残联业务培训工作计划

一、前言
为了更好地贯彻落实国家关于残疾人事业的方针政策，提升基层残疾人工作者队伍的业务能力和服务水平，增强基层残疾人组织的凝聚力，特制定本业务培训工作计划。

二、培训目标
1. 提高基层残疾人工作者对国家有关残疾人事业政策法规的理解和掌握。

2. 加强基层残疾人工作者在残疾人教育、就业、康复、社会保障等方面的业务能力。

3. 增强基层残疾人工作者与残疾群众的沟通协调能力，提高服务质量。

4. 培养一支政治素质高、业务能力强、服务态度好的残疾人工作者队伍。

三、培训对象
1. 县（市、区）级残疾人联合会工作人员。

2. 各乡镇（街道）残疾人联合会工作人员。

3. 村（社区）残疾人协会专职委员。

4. 残疾人工作者志愿者。

四、培训内容
1. 国家关于残疾人事业的政策法规解读。

2. 残疾人教育、就业、康复、社会保障等方面的业务知识。

3. 残疾人证办理流程及注意事项。

4. 残疾人基本状况调查及服务需求评估。

5. 残疾人心理健康及精神文化生活服务。

6. 残疾人法律法规及维权知识。

7. 残疾人工作者职业道德与团队建设。

五、培训方式
1. 邀请专家学者进行专题讲座。

2. 组织现场教学，如残疾人康复机构、就业基地参观学习。

3. 开展互动式教学，如案例分析、小组讨论、角色扮演等。

4. 利用网络平台进行远程培训。

六、培训时间
1. 培训时间：每月举办一期，为期2-3天。

2. 每期培训人数：根据实际情况确定。

七、培训组织
1. 成立培训工作领导小组，负责培训工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

2. 明确培训分工，落实责任到人。

3. 加强培训宣传，提高培训覆盖面。

八、培训效果评估
1. 培训结束后，对参训人员进行考核，检验培训效果。

2. 定期开展培训效果评估，及时总结经验，改进不足。

3. 建立培训档案，记录培训情况。

九、保障措施
1. 加大培训经费投入，确保培训工作顺利开展。

2. 优化培训场地和设施，提高培训质量。

3. 加强培训师资队伍建设，提升培训水平。

4. 建立健全培训管理制度，确保培训工作规范有序。

通过实施本业务培训工作计划，我们将努力提高基层残疾人工作者的业务素质和服务能力，为残疾人事业的发展提供有力保障。