(完整版)天猫电商分销商管理制度

(完整版)天猫电商分销商管理制度
为了更好地激励分销商积极性，我司将根据分销商的销售情况，设立以下激励措施：
1．月度销售冠军奖励：每月销售额最高的分销商，将获
得500元现金奖励；
2．季度销售冠军奖励：每季度销售额最高的分销商，将
获得1000元现金奖励；
3．年度销售冠军奖励：每年度销售额最高的分销商，将
获得5000元现金奖励；
4．连续三个月销售额增长30%以上，将获得500元现金
奖励；
5．连续六个月销售额增长50%以上，将获得1000元现
金奖励；
6．连续十二个月销售额增长100%以上，将获得5000元
现金奖励；
7．每月销售额达到10万元以上，将获得200元现金奖励；
8．每月销售额达到50万元以上，将获得500元现金奖励；
9．每月销售额达到100万元以上，将获得1000元现金奖励；
10．每月销售额达到200万元以上，将获得5000元现金
奖励。

以上激励措施将在次月15号结算，次月20号通过支付宝或银行完成打款。

第七条违规处理：
1．分销商违反本制度规定，我司将取消其代销资格，并
扣除其所有返点；
2．分销商恶意虚假评价或刷单，我司将取消其代销资格，并追究其法律责任；
3．分销商未按规定时间缴纳广告费用，我司将取消其代
销资格，并扣除其所有返点；
4．分销商未按规定时间发货，或发货后未及时提供物流
信息，我司将扣除其相应返点；
5．分销商在其他平台销售我司产品，我司将取消其代销
资格，并扣除其所有返点。

以上规定将在执行中不断完善和调整，敬请分销商遵守。