小学学校工会管理制度

一、总则
为了加强学校工会组织建设，规范工会工作，充分发挥工会组织在学校工作中的重要作用，维护教职工的合法权益，促进学校和谐稳定发展，特制定本制度。

二、组织机构
1.学校工会委员会是学校工会的最高权力机构，负责领导学校工会工作。

2.学校工会委员会下设办公室、组织宣传部、文体活动部、维权保障部、女职工委员会等专门工作机构。

三、职责
1.学校工会委员会职责：
（1）贯彻执行党的教育方针和上级工会组织的决议，充分发挥工会组织在学校工
作中的桥梁纽带作用；
（2）维护教职工的合法权益，参与学校民主管理，推进学校民主决策、民主监督；
（3）关心教职工的生活，开展教职工福利工作，解决教职工的实际困难；
（4）组织教职工开展丰富多彩的文体活动，提高教职工的身体素质和心理健康水平；
（5）加强工会组织自身建设，提高工会干部队伍素质。

2.学校工会办公室职责：
（1）负责学校工会委员会的日常工作；
（2）负责起草、审核、报送学校工会委员会文件；
（3）负责组织学校工会委员会会议；
（4）负责学校工会财务、资产管理等工作。

3.学校工会组织宣传部职责：
（1）宣传党的教育方针、政策，宣传学校工作，提高教职工的思想政治觉悟；
（2）负责学校工会宣传工作，组织开展工会活动报道；
（3）加强工会文化建设，营造良好的校园文化氛围。

4.学校工会文体活动部职责：
（1）组织、策划、实施学校工会文体活动；
（2）加强教职工体育健身，提高教职工身体素质；
（3）开展教职工心理健康教育活动，提高教职工心理健康水平。

5.学校工会维权保障部职责：
（1）维护教职工合法权益，参与学校民主管理；
（2）协调解决教职工在工作中遇到的问题；
（3）开展法律咨询、维权服务活动。

6.学校工会女职工委员会职责：
（1）关心女职工的生活，维护女职工合法权益；
（2）组织开展女职工活动，提高女职工综合素质；
（3）加强女职工队伍建设，发挥女职工在学校工作中的积极作用。

四、工作制度
1.学校工会委员会每学期至少召开一次全体委员会议，研究决定工会工作。

2.学校工会委员会办公室负责建立健全工会工作档案，定期报送学校工会工作总结和计划。

3.学校工会各部门应按照职责分工，做好本职工作，相互协作，共同推进工会工作。

4.学校工会委员会定期开展工会干部培训，提高工会干部队伍素质。

5.学校工会委员会定期开展工会工作检查，确保工会工作落到实处。

五、附则
1.本制度由学校工会委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。