物流有限公司管理规章办公室管理施行办法

办公室管理施行办法
本办法依据人事管理规则之规定办理之。

员工于勤务时间中，应遵守下列各项
规定：
一、勤务时间为八点至十二点，十三点半至十七点半，各单位依照工作性质不
同另规定之，中午用餐时间不必打卡，但人事单位应于十三点半派人视察各单位之勤务记录。

二、凡员工应和衷共济，互相友爱，不得滋生事端，扰乱秩序，妨碍办公或损
毁公物；应注意秩序，不得闲谈，戏谑、歌唱或吃零食；并不得于勤
务时间用餐。

三、不得擅离职守，因公外出应面告主管并于员工外出登记簿上记载，经主管
核准后始可外出。

四、勤务时不得打盹，假寐或瞌睡，并不得处理私事或阅读非工作需要书报。

五、接听电话时须注意电话礼貌、长话短说、非本身之业务应迅速传达承办人
接听；非必要之事情尽量减少私人电话。

六、平时说话时，不得高声叫喊，多说“请”、“对不起”、“抱歉”、“麻烦您”。

七、谈论公务时，勿高声谈笑，注意公司形象。

八、未经传唤，不得随意进入经理以上高阶主管办公室。

九、外来宾客，除接洽公务者外，勿带进办公室。

十、出入办公处所，应将脚步声音尽量放低。

十一、与自身职务无关之业务，非经会议程序，不得参与，并不得妨碍他人办公。

十二、下班离开座位前，须将办公桌收拾干净并将重要文件上锁，桌椅靠拢后始
得离开。

十三、不得携带违禁品进入公司，如携带外出物品，有必要时，总务人员得查验
后放行。

十四、凡公司员工除遵守法令外，并应遵守本办法及公布之公告。

精心整理，仅供参考用途（日期：2020年2月13日）。