调动员素质标准

调动员素质标准
调动员素质标准
一、思想政治素质
1、熟悉党的路线、方针、政策；掌握的法律法规和企业的规章制度，具有很高的政策理论水平。

2、爱岗敬业，具有较强的事业心具备和责任感。

3、为人正直，清正廉洁，团结同志，具有较强的原则性和组织纪
律性。

4、善于钻研技术，接受能力强，有较高的技术业务水平。

作风深入，敬业精神强。

二、文化知识素质
1、学历要求：中专以上学历，煤矿主体专业知识毕业。

2、知识结构要求：初级聘用初级技术职务任职资格，5年以上井
下采掘开四至工作经验。

三、能力素质
1、思想工作能力：
（1）能够与本互相帮助单位员工和谐相处，无障碍沟通。

（2）坚持一岗两责，能够及时掌握调动员队伍三队思想状况，开
展有针对性的思想基层工作。

2、组织协调能力：精通生产电子系统，具有丰富的井下生产工作
经验，具有较强的沟通组织协调能力。

3、运用政策能力：熟悉煤矿“三大规程”和企业生产、经营、安全、质量等相关管理方面的知识和基础知识制度。

4、决策能力：需要有较强的分析判断能力、控制能力、指挥能力。

在本岗位权限范围内决策重大决策片面及时。

5、学习能力：经常学习生产调度相关的专业核心技术技术书籍，
掌握其重点内容，能结合党务工作实际不断创新。

6、共同语表达能力：能独立编写工作安排和调度总结，十分积极
参加安全技术培训，语言表达准确连贯。

7、运用计算机能力：掌握计算机的一般操作技术，能够运用计算机开展工作。

四、身体素质
身体健康或良好，能够坚持正常工作。