博士后求职信(共8篇)

博士后求职信（共8篇）
第1篇：博士后求职信
博士后求职信
博士后求职信
篇1：
博士后申请Cver letter模版博士后申请的cver letter经验及模板知识人网分享国外博士后申请过程中Cver letter的内容非常重要，下面介绍一篇博士后申请Cver letter撰写经验，并附上模板。

1.Cver letter的重要性 Cver letter，中文的意思用书面表达的形式向对方进行自我简介，它是寻找工作材料中重要的组成部分。

几乎所有的老板都要求求职者付上Cver letter。

因为未来老板要从Cver letter看出你要的职位以及你是否可胜任该职位。

2．写Cver letter关键写Cver letter的要旨是要显示你的学术背景和研究方向与其相同或类似，隐含着一到实验室就可以很快上手。

因为老板是要你去干活而不是花钱让你来学习的。

未来老板发出广告后，一般会收到众多的求职信。

他可能仅花几秒钟的时间浏览你的简历（CV），Cver letter可告诉他你的技能，才能以及研究背景是否符合他的要求。

3．Cver letter的格式右上角或信未为求职者的地址左上角为未来老板的名字和地址正文求职者签名 4．正文的写法 4. 1.第一段写你的目的第一段的第一句告诉未来老板你的信息来源，如果看广告得知，可以按以下的句型： Frm XXXX ebsite (或其它来源) I learned abut yur need fr a pstdctral fll t investigate（职位的内容）in Department f Bilgy，in Nebraska Medical Center。

如果他人告知My adviser, XXXXX, never mies an pprtunity t tell me f yur need fr a pstdctral fll t investigate（职位的内容）in Department f Bilgy，in Nebraska Medical Center。

第二句为你的目的。

如：
I am very interested in this prject, and believe that my backgrund n mlecular bilgy techniques and experience in HPLC，XXXX are apprpriate fr the psitin. 4．
2．第二段介绍你的学位和你的研究背景。

写研究背景时应尽量往未来老板
研究内容沾边或类似。

如I have studied(论文的研究内容).I applied（具体实验方法），and fund that（实验结果，尽量往未来老板研究方向靠，但应该有发表的文章支持）。

（如果有未发表或正在作的，可以加）N I am investigating n a prject n。

4．
3．第三段告诉老板你什么时间可以开工和结尾。

结尾语可用以下的几个句子： I feel cnfident that given the pprtunity, I can make an immediate cntributin t Any Crpratin.I uld appreciate the pprtunity t meet ith yu t discu yur requirements.I ill call yur ffice n Friday, t schedule an appintment.Thank yu fr yur cnsideratin.Thank yu s much fr cnsidering my request.I ill call yu the eek f ctber 10 t see abut scheduling the jb shading.If yu need t reach me befre that time, please feel free t cntact me via phne (XXXX-XXXX-2922) r via email (XXXX@yah.).I have enclsed a resume as ell as a brief sample f my riting fr yur revie.I lk frard t meeting ith yu t discu further h I culd cntribute t yur rganizatin.The enclsed resume describes my qualificatins fr the psitin advertised.I uld ele the pprtunity t persnally discu my qualificatins ith yu at yur cnvenience.I uld appreciate the privilege f an intervie.I may be reached at the addre given abve, r by telephne at XXXXXXXX. 5．Cver Letter模板如果是即将毕业的求职者，因为没有工作经历，可以把重点放在学业上。

下面是一篇以学历为主的简历模本。

Mr.Archie XXXX Califrnia Investments, Inc.25 Sacrament Street San Francisc, CA 94102 Dear Mr.XXXXX, Frm Nature Jurnal ebsite I learned abut yur need fr a pstdctral fll t investigate （职位的内容）in Department f Bilgy，in Nebraska Medical Center。

I am very interested in this prject, and believe that my backgrund n mlecular bilgy techniques and experience in XXXX are apprpriate fr the psitin.I recently graduated (r ill graduate) frm the University f regn ith a Ph.D in Biphysics, frm here I have studied(论文的研究内容).I applied（具体实验方法），and fund that（实验结果）。

I have enclsed a resume as ell as a brief sample f my riting fr yur revie.I lk frard t meeting ith yu t discu further h I culd
cntribute t yur rganizatin.Sincerely, Jhn akley 7 Apple Curt Eugene, R 97401 503-xxx-0303 篇2：
国外博士后申请经验国外博士后申请经验(zz) 有些博士后申请是实力与机遇的结合。

实力当然是第一位的，通常由你的publicatins, aards等体现。

机遇是指要能遇见对你有意的老板以及适合你的位置。

仅有实力是不够的，必须还要善于主动出击，去发掘和创造机遇。

以下我结合自己的博士后申请经历，谈谈我的一些经验和体会。

一.申请前的准备申请前的准备包括两方面，实力的准备和申请材料的准备。

众所周知，实力是最主要的决定性因素，所以对实力的准备越久，越充分，将来获得成功的可能性就越大。

4-5分流的学生从本科就可以开始啦。

关于怎样准备实力，我想大家都心知肚明，就用不着我来婆婆妈妈教育大家乐。

有一点想提醒大家，除第一作者的论文外，也要尽量争取一些c-auther 的论文。

因为我的publicatin list里的论文全是第一作者，所以曾有国外老板好意提醒我可以加上非第一作者的publicatin。

可惜我没有，由于老板的原因，我们组里同一方向的研究生的paper彼此之间互不署名，现在很后悔啊！:( 所以大家要吸取教训，一定要对老板动之以情，晓之以理，争取(同一方向，课题）研究生之间论文相互署名。

特别是对于那些高影响因子的期刊，象nature,science,即使你的排名在十几位也会把对方唬一跳的。

:) 申请材料的准备其实很简单，一份resume/CV和3-4封推荐信。

推荐信非常重要，如果你的推荐人很牛的话，你将会获得很大优势。

当然，有一个推荐人得是你现在的老板，主要表扬你在科研中的出色表现和高超的智力等等。

Resume的范例可在BBS上轻易找到，主要是experience要写得详细一些，另外publicatin 中除了把所有c-authr的papers全写上，也可以把submitted, in preparatin 以及国内发表的文章加入，虽然可能作用不大，但一个很长的publicatin list 总是引人注意，并且表明你科研工作的活跃和积极性。

二.申请的时机博士后申请的时间通常是在毕业前的倒数第二个学期，但具体时机还需要结合个人的情况仔细斟酌，并不是越早越好。

根据我的经验，申请时间太早主要有两方面弊端，
一是实力尚在增长中，早期的publicatin当然没有后期的那么诱人。

以我为例，201X年10月初开始申请时是4篇paper，到12月中是7篇，到201X
年3月是10篇。

二是申请时间太早，即使来了ffer, 你也可能由于时间的原因无法满足对方的要求。

我曾收到Rice和Berkley Larence Labratry的准ffer，问我201X年3月能否开始工作，我只好 faint.个人觉得，如果是在7月毕业，可以在前一年12月左右开始正式申请。

当然，申请材料的准备以及相关信息的查找可以提前做好。

三.申请信息的来源博士后申请的信息可以来自三方面：
1.博士后招聘网站。

物理类的如.aip.rg(美国), .ip.rg(欧洲).
2.各大学的系主页。

查教授的介绍，发现有合适的，直接跟教授联系。

3.各种参考文献。

可以从自己平时查阅的参考文献中找到一些熟悉的名字，觉得象老板的，就直接跟他联系。

第一种方式目标明确，信息准确，但由于是公开化的，面向全世界，竞争非常激烈，对实力的要求自然很高。

对于一般的人来说，往往会从后两种途径得到意外的惊喜。

四.申请的方式一般联系可以通过email.但是email不能寄推荐信(除非让你的推荐人亲自发email)。

所以对于自己特别感兴趣的老板，最好通过正式书面邮件联系，可以把推荐信同时附上。

五.Phne intervie 一般老板在给你ffer前，会有一个phne intervie。

就我的3次 intervie来看，不同老板的侧重点不同。

有的会对实验细节问的很多，具体到实验仪器是什么型号，持续半个多小时；而有的只是简单地聊几句，大概6，7分钟，似乎是在考察你的口语和听力。

想当初我花了两天时间准备了4大张纸，其中关于我目前的研究工作的介绍已经能够流利地背诵下来，结果所有的老板都没有给我机会，让我背诵一番我的 research rk.不过我觉得对这方面还是要做好充分的准备，以防万一，其他的只好靠临场发挥了，关键是要听清对方的问题，不要答非所问。

在最后，通常会问你是否有什么问题。

一般准备4-5个问题，前3个为学术方面的，后1，2个可为一些题外话，以调节气氛，轻松一下，如气候，地理等，还可以问问他以前是否来过中国，如果n的话，就可以乘机欢迎他来我们伟大的中国一游。

个人以为，千万不要问salary, 会给人以重dllar轻学术的嫌疑，这些问题可以在以后商谈。

六.美国与欧洲比较根据我的经历，申请欧洲博士后比申请美国要容易得多。

我总共往欧洲发过5，6个email, 结果收到3个准ffer，荷兰，法国，比利时各一。

如果觉得
对申请美国没有把握的话，可以把注意力集中在欧洲，其实欧洲的很多实验室条件都是一流的，只是在欧洲生活，语言是个大问题。

七.其他注意事项
1.记住在元旦以后，1月10号左右吧，给联系过的老板发email，确认是否收到你的申请材料，并询问一下结果。

这主要是给老板们提个醒，别把你的材料扔到废纸篓了。

2.如果可能的话，让老板在3月份之前给你寄正式的ffer, 因为每年3月份召开美国物理学会年会，届时将会有大型招聘会。

有好几个老板(包括我现在UIUC这个老板)都说想在3，4月给我最后答复，原因就是想在参加完APS March meeting后再作决定。

在没有拿到正式ffer前，即使email 通知你，也可能在3月份后变卦。

3.老板比学校更重要。

博士后申请是在找老板，不是在找学校。

小学校里的大老板比牛校里的小老板要更有利。

而且，找老板跟找lp正好相反，不能找太年轻的，最好不要跟着aistant prf.或aciate prf., 将来一旦出了重要成果，他们会跟你争第一，你会受到很大压制的。

4.对自己的定位。

对自己合理的定位以防止心存侥幸，当断不断，结果西瓜没捡到，芝麻也丢了。

我认识的一位博士兄弟，本来台湾大学已经有意要他了，他却对美欧帝国主义心存幻想，迟迟不肯委屈下嫁，结果台湾大学已经明媒另娶了，美欧加也把他给拒了。

最后，我把我的case介绍一下，以便给后来人作个参考。

:) publicatins: 10篇第一作者的SCI论文（实际申请时只有7篇）。

其中, 影响因子大于
4.0共2篇， 3.0- 4.0 4篇， 1.0- 3.0 4篇收到的ffer:大家可能共同关心的问题, 我就自己的经验来说,不一定是最好的做法.写得有点罗嗦耐着性子看吧. 1.什么时候开始申请由于美国和欧洲制度的不同,所以会有些区别.一般来说,比较大的有名气的机构或者一些著名的基金(如洪堡)每年有一些固定的日期召开委员会决定那些人被录用,所以一般时间比较固定.申请这些机构的职位最好在他们规定的DEADLINE之前一个月左右准备好材料.一般说来DEADLINE在11月到下年的2月左右.另外很多博士后职位其实由老板决定任何时候进站都可以, 所以申请没有时间限制.但是,为了有足够的时间准备护照签证等事宜,最好在出站半年到一年这一段时间开始联系(早一点好一些). 2.从
哪里得知博士后职位的信息
(1)对于著名机构的博士后,他们往往要求相当正式的申请才会受理, 象这样的机构最好是从他们的网站了解情况.但和老板的联系是必不可少的
(2)广告.SCIENCE NATUTURE 等期刊有广告.对于物理方面的职位, 我推荐PHYSICS TDAY上每日更新的职位广告(不过大部分都是美国的), 有一个网址 上英国的职位有很多广告.物理方面的还可以看 等等.不过要注意很多广告都是因为那里的老板已经找到人了由于法律规定必须做广告才贴出来的(我在德国联系到的一个老板就是在决定要我之后再做广告的),所以不是每一个广告都有希望, 但是不防一试. (3) 用Ggle (.ggle.)搜索.用诸如你的专业的关键字,以及博士后呀什么的在网络上搜索看看. (4)直接和你认识的老板或你所在领域有名气的老板联系.很多老板有基金但并没有决定是否找博士后干活,很有可能看了你的材料决定招收你.事实上,我拿到的FFER打部分是这样找来的,当然也可能是因为通过正式渠道申请的现在还在冗长的官僚审察过程当中(这也说明了直接和老板联系是最快捷的方式,而且没有期限限制,可以随时联系,随时走人--要告诉你现在的老板哦).不要害怕和大老板联系,这至少也是向本专业牛人介绍自己工作的一个机会, 即使没有找到工作,也没有白费力气.不过最好先搞清楚对方是老板还是学生(有些学生也很牛的),免得人家回信说 Yu are excellent, and I uld be very glad t ffer yu a psitin, if I can get my PhD degree and bee a prfer in a fe mnths.然后是申请前最好浏览一下这个老板的主页(当然可能之前你已经很了解他的工作了).(老板的主页也可以用GGLE搜索.) (5) 国外大公司也有一些相当于博士后但是名字可能是JUNIR RESEARCHER 之类的职位也不错,例如Bell, NEC, Hitachi等等.(6)你的熟人介绍,例如现在老板的关系户.
3.EMAIL 还是寄信? 最好是寄EMAIL如果对方没有特别要求寄一般信件.最好将你的简历做成PDF文件作为附件发送.(PDF 是ACRBAT PrtableDcumentFrmat的缩写,做出来的文件比RD要好看,文件要小得多,而且不会带病毒,兼容性好-UNIX下也可以看,国外老板可能会反感RD因为病毒的问题以及他可能不用INDS, PDF格式转化文件可以用ACRBAT DISTILLER, ACRBAT 5.0的包里就有,网上也有SHAREARE),另外HTML也是不错的选择.有的老板和机
构可能还会要求是PLAIN TEXT的ASCII码文件,或者在网上递交申请. 4.第一次联系老板说些什么? 用EMAIL(永远) (0) 告诉对方你在找博士后职位(一个句子) (1) 简单介绍你的主要工作兴趣和经验(最好只有一个句子) (2) 拍他一句不太肉麻的马屁(其实没有必要) (3) 告诉对方附件的文件格式(例如PDF)并表示有问题你可以寄打印件或其他格式 (4) 你的联系方式
(5) 一定在附件里寄上你的简历,关键的东西要在里面反映,所以要精心准备简历.Example f yur first email: Dear Prf.G..Bush, Here I rite yu this email t apply fr a pstdctral psitin in yur grup.I as rking in antitaidu and I plan t study h t use hiteHuse t antitaidu.Attached please find my CV ith the statement f my research interest.The attachment is in Acrbat PDF frmat, s if yu have any prblem in pening it, please let me kn and I can send yu a hard cpy.I am mre than illing t anser any f yur questins cncerning my applicatin and research.I am lking frard t yur respnse.Sincerely, Antitaidu Tsinghua University, Beijing 100084, China Tel.0086-10-110 (hme) tel.0086-100119 (ffice) Fax....Email....(ffice) Email .....(hme) P.S.A letter f reference frm Prf.Bill Clintn as requested t send yu.Attachment: CV_f_antitaidu.pdf 5.简历里要有什么? (1)你的最基本的情况(地址,出生等PERSNAL DATA, 婚姻状况要写--与你的收入有直接关系, 不要写你的政治面貌和宗教信仰) (2)受教育的情况历史(硕士博士老板的名字要写上Advised by Prf.Antitaidu 之类) (3)工作经历(里面每一项用一句话概括工作的主要内容, 硕士博士的研究工作也算,这里你也有机会非常简单地介绍一下自己硕士博士期间的研究内容) (4)奖励,荣誉称号,学术职位等等,反正对你有利的都写上,重要放前面,也可以按时间的逆序排列. (5)你的博士论文的摘要(写好点啦) (6) 你主要工作的简单介绍 (7) PUBLICATIN LIST (写上文章的标题,如果觉得必要也可以写上代表作的简明摘要,越短越好,没有发表在审稿的也写上,如果有加上可以找到他们的网址,例如预印本库的网址) (8) 简明的RESEARCH INTEREST(列出几项, 例如 1, h t antitaidu?
2.quantum taidu and puter taidu, etc.) (9) 如果你愿意,写上2-5个愿意给你写推荐信的教授的地址, 如果有国外的最好了, 但是事先要和他们联系
好,因为老板可能会直接给他们打电话或发EMAIL询问你的情况.(10)精心准备的 Statement f Research Interest 或 Research Plan.最好在201X字以内,内容要具体,少来没有边际的吹牛,不要象本科生的STATEMENT那样从你放牛生涯开始聊起你的理想什么的.总之,你的简历应该高度专业化,显得你是一个认真,考虑问题全面,成熟的专家, 不要t naive.有些机构还会特别要求你解释你的计划或研究兴趣与他们的关系, 所以事先联系老板是非常非常必要的,无论是什么地方.然后按要求单独写一个就是, 应该不难,同样,不要太龟毛. 6.推荐信
(1)如果有老板愿意自己写是最好的,我的推荐信三个老板是自己写的(一个是老外),也有一个是我写他签名的,但是我尽量不寄这个老板的.最好是老板自己用EMAIL寄PLAIN TEXT(不要附件) 的推荐信,其次是老板自己用邮票寄(你付钱好啦),再次是自己邮寄(信封最好有封好后老板的签字--密封签名).不要伪造推荐信,宁愿不要推荐也好过这样做---做博士后不比做学生,这样一来不好,二来可能断送你所有的美好前程.如果是你草拟推荐信,第一英文要好,没有信心找别人看看,第二要专业化,介绍你的工作,不要想本科生的推荐信. (2) 几个推荐人? 一般是三个,偶尔两个或四五个,也可能不要推荐人(通常这样的情况发生在你自己直接和老板联系工作的情况). (3)什么时候寄?或什么时候要求老板寄? 一般说来,对方没有要求你寄推荐信的时候不要寄, 但要事先准备好或和推荐人说好. 7.代表作如果对方要求,你可以寄去你的代表作和博士论文(如果是英文的或对方能读中文), 用EMAIL通常也可以. 8.申请多少个地方? 越多越好,反正EMAIL不花钱(在单位上网)或花钱不多(在家电话上网) 9.注意事项
(1) Alays, 简明扼要不说废话 (2) Alays, 诚实可靠不说假话 10.祝大家成功! 篇3：
我的国外博士后申请经历一份完善的英语简历通常包括下列各项元素
（1）个人资料或个人详情 Persnal Data r Persnal Details
一、Name（姓名），英语的习惯写法是名在前，姓在后，如： Daguang ang （王大光）。

二、Addre（通信地址），英语通信地址的写法与汉语迥然不同，汉语是从大到小，英语是从小到大，如：
88 Gadi Lane, Beijing Rad, Guangzhu（广州市北京路高等街88号）。

三、Pstal Cde（邮政编号）。

四、Phne Number（电话号码）。

以上四项往往放于开头，单独列出。

五、Sex（性别）：
Male （男）或Female （女）倘若在姓名前面已经加上了Mr.（先生），Mi （小姐）、Mrs.（太太）或到代替与，则不必填写此项。

如果招聘的职位没有限制性别，也可省略此项。

六、Date f Birth, Birthdate（出生日期）：
March 12, 1958（美式英语）r 12 March, 1958（英式英语）亦可用来代替。

七、Birthplace（出生地点），如： Zhuhai（珠海）八、Natinality（国籍或民族），如：
P.R.C.（中国），the Han（汉语），亦可用Citizenship ： Chinese（中国）。

如有双重国籍则写： Duel Citizenship：
如：
Chinese and Canadan（中国和加拿大）。

倘若不是求职于海外，则不必填写国籍。

九、Height（身高），如： 175cm（175公分）或
1.75m（1米75）十、eight（体重），如： 60kg（60公斤）十
一、Martial Status（婚姻状况）：
Married r Single r divrced（已婚、单身、离异）十
二、Number f Children（子女人数），如：
ne r nne（1个或无）当然，未婚者可不填写此项。

如果离异者的子女经法院判决或通过协议离婚作出决定由对方携带抚养，便可在此项中填写（无）。

十
三、Health Cnditin（健康状况）：
excellent（极佳）、very gd（很好）、strng（强壮）。

十
四、Hbbies（业余爱好），如：
playing basketball（打篮球）、playing the vilin（拉小提琴）、jgging （慢跑），dancing（跳舞），etc.有些招聘单位喜欢录用有体育和文艺等方面的专长的人员，因此，如果你有这方面的嗜好或专长也是一种优势。

某些需要耐
心的工作，倘若你有钓鱼（fishing）之嗜好，亦可填写进去。

十
五、Membership（会员资格），如：
Translatrs Aciatin f Guangzhu（广州翻译协会），etc.现在各行各业都有协会和学会或者研究会，在此项中有则填之，无则不用填。

当然，你若是参加了某个或几个学术组织，特别是担任了理事、会长之类的职务，这无疑会增添你的求职竞争优势。

十
六、Number f Identificatin Card （身份证号码）有些招聘的职位限制了户口所在地，就应填写此项，否则，便可省略。

除了上述个人资料外，不少招聘单位还要求应聘人员在简历中附上近照一张或数张，即使招聘广告中没有此项要求，你也不妨把自己的照片寄去，这可以加强招聘者对你的印象。

另外，如有必要，可以写明到职时间，例如：
Available May 4, 1994（1994年5月4日便可到职）以上十四项的业余爱好和十五项的会员资格，既可放在个人资料中，也可单独列出来放在简历的最后。

（2）应聘职位 Jb bjective 在你将个人简历给人才交流中心、人才交流会、劳务人才集市或常设劳务中介机构时，务必写出自己所希望获得的职位。

在一些招聘广告中，往往一个单位同时招聘多种职位的人才，这时也应当注明应聘职位，让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。

如果一个招聘广告只招聘一种人才，个人简历中便可省略此项，只需在求职信中提一句就行。

（3）工作经历 rk Experience a.工作经历书写的顺序：一般来说，目前的工作写在前面，以前的经历依次写在后面。

如果以前的工作和你现在应聘的工作关系比较密切的话，就先写那次的工作经历，而且要写得比其它经历更详细。

b.工作经历通常包括下列内容：
一、工作单位。

如果你认为负责招聘的人对你原来的工作单位不甚了解，可以在括弧内用一句话简单介绍一下。

例如：
Zhujiang C.Ltd (ne f the leading real estate develpment panies in Haiku City).珠江股份有限公司（海口市主要的房地产开发公司之一）。

Guangzhu Avn C.Ltd (prducing skincare and csmetics).广州雅芳有限公司（生产护肤及美容品）。

二、服务时间。

你所服务过的每一个工作单位，都必须写清楚从某年某月始
至某年某月止。

服务时间多半写在工作单位的前边，例如： July 1987 t March 1990 Guangzhu Yangcheng Pharmaceutical Factry 1987年7月至1990年3月广州羊城制药厂月份亦可用阿拉伯数字来表达，例如：
10/1990-6/1992 Shanghai Tea Imprt and Exprt Cmpany 1990年10月至1992年6月上海茶叶进出口公司但是，也可把服务时间写在工作单位之后。

例如： China Grand Htel (April 1988 t May 1991) 中国大酒店（1988年4月至1991年5月） Shenzhen University (8/1990-7/1993) 深圳大学（1990年8月至1993年7月）如果你的工作时间不长，而且至今仍服务于同一工作单位，便可写成从某年某日至今，例如： July 1993 t present Guangdng Internatinal Htel 1993年7月至今广东国际大酒店Guangdng Develpment Bank (10/1992-present) 广东发展银行 1992年10月至今
三、职位、职责与业绩在工作经历中写清楚你曾担任的职位、负责的业务和取得的业绩是非常重要的，因为这将体现出你是否具备目前应聘的职位的任职资格。

如果工作经历较多，以前的经历只需写明职位就行，不必写出具体的职责，而现在工作则应详细说明。

不过，假如现在的工作和你所应聘的新职位关系不大，而以前的某次经历又与你所应聘的新职位关系密切，那么就必须将那次经历的职位，职责和业绩都写清楚。

例如：
Psitin: Aistant Prject Manager Respnsibilities: Crdinating the designers, cntractrs, and gvernment authrities, budgeting and cntrlling cst, supervising the inhuse cnstructin prject team.职位：工程副经理职责：
同设计师、承包商和政府机构进行协调，预算和控制费用，主管室内建筑工程队。

Psitin: Secretary t Purchasing Manager Respnsible fr general secretarial activities, such as receiving visitrs, making appintments, taking dictatin, riting rutine letters.职位：
采购部经理秘书负责一般秘书业务，例如接见来访者，安排约会，记录口述、书写日常信函。

在说明业绩时，可以例举一些具体数字，这样效果更佳。

例如：Psitin: Translatr Achievements: Having translated t millin rds f mercial materials frm English int Chinese ver the last t years.职位：
翻译业绩：
这两年来完成了200万字的英译汉商业资料。

在例举降低成本时，增加销售量和提高营业额等方面的数字时，如果涉及到商业秘密，简历中则不要用具体数字，用百分比来间接表示即可。

例如：Psitin: Area Sales Manager Respnsibilities and Achievements: Training and supervising 30 salesmen.Territry includes all Suthern China.The turnver in the territry increased by 20% in 1993 and by 25% in 199 4.职位：
区域销售经理职责与业绩：
训练与督导30名推销员，范围包括整个华南区域。

该区域的营业额在1993年增加了20%，在1994年增加了25%。

Psitin: Chief Engineer Achievements: Reduced the prductin cst by 45% thrugh redesign f the riginal aembly line fr manufactruing aircnditiners.职位：
总工程师业绩：
通过重新设计制造空调机的原有生产线而使生产成本降低了45%。

四、第二职业：
近几年来，为数不少的人在不影响正常职业的情况下，纷纷加入了第二职业的行列，有的利用周末当星期天工程师，有的利用业余时间去炒股，有的晚上出去打工。

如果你的第二职业和目前应聘的职位关系密切，亦可写出第二职业的经历，但是一定要说明是利用业余时间进行的，以免让雇主认为你是个不务正业的人。

倘若你的第二职业与目前应聘的职位毫不相干，就不必多此一举，否则将适得其反。

下面是几个说明第二职业的实例：
Secnd Jb: Sld Avn csmetics and skincare frm huse t huse, t hurs an evening, three evenings a eek, in 199 3.第二职业：
于1993年每周用三个晚上，一个晚上两上小时去上门直销雅芳美容护肤品。

August 1986 t April 1987, rking as a Sunday engineer at Keln Electric Appliance C., Ltd.t aist in munting the aembly line f Rngsheng refrigeratrs.1986年8月至1987年4月，在科龙电器股份有限公司当星期天工程师，协助安装容声电冰箱的装配线。

Part-time teacher Taught TEFL at Guangzhu Science and Technlgy Institute (12/1992-5/1993).Taught English。