单位就业协议书样本5篇

单位就业协议书样本5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
1. 甲方聘请乙方从事的职位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时工作制或其他工作制。

2. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。

如遇特殊情况需加班，应按照规定履行相应程序并获得批准。

加班费用计算按公司相关
法律规定执行。

乙方享有法定节假日及国家规定的带薪休假权利。

具
体请假事宜按甲方相关规章制度执行。

如有违约情况，按甲方相关制
度处理。

双方在此特别约定劳动者无权以个人原因或突发事件为由拒
绝正常工作或自行安排休假等个人事项。

因特殊情况需请假者，需按
照公司请假制度履行相关手续。

若未经批准擅自离岗，公司有权按严
重违纪处理。

因此造成的损失由乙方承担。

四、薪酬待遇与福利
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术
秘密。

离职后，乙方不得泄露甲方商业机密，不得侵犯甲方的知识产权。

同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作，以免损害甲方的合法权益。

如发生
上述行为，乙方应承担相应的法律责任并赔偿由此给甲方造成的损失。

甲乙双方在签署协议时明确以上内容体现约束性的特征并保证彼此制
约不形成纠纷等内容严格执行以达到符合协议目标要发挥作用为目的
的局面出现同时发挥震慑作用体现企业管理的威严形成良性发展的管
理态势从而达成既定目标形成规范的就业协议发挥应有的作用。

", "八、协议解除与终止
1. 本协议一经签订，双方必须严格遵守。

任何一方违反本协议规定，对方均有权解除本协议并要求赔偿损失。

协议解除的程序以及解
除后的处理措施应按照法律规定及相关行业规范操作以保证解除协议
的合法性和合理性以及操作的专业性从而达到企业利益和劳动者利益
的有效平衡并尽可能避免利益冲突等情况的发生保障双方的合法权益
的实现有效维护协议的权威性形成良好的遵约守信用风气从而达到劳
资双赢的社会局面同时还应将劳动合同的解除终止等情形予以详尽规
定以利于双方明确权利义务关系避免不必要的纠纷发生体现协议的严
谨性保证协议的顺利推进与执行完成。

", "九、其他约定事项
除上述条款外，双方可约定其他未尽事宜，如补充条款等。

补充
条款应明确具体事项并符合法律法规的规定要求体现严谨性特点以保
证协议的合法性和有效性维护双方的合法权益达成双方一致同意的目
标保证顺利履行协议的承诺与意愿并以此完成协议书补充条文的完整
化完整表述并最终达到相应的效果水平进一步提升甲乙双方履职的信
任基础同时依托法律框架下的合理约束增强协议履行的可靠性最终实
现甲乙双方共赢的局面体现了契约精神的价值所在符合社会公平正义
的原则要求体现了法治精神的内涵实质保证了社会关系的和谐稳定促
进了社会的发展进步提升了社会文明水平。

", "十、争议解决方式及法律适用
本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或直
接向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼至当地人民法院解决争议时应
以法律法规及相关政策文件作为判决依据并按法律规定执行追究法律
责任及相应的法律后果本协议中应明确表述出具体的争议解决方式并
明确法律适用依据等内容表述出具体的违约责任追究方式等体现出就
业协议的严谨性专业性保证协议的有效实施同时符合社会法制建设的
需要。

", "十一、附则
本协议一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效具
有同等法律效力甲乙双方应妥善保管本协议并严格履行协议约定的义
务未尽事宜按照国家相关法律法规执行协议中还应明确
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘员工）：_________________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，
就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：
一、协议目的
甲乙双方本着友好合作、共同发展的原则，确定乙方在甲方就业
的相关事宜，明确双方权利和义务，以保障双方的合法权益。

二、工作内容与岗位
1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：
__________________________________（具体工作内容）。

2. 乙方的工作岗位为：
_________________________________________________________（岗位名称）。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、培训与提升
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力，以更好地完成工作任务。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，否则应承担违约责任。

七、劳动合同签订与期限
1. 本协议签订后，甲乙双方应及时签订正式劳动合同。

2. 劳动合同期限为_____年，自本协议生效之日起计算。

合同期满后，根据双方意愿可续签。

八、违约责任与解决争议方式
1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、其他约定事项
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（受聘人员）：___________________________
根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
篇4
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位工作。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关法规安排乙方的工作
时间和休息休假。

2. 甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付
加班工资或调休。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家和本地区的有关规定，以及甲方内部的工资制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方根据内部规定给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应按照国家和本地区的规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，保证乙方在工作中的安全和健康。

3. 乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

4. 如乙方从事有职业危害的工作，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的管理和调度。

如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。

八、协议解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在协议期内要求解除协议的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

甲方同意后，方可解除协议。

否则，乙方应承担违约责任。

3. 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，协议即行终止。

双方可以根据需要决定是否续签协议。

篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，就甲方聘请乙方到甲方从事工作事宜，达成如下协议：
一、总则
甲方聘用乙方作为公司员工，乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位工作职责，并接受甲方的管理与监督。

本协议旨在明确双方的权利义务关系，维护双方的合法权益。

二、工作内容及地点
1. 乙方的工作岗位为____________________，工作职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间与假期
1. 工作时间按照国家法律法规执行。

2. 休假制度遵循甲方的相关规定。

四、薪酬待遇及福利
1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方公司薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

六、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、协议解除与终止
1. 本协议可在协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除协议。

3. 甲乙双方任何一方违反协议约定，另一方均有权解除协议。

4. 协议解除或终止时，乙方应办理相关手续，并交接工作。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。