事宜。

1、网页的制作与维护、宣传发布协会信息；
2、策划实施网络活动；
3、加强与____市青年志愿者____的联系；
4、搜集关于青年志愿者____的信息，供志愿者内部学习、交流；
六、外联部。

外联部主要负责活动经费的筹集。

(一)对外联络对每次活动所涉及到的部门、单位，外联部充分准备，以适当的角度，有效的方式，加强联系沟通，协调好工作关系，营造良好工作氛围，为活动争取一个广受支持的软环境；
(二)负责活动的企业赞助或其他形式的社会资助。

青协规章制度青协管理制度青协纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为规则，维护协会的团结和统一，完成协会各项活证。

协会机构必须严格执行和维护协会纪律，会员必须自觉接受协会纪律的约束。

凡破坏青年志愿者协会形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处理。

为了进一步完善协会规章制度，加强协会工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进协会日常工作的开展，特定工作制度、办公室、活动部、宣传部等工作制度做如下规定：
(一)工作制度：
____日常工作由协会长统筹安排，协调各干事落实工作。

2.认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。

3.严格执行部长负责制；每项重大活动部长直接向本院团委申请，由部长统筹安排，部长责任制，活动结束后并向其汇报。

4.一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向本院团委申请，经同意后才能进行。

5.部长不得无故(无正当理由)推卸工作责任，若有给予警告，若协会____活动无参加达三次以上(含三次)者，青协主席团将其除名。

6.每学期进行协会考核制度，不合格者，由青协主席团出批评教育，若仍无改正者，将其除名。

(以上除名者____上一律不给予任何职务证明)。

8.协会的一切办公物品不得随意带走或借出，若须借出必须征得主席团或部长的同意。

9.保持办公室内的环境整洁。

(一)办公室工作制度
1.各会均须记录并-在考勤表内签到，均由办公室负责记录。

2.每周一次例会，总结上周工作，安排本周工作，并以恰当形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系，做到求同存异，努力建立____主义氛围。

3.无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由办公室记录在案，并给予警告；满四次者无论任何理由，则由办公室上交主席团，经审议视其自动退出；____上一律不给予任何职务证明。

4.如因故实在不能到会者，必须提前至少一天向办公室及所属部门主要负责人说明缘由；但次数超过四次者，将由办公室向主席团提交审议，将其除名。

5.各项活动所需物资均由办公室统一管理。

活动所需物品需向办公室出示借条，办公室人员做好记录。

6.资料。

全部资料办公室做好整理与管理。

统一放于本部存储柜里，无特殊需要任何人不得动。

(二)活动部工作制度
1.做好活动策划，积极____各项活动。

2.____志愿者积极参加活动，在活动中注意成员安全。

3.记录活动全程，并拍照，作总结。

(三)宣传部工作制度
1.配合活动部做好活动宣传，积极办好各项活动的宣传海报。

2.配合校青协工作，大力宣传活动。

四、奖惩制度
(一)有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、赔偿、直接除名甚至依法承担民事责任和追究刑事责任等方法进行处理。

1.有违背本协会宗旨者。

2.有损本协会形象者。

3.拒绝参加本协会工作者。

4.别人，打架斗殴者。

(二)根据本协会掌握和同学们的反映，对会员进行考核，视服务深度情况，分别采取评优、加分等形式的鼓励方式进行奖励。

共青团____或青年志愿服务____在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，以完成服务的时间为基本条件，对青年志愿者进行考核评估。

完成服务任务者，给予表扬并推荐其参加志愿者评优。

无故不完成任务，应给予批评，两次批评而不改正者取消其志愿者会员资格并通报全院。

每半年或一年汇总一次。

文学院
青年志愿者协会____年____月____日
第三篇。

学生会活动中心规章制度为了加强活动中心管理力度，提高工作效率，增强____凝聚力，充分发挥学生干部的先锋模范带头作用，特制定《学生会活动中心规章制度》，每位成员务必自觉遵守。

部门成员守则
1.遵守学院的各项规章制度，维护校风校纪，倡导良好学风；
2.提高综合素质，严格要求自己，注重个人形象，维护学院学院学生会的整体声誉，并积极开展批评和自我批评，努力把工作做得更好；
3.树立高度的责任感，以“全心全意为广大同学服务”为工作开展原则；
4.对各项工作做到分工合作，并对自己的本职工作尽职尽责，积极主动，按时按量完成，加强干部间的配合协作；
5.按时时出席会议，并作好会议记录，不迟到、早退，不缺席，因故不能参加必须提前请假，并备齐有关手续；
6.开展各项工作前要有计划，有步骤的进行，工作完成总结经验与不足；
7.积极配合院、系、班以及各部门____的活动，拓宽视野；
8.部门内与部门间加强沟通交流，建立良好协作关系；
9.全体部门成员接受全院同学监督。

工作要求
1.部门成员要积极贯彻执行学生会以及部门的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务；
2.部门成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，____一切形式的小团体主义；
3.工作中服从____安排，主动积极，勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨；
4.严格落实执行活动厅管理条例。

实行岗位责任制，对于玩忽职守从严处理。

例会制度管理条例
1.根据部门具体情况，本部门每周召开例会一次，定于每周二13：00，地点定于院学生会办公室(1410)；
2.会议纪律。

每周部门例会，部门成员必须准时参加，自觉保持会场安静，并且作好会议记录。

不得迟到、缺席、早退，因故不能参加须提前请假，不得扰乱会议秩序；
3.会议要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动积极性与工作热情。

4.会议具体传达院学生会一周工作安排即“上情下达”，并总结上周工作情况，“下情上报”，要求部门各个成员积极发言积极讨论。

办公室值班制度条例
1.为加强部门成员责任感和服务意识，方便咨询和工作安排，要求周日至周四每晚19：00-20：30安排1-____名成员在院学生会办公室(1410)值班；
2.值班人员要按时值班，及时签到，对于擅自不到者，给予相应处理，值班人员需举止得体，对来访人员热情大方。

不得在办公室内嬉戏喧哗，不得吸烟。

3.值班人员要服从办公室人员安排负责打扫卫生，检查办公室财产；
4.值班人员应妥善使用和保管办公室内器具，不得浪费办公耗材，临走时要收好办公桌，关灯锁门。

考评制度
为了激励部门成员增强自我约束力，互相学习和监督，特制订考评制度如下，部门成员互相监督执行。

1.例会。

部门成员有义务参加每次部门例会并积极发言、作好会议记录。

例会无故迟到一次者予以口头批评，迟到三次计缺勤一次，缺勤一次在例会中警告批评，并视后果给予相应处分，缺勤三次自动退出活动中心；
2.值班。

部门成员应按值班安排表按时值班，及时签到。

不得迟到、早退、缺席。

值班人员未按时签到和早退的，按缺勤计。

缺勤三次自动退出活动中心；
3.请假制度。

当周部门例会和值班因故不能参加的，需提前请假，以便工作安排。

请假需提出书面申请，由本人递交部门负责人。

核实情况后方能准假；
4.工作安排：工作时间玩忽职守，擅自离岗或不按工作规程操作导致发生意外事故或造成了损失，产生不良后果的，视情节轻重，经济损失大小由责任人负责赔偿外，还并给予相应的纪律处分，情节十分严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
5.评优。

部门内由专人负责日常工作考勤，每月汇总。

期末部门依据考勤和日常工作表现评选优秀个人，并推荐到院学生会评选优秀学生干部。