关于盈余管理理论综述

关于盈余管理理论综述
盈余管理是企业在报告财务信息时为了达到某些目标而进行的
操作，主要目的是通过调整财务报表来控制企业的盈利能力、股价、信用等，从而创造企业价值。

盈余管理理论可以分为两大类，一类
是以利益冲突为核心的，另一类是以信息不对称为核心的。

1. 以利益冲突为核心的盈余管理理论
利益冲突是指企业内部或者是企业与外界的利益存在冲突，从
而导致企业利用财务报表进行调整的现象。

其中代表性的理论有：
(1)鸟笼理论：鸟笼理论主要侧重于公司高管的财务管理行为，
认为高管会通过特别处理会计会计信息的方式来掩盖不利信息，从
而操控股价，获得更大的丰厚报酬。

(2)比赛理论：比赛理论认为企业之间存在着一种激烈的比拼，
企业通过调整财务报表来获取投资者的投资，从而获得更高的市场
地位和更大的经济利益。

(3)排别理论：排别理论主要关注企业经营者对于财务报表上的
信息进行调整的情况，企业会针对不同利益相关者，采用不同的调
整方式，从而实现自身利益最大化。

2. 以信息不对称为核心的盈余管理理论
信息不对称是指在市场经济中，不同市场主体所拥有的信息量
不同，从而导致市场上存在信息不对称的现象。

其中代表性的理论有：
(1)信号理论：信号理论认为企业通过财务报表上的信息，向市
场发出一个信号，从而影响投资者的决策，进而调整企业的股价。

(2)代理理论：代理理论认为企业的股东与经营者之间存在代理
关系，经营者为了个人利益，可能会采用不正当手段调整财务报表，从而对股东造成损失。

(3)市场反应理论：市场反应理论认为市场是一种有效的信息传
递机制，企业在调整财务报表时，市场会对企业进行惩罚，从而降
低企业的价值。

综上所述，盈余管理理论主要包括利益冲突理论和信息不对称
理论，通过理解这些理论，可以更好地理解企业财务报表调整的真
正意义和影响。