停薪留职申请书

停薪留职申请书
停薪留职申请书 15篇
当下市场经济活跃，交易频繁，用到申请书的地方很多，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。

写申请书真像想象中那么难吗？以下是作者精心整理的停薪留职申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

停薪留职申请书 1
#领导：
本人系#正式职工，于#年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限二年，自#年6月#年6月。

停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。

特此申请，请予以批准。

此致
敬礼!
申请人：#
#年xx月xx日
停薪留职申请书 2
尊敬的领导：
本人系#正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的'护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x年x月x年x月。

停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。

特此申请，请予以批准。

此致
敬礼！
申请人：#
#年xx月xx日
停薪留职申请书 3
尊敬的局指导：
我是xx年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的，#年7月被借用到局森保站工作，#年3月被借调到局办公室工作至今。

假设说在校期间收获了知识和学习的才能的话，近十年的工作那么极大的丰富了人生的内涵。

工作期间，在单位指导的关心和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪明才智，拓展自己各方面的才能。

在借调到办公室工作后，我承担的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅进步，六年办公室的工作经历极大的锻炼了我，这是我以后从事各项事业的一个珍贵财富，在此衷心感谢局指导给我在办公室工作的时机。

虽然在林业局的工作给了我生存和开展的空间，但我坚信，人生的.成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚强的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的开展。

同时，我也想给自己的孩子树一个典范，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管成功与否。

(范例 )我想只有身体力行、付出理论，这样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有抱负的人，一个对社会有用的人。

基于此，我恳请局指导酌情考虑，并以准予我停薪留职外出开展为荷。

申请人：#
二0XX年三月二十日
停薪留职申请书 4
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。

法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工
作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。

这种心态在法院工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的'反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。

总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。

法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。

于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。

此致
敬礼！
申请人：
#年xx月xx日
停薪留职申请书 5
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时光，透过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了必须的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。

法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身潜力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人潜力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

我反省过自我的`工作，发现自我未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成
就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每一天都以一种浑噩的状态去应对工作。

这种心态在法院工作中是极其危险的。

透过在工作中不
断的反省，觉得我个人工作潜力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大潜力和热情，这说明我个人综合潜力跟不上法院对人才的要求，不能到达一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。

经过长时光的慎重思考，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。

总结我此刻的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。

法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和
工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自我应有的努力。

于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自我最大的贡献。

感谢两年多来关心帮忙我的领
导，以及情同手足的同事们。

申请人#：
#年xx月xx日
停薪留职申请书 6
尊敬的局领导：
我是#年12月从安徽农业高校林学系毕业后被安排到原贤村乡林业站参与工作的，#年7月被借用到局森保站工作，#年3月被借调到局办公室工作至今。

假如说在校期间收获了学问和学习的实力的话，近十年的工作则极大的丰富了人生的。

工作期间，在单位领导的关切和同事的帮助下，我兢兢业业工作，踏踏实实做人，努力发挥自己的聪慧才智，拓展自己各方面的实力。

在借调到办公室工作后，我担当的工作任务增多，接触的面增广，对自身的要求大幅提高，六年办公室的工作经验极大的.熬炼了我，这是我以后从事各项事业的一个珍贵财宝，在此诚心感谢局领导给我在办公室工作的机会。

虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间，但我坚信，人生的成长方向是独立人格；我坚信，作为一个个体，无论是何种角色，都要有自己的独立的存在，努力在这个时代中至少做个坚毅的小人物，只有这样社会才有进步，个人才能获得更多的发展。

同时，我也想给自己的孩子树一个榜样，让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过，不管胜利与否。

我想只有身体力行、付出实践，这
样才能照亮孩子成长的道路，引导他以后成为一个有理想的人，一个对社会有用的人。

基于此，我恳请局领导酌情考虑，并以准予我停薪留职外动身展。

此致
敬礼！
申请人：#
#年xx月xx日
停薪留职申请书 7
XX领导：
本人系#员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。

停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。

特此申请，请予以批准。

综合管理部审核：综合管理部审核：
总经理审批：
停薪留职申请书 8
停薪留职是受到劳动法保护的，劳动法对停薪留职有如下几点具体规定：（一）停薪留职的对象
停薪留职的对象，主要是针对企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。

（二）停薪留手续的办理如下：
1、要求停薪留职的职工，应由本人提出书面上的申请，报予所在单位批准。

企业跟批准停薪留职的职工签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。

合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限。

一般停薪留职期限不超过3年、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认
为需要明确的其他事项等。

未经批准擅自离职的，所在单位可以按违反劳动纪律处理。

2、停薪留职职工在合同期满后，仍回原单位复职，原单位无法安排的'，可以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革，为企业安置部分富余人员的意见》处理，如果原单位并入其他单位或已撤销的，由合并后的单位或原单位的上级主管部门安排，无法安排的，也按照省劳动局劳计文件规定处理。

（三）对停薪留职期间有关问题的处理
1、工资待遇问题：停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴等，本人标准工资作为档案工资保留。

2、劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动保护用品。

3、工龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工龄，不缴纳的不计算连续工龄。

其缴纳的数额，不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%，职工停薪留职期间或期满后回原单位工作符合退休年龄时，由原单位办理退休手续。

4、工伤事故处理问题：职工在停薪留职期间被聘用的，正常死亡或伤亡或发生伤亡事故，由聘用单位负责处理，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用由聘用单位负责。

职工停薪留职后自谋职业的。

如发生正常或意外伤亡事故的，一律作为非因工处理。

其抚恤金发放标准由原单位按有关规定发给。

5、职工在停薪留职合同期满要求继续停薪留职的，应在合同期满前向原单位申请，经批准后续订停薪留职合同；如在合同期满后又未办续订手续的，15天内不回原单位报到的，原单位可以除名。

6、职工在停薪留职期间被司法机关送去劳动教养、被判刑的，原单位可以按辞退或开除处理。

（四）有关规定
1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。

2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。

如属于企业生产、经营需要的专业技术人才，必须双方协商，经企业同意的，主管部门或劳动
部门方可办理调动手续。

3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。

4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特别是精密仪器，一经发现，由原单位视情节轻重，给予行政处分或送交当地司法部门处理。

5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住房、子女上学等，不能歧视。

6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。

7、本通知不适用于劳动合同制工人。

国家机关、事业单位的工人停薪留职可参照执行。

要说明的一点是停薪留职只适用于单位的固定职工，不适用于劳动合同制的职工。

停薪留职申请书 9
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入县xx工作至今已有两年多时间，通过这两年来在xx、xx、xx等部门的学习、工作，对xx工作有了肯定的了解和相识，个人得到了相应的提高，也学到了许多xx工作的技能和学问。

xx的工作是让许多人艳羡的，但是两年多来，由于我自身实力不足，自我感觉以我目前的'状态不足以顺当完成日常工作，常常会因为个人实力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

我反省过自己的工作，发觉自己未曾从工作中体会到xx工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。

这种心态在xx工作中是极其危急的。

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作实力与xx目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点，以致不能为xx工作发挥个人的最大实力和热忱，这说明我个人综合实力跟不上xx对人才的要求，不能达到一个优秀#的标准，对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单
位负担，我确定短暂离开目前的工作岗位。

总结我现在的工作跟xx工作的工资标准，我做的的确不够，这份工资我受之有愧。

xx并不是养闲人的地方，我安排去重新学习一些专业学问和工作阅历，以便日后能更好的为xx工作发展作出自己应有的努力。

于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

感谢两年多来关切帮助我的领导，以及情同手足的同事们。

申请人：
日期：
停薪留职申请书 10
xx(单位)领导：
本人系xx岗位的员工，于#年9月进入后xx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的`社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自#年3月3日至#年3月3日。

停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。

停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。

特此申请,请予以批准。

此致
敬礼！
申请人：#
#年x月xx日
停薪留职申请书 11
尊敬的各位领导同志：
愧疚在这个时候，由于个人状态缘由，向单位领导同志提出停薪留职申请，本人至#年安排到本单位，到现在也有三年多的时间，在期间得到各位领导同志的关切，和各位同事们的帮助，对此我表示感谢。

由于各种私人缘由和在工作中价值观的.缘由，使本人在家和单位的个人状态，始终处在不太良好的状态，致使长期处于内在压抑和烦躁中，为了不因个人因素影响到工作，本人始终在进行限制，避开自己在工作中出现各种危急和影响到大家状况发生，由于个人精神长时间处于亚状态，已有抑郁的征兆，为了避开因个人状态缘由，对领导同志们的帽子和位置、同事们的平安造成影响，特在此提出停职申请，以期在停职期间，脱离浑沌的环境，使自己在安静的环境中，对自身进精神状态进行调整和自我修复，而回到良好状态。

这是我考虑一再的确定，为的就是在已处于零界状态的我，出现会影响到领导帽子和位置、同事平安的状况出现前，使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中，进行精神状态调整和自我修复，同时也是给自己接着从事职业志向的一次机会。

再次感谢各位领导关系和同事们的帮助，望领导在考涉及虑平安的状况下，批准本人申请。

此致
敬礼！
申请人：#
#年xx月xx日
停薪留职申请书 12
#领导：
本人系#正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里
老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x 年x月x年x月。

停薪留职期间的其
它事项，按停薪留职协议履行。

特此申请，请予以批准。

此致
敬礼
申请人：#
x年xx月xx日
停薪留职申请书 13
医院领导：
本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工，于#年9月进入后勤维修岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自#年3月3日至#年3月3日。

停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的`情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。

停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。

特此申请，请予以批准。

此致
敬礼
申请人：
xx年x月xx日
停薪留职申请书 14
尊敬的.领导：
本人系公司，部门员工，本人正处于在孕产期，现因身体上的原因不能胜任本职工作，现特申请停薪留职，停薪留职期限从自年月日至年月日。

在此期间，除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。

停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司代办特此申请,请予以批准。

此致
敬礼
申请人：
年月日
停薪留职申请书 15
xx(单位)领导：
本人系xx(单位)xx(岗位)员工，于xx年xx月xx日进入
xx岗位，现因(企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等)，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等)，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。

特此申请,请予以批准。

此致
敬礼
申请人：xx。