当面试被问到为什么要转行，怎样回答才会让面试官觉得有实力？

当面试被问到为什么要转行，怎样回答才会让面试官觉得有实
力？
这是年轻人的一个标准误区啊！实力是摆出来、亮出来的，不是说出来的。

我转行过三次，没有一次是只靠回答让面试官觉得我有实力的，我都是把自己的资质和认证摆出来给面试官看的好不好？
第一次跳槽：销售->项目工程师
在IBM干了3年半销售之后，我对销售已经失去兴趣了，都是一样的套路，却是不一样的客户，这个也没什么意思。

加上伺候人伺候腻了，所以我想去甲方体验一下当大爷的感觉。

我能靠嘴让面试官觉得我有实力么？明显不可能。

我当时面试的是运维工程师的职位，需要对小型机和交换机有一定的知识积累；而我在当销售期间是考了AIX和CCNA的，所以我在笔试和面试的时候，对于面试官问我的那些知识，我都是门儿清。

面试官问我为什么要转行，我说因为我想安定下来，也想凭着技术吃饭，不想继续做销售工程师了，所以我在做销售期间，努力学习了其他技能，为了转行也做好了准备。

结果怎样？当然是转行成功啦。

第二次跳槽：甲方主管工程师->乙方项目经理
在甲方呆了一年半以后，觉得生活没有新鲜感，项目没有了乐趣，于是又筹划着跳槽。

这次是从甲方的工程师转到乙方的项目经理，等于是从甩手掌柜变成了事事操心的当家人。

这次能换成工作，换行换岗换城市，也是我向面试官展示了我的PMP认证以及对项目管理的理解。

我同样是靠实力说话的，也不是说什么能让面试官觉得我很厉害。

第三次跳槽：项目经理->售前总监
在当项目经理期间，我通过了高级项目经理认证，同时还在考造
价师、投资项目管理师、一级建造师，虽然都没通过，但是我对这些领域多少有一些了解，加上我平时给客户做的各种售前方案，拿来展示给领导以后，我跟领导就愉快的达成了一致。

都是靠实打实的能力，没有一个是靠嘴的呦。

名过于实，名必不长。