营销组织结构设计PPT课件讲义教材

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项目工程
销售代表
技术支持
客户服务
公关
实施项目 信息搜集 市场分析 通路营销 展台专柜 产品市场 新品开发
争取项目 订单
技术服务 客户跟踪 和服务
政府及 媒体
模式二举例:飞利浦在中国的各个事业部 独立负责自身产品的营销,总部起到服务 平台的作用,负责品牌建设、财务、资产 管理、税务等功能
案例
飞利浦组织体系
香皂
宝洁天津
洗衣粉
宝洁洗衣 粉厂 宝洁浪奇 宝洁熊猫 宝洁成都
口腔类
宝洁口腔 护理
宝洁中国公司
销售 市场 部
客 户 生 意 发 展 部
市 场 部
市 场 调 查 部
市 场 研 发 部
公 关 部
广 告 部
产 品 供 应 部
产 品 发 展 部
护发 飘柔 潘婷 海飞丝 沙宣
护肤 玉兰油
洗涤 汰渍 碧浪 熊猫 浪奇
各个事业部建立自己独立的营销组织 体系 公司层面建立的营销部门负责提供如 物流、信息、财务等统一的服务 各项营销支持的费用在各个产品之间 摊销,各个事业部完全独立核算
各个事业部不负责营销,只负责有关 生产、研发、采购等功能 公司建立完整的多产品营销平台,负 责所有产品的营销 各项营销费用在各产品之间摊销,各 个事业部独立核算
• 资源无法实现协同
• 日常管理和协调的工作量较大
• 存在事业部和公司总体利益冲突的 矛盾 • 高层决策者的精力无法充分转移
• 不利于弱势产品的销售
• 对市场营销功能有非常高的要求 • 不利于各产品事业部的独立发展 • 较难适应产品行业跨度较大的局面 协同与控制 大 小
缺点
• 存在事业部利益和公司总体利益冲 突的矛盾 • 存在潜在的事业部失控危机 • 营销组织的产品延展性不强 小 大 独立与差异
产品 — 地区 品牌 — 地区
产品A 产品B 品牌A 品牌B
产 品
产品C
品 牌
甲 乙 丙 …
品牌C
地区A
地区B
地区C

地区
地区
品牌 — 产品
品牌A
产品 — 渠道
渠道A
渠道B
品牌B
品 牌
品牌C
渠 道
产品A 产品B 产品C …
渠道C
产品A
产品B
产品C

产品
地区
消费品行业的绝大部分企业都属 于单品牌营销体系,只有少数企 业采用多品牌营销
营销组织结构设计
– 侧重于多产品的销售组织设计 –
内容
• A. 型
页码
营销组织的基本类 3

B. 法
营销组织设计的基本原则/方 17

C. 容
营销组织设计的基本内 43
A.
营销组织的基本类型
消费品行业的营销组织基本上有四种组合 模型,按照渠道类型来设计营销组织是目 前国际上被越来越多跨国企业所采用的思 路
• 销售部门只负责执行策划部门的客户政策,推广 政策等方案,而没有决定权,往往挫伤积极性 • 灵活性弱 • 有可能会导致策划的方案脱离销售实际 • 销售部门如果无法完成任务,往往将责任推到策 划部门身上 • 品牌是促进销售的最重要因素 • 一般于快速消费品行业,如:可口可乐
适用范围
• 经销商和产品推广是销售业绩的核心要素 • 一般用于耐用消费品行业,如:博世-西门子
皂类 舒肤佳
口腔类 佳洁士
纸品类 护舒宝 丹碧丝 帮宝适
单产品营销组织更加强调功能的 强化和适应营销组织服务对象的 变化
营销组织具有的功能 营销组织面对的对象 适应经销商 的变化 营销执行 营销组织 适应消费者 的变化
营销组织 营销策划 营销支持 / 控 制
适应企业内部 其它组织的变 化
从职能的划分和服务的对象两个角度,单 产品营销组织设计有两种不同的思路


按职能划分的设计思路强调以市 场营销功能为核心来组织整个营 销体系,而按服务对象来划分更 加强调组织内部各个部门有清晰 的边界
根据职能划分的营销组织 根据服务对象划分的营销组织 • 各个部门的职能定位非常清晰,执行、策划、控 制等功能相对独立 • 强大的营销策划功能,有利于综合经销商和消费 者等多个角度来总体制定营销方案 • 对销售的控制能力强 • 营销组织针对性强,分别服务于经销商,消费者 ,内部组织等不同对象 • 销售和市场功能并重,“推“和“拉”结合,具 有较强的灵活性 • 有利于组织内部的责、权、利明确,各个部门之 间有清晰的边界 • 销售和市场有可能会出现脱节现象 • 对营销组织负责人有较高的素质要求,并需要承 担大量的决策和协调工作 • 对销售的控制力度不强
• 充分适应各个产品行业的差异性
• 较能适应各个产品行业的差异性
• 部分资源可以实现协同 • 营销组织调控性较强 • 具有一定的产品延展性
• 产品延展性很强
• 有利于控制 • 有利于公司利益和各事业部利益的 高度统一
优点
• 有利于各事业部的战略拓展和业务 拓展 • 公司高层对各事业部的管理重点简 单明确 • 有利于高层决策者从日常管理向战 略管理转移
飞利浦投资中国有限公司
财务部
• 会计并表 • 财务审核
人力资源部
• 招聘 • 培训
品牌管理部
• 公共关系 • 统一标识
资金部
• 融资 • 资金调拨
法律部
• 法律事务
IT
• 信息平台建设 及维护来自税务部• 税收咨询办公室 管理部
• 不动产租赁 • 办公室管理
• 品牌保护
• 财务管理
消费电子1)
各合资企业 …
客户生产发展部 (销售部) • 渠道开发和维 护 • 渠道管理 • 销货 • 销售实现 • 促销执行 • 营销执行功能
营销执行 功能
营销策划功能
营销支持功能
案例分析
博世-西门子(中国)冰箱公司强调 市场部针对消费者进行推广,销 售部针对客户进行销售,同时建 立起具有完善功能的营销支持和 控制系统
博世-西门子 (中国) 市场部 销售部 商务部
品牌/产品矩阵
多 品 牌
青岛
五粮液 联合利华 科龙 P&G 海尔 哈药集团
品 牌
单 品 牌
恒基伟业
万科
新飞
美菱
长虹
联想 方正
可口可乐
春兰
摩托罗拉
单产品
多产品
多产品营销组织设计有三种基本 的思路
模式一:完全按产品划分
公司总部 事业部A 事业部B
营销 生产 研发 其它
模式二:部分功能整合
公司总部
营销
模式三:功能全部整合
案例分析
可口可乐的市场部具有强大的策 划功能并成为营销活动的中枢, 销售部门只负责具体的执行
总经理
工程 财务 人事 市场 生产 销售
广告/促销 • 广告/促 销的执行
大客户 • 针对大卖 场等的客 户 及促 销方案
特选渠道 • 负责学校 、企事业 劳防用品 市场的渗 透
非碳酸饮料 • 水、橙汁 等产品的 管理
特点
• •
举例


阿尔卡特
美的


飞利浦
科龙


宝洁
海尔
三种模式的优缺点各不相同,其 中模式二因为产品独立性和资源 协同性上进行了较好的结合而广 泛被单品牌营销的企业所采用
模式一:完全按产品划分 模式二:部分功能整合 模式三:功能全部整合
• 产品营销独立性很强 • 产品营销独立性很强 • 营销资源充分协同
公司总部 事业部A
生产 研发 采购 其它 • • •
事业部C
营销 生产 研发 其它 • • •
事业部A
营销 生产 研发 其它
事业部B
营销 生产 研发 其它
事业部C
营销 生产 研发 其它
事业部B
生产 研发 采购 其它
营销
产品A
结构
营销 生产 研发 其它 •
产品B
各个事业部建立自己完全独立的营销 组织体系 营销总部和区域均按产品分开 各营销组织直接由事业部管理和控制
核心客户
营业所
• 可口可乐统一投放形象广告,并负责全国性的消费者促销,以此来对各地区瓶装商进行广告和促销支持 • 各地瓶装商主要从事渠道促销以及地区性消费者促销(费用与可口可乐共担)
案例分析
宝洁公司建立了完全以营销策划 功能为导向的营销组织,销售部 门只负责具体执行实施
宝洁公司
市场销售部 • 负责协调 市场部和 销售部的 关系 市场研究部 • 组织信息 收集和汇 总 • 市场研究 • 消费者研 究 市场调查部 • 进行消费 者调查 • 建立消费 者数据库 • 研究消费 者形态 市场部 • 制定营销 策略 • 制定营销 计划和总 体预算 • 促销设计 • 促销管理 • 促销物料 管理 广告部 • 品牌推广 • 广告管理 • POP设计 • 媒体组织 策略 • 品牌维护 公关部 • 公共关系 协调 产品发展部 • 产品管理 • 产销结合 • 新产品开 发研究 产品供应部 • 物流配送 • 仓库管理 财务部 • 开单 • 制票 • 货款管理 • 费用控制
外部市场 营销战略
• 市场是在快速增长还是处于停滞状态?对营销组织的要求是 快速扩张还是精耕细作? • 行业平均利润发生了怎样的变化?对组织运作的成本提出了 什么要求? • 市场竞争的核心成功要素发生了什么变化? 对营销组织功能建设的要求是什么? • 是采用快速扩张策略?进攻型策略?还是巩固型策略?还是 防守型策略? • 不同区域市场的竞争策略?对区域组织建设的要求? • 以追求市场份额为主?以追求利润为主?二者如 何协调? • 竞争对手的营销策略发生了什么变化?
产品管理
• 产销结合
• 产品分析 • 竞争对手 资料 • 产品开发 建议 • 销售结构 分析
• 品牌推广
• 广告管理 • 媒体组合 策略
• 促销效果
• 产品型号 改进建议 • 竞争对手 的销售总 体状况
B. 营销组织设计的基本原则/方法
营销组织设计需要系统地考虑目 前影响企业营销组织竞争力的各 项因素,最终目的是提升总体营 销竞争能力
促销 • 促销策划 • 促销方案 制定 • 促销预算 分配 • 促销活动 研究 市场沟通 销售分析 • 产品功能 情况 全国销售经理 • 销售政策 • 营销策略 • 销售管理 • 业务监控和 指导 • 渠道策略 • 客户管理 地区销 售组织 物流 • 仓储 管理 • 货物 运输 销售控制 • 计划实施 监控 • 计划调整 建议 • 任务分解 • 营销预算 控制 财务 • 开单 • 制票 • 费用核算 人事 • 人事档案 • 人员管理 • 薪酬管理 信息系统 • 电子化信 息系统维 护 • 信息收集 • 信息分析 • 信息汇总
小家电
医疗器械
半导体
电子元器件
照明
商业电子2)
1):消费电子及小家电事业部受荷兰总部直接领导,其独立运作程度较高 2):商业电子部正被逐步分解,其下属业务被归并至其他6个事业部
案例
模式三举例:宝洁在中国地区所 有产品的营销完全由宝洁中国公 司来负责
宝洁一和记黄浦有限公司
纸品
宝洁纸品
护发及护肤类
宝洁广州
根据职能划分进行设计 根据服务对象进行设计
营销组织
营销组织
营销执行 • 特 点 描 述
营销策划
营销计划 / 控制
销售 (针对客户) •
市场 (针对消费者)
商务 (针对组 织内部)
强大的营销策划体系,包括针对消费者的促销策 划,产品推广等,还包括针对经销商的销售政策, 价格体系,营销策略等方面的策划 销售部门只负责执行策划部门的方案,进行市场 网络维护,销售实现等功能 营销计划/控制部门负责提供计划管理,费用核算, 人事行政等后勤支持和控制功能
案例
模式一举例:阿尔卡特(中国)在 自己的两个主要业务领域建立起 了完全独立的营销组织
阿尔卡特(中国)
法律 IT 人力资源 其它职能部门
手机事业部
销售& 市场
通讯基站事业部
销售& 市场
合资企业
售后服务
财务
人力资源
R&D
合资企业
人力资源
售后服务
R&D
财务
销售 北区 中区 南区 市场推广 广告促销
市场
销售部门负责有关经销商的工作,包括渠道维护, 政策设计、营销策略、销售执行等工作,对产品 销售主要起“推”的作用 市场部门负责有关消费者的工作,包括产品推广、 促销管理、产品分析、产品管理等工作,对产品 销售主要起“拉”的作用 商务部门负责计划和订单管理、物流、费用、人 事管理等支持和控制功能
• •
提升总体 营销竞争能力
• 目前营销组织的职能划分是否清楚?部门责任 、权利、义务是否分配合理? • 营销组织各项功能分解的幅度是否合理?是否 分解得太粗?或过细? • 是否过于集权?如何有效集分权结合? • 营销组织的功能是否完善? • 目前营销管理流程体系是否规范和完善? • 流程的参与者、介入的先后顺序、责任划分 、交付品是否清楚? • 流程的运作速度/效率是否满足要求?如何既 满足控制的要求又达到提升效率的目的? • 如何鉴别并去除流程中的非增值环节?
营销组织
管理流程
外部市场分析的目的是确定市场 发展对营销组织设计的要求和影 响
外部市场分析
总体市场 营销要素 消费需求 新技术和运作模式 • 市场总量和发展趋势 -市场总容量 -未来增长速度 -历史发展 • 市场结构 -区域分布 -竞争结构 -未来发展趋势 • 营销渠道变化趋势 -目前的主销和辅销渠道 -渠道结构的变化 -新渠道的发展 -竞争对手的渠道组织模 式 • 价格的走势 -价格的历史变化及原因 -价格未来的变化预测 • 新产品推广对组织的影 响 • 消费需求的变化趋势 -产品需求 -购买习惯 -服务要求 等因素的现状和未来的变 化 • 影响消费需求变化的主要 手段 -广告 -产品展示 等 • 新技术和创新商业模式对 市场的影响 -internet -e-commerce 等 • 新技术对营销组织的影响 -渠道管理和组织 -营销信息管理 -网络营销 -营销物流供应 等
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