2023年无固定期限劳动合同书范本5篇

2023年无固定期限劳动合同书范本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
2023年无固定期限劳动合同书范本
甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）
地址：__________
法定代表人（负责人）：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要提供职务为__________的工作岗位，乙方愿意履行该项工作职责，在平等自愿的基础上，甲、乙双方就劳动关系的建立、权利义务的约定，经友好协商，达成如下协议：
第一条工作岗位
1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，胜任从事__________工作，具体工作内容详见岗位说明书。

第二条工作地点
2.1 乙方的工作地点为__________。

第三条劳动报酬
3.1 乙方的基本工资为__________元/月，根据工作量、工作质量以及个人表现等因素，可享受绩效奖金及其他福利待遇。

第四条工作时间
4.1 乙方的工作时间为__________，如有需要加班的情况，应根据工作需要适时调整工作时间。

第五条保密义务
5.1 在劳动关系存续期间和劳动关系终止后，乙方应对其在工作期间获悉的甲方商业机密和技术机密等信息，承担保密义务，不得向第三人透露或泄露。

第六条保险和福利待遇
6.1 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，也可为乙方提供其他福利待遇。

第七条试用期
7.1 乙方的试用期为__________个月（不超过六个月），试用期内的工资待遇及工作条件等，与正式员工保持一致。

第八条合同解除
8.1 本合同自开始之日起至__________日止，即届时终止，合同期满不再自动续订。

除非双方友好协商一致，否则不可随意解除合同。

第九条其他约定
9.1 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并一并列入本合同备案。

第十条争议解决
10.1 关于本劳动合同的履行和解释，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交当地劳动争议仲裁委员会裁决。

第十一条合同生效
11.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效，如需修改，则应经双方书面同意后生效。

甲方（用人单位）：__________（盖章）
乙方（劳动者）：__________（签字）
签订日期：__________
篇2
2023年无固定期限劳动合同书范本
甲方：（劳动者姓名）
身份证号码：
联系地址：
电话号码：
乙方：（雇主单位名称）
单位统一社会信用代码：
单位地址：
法定代表人：
鉴于甲方愿意在乙方单位工作，乙方愿意聘用甲方，双方经友好协商一致达成以下劳动合同：
第一条工作内容及职责
甲方作为乙方单位工作人员，担任（具体职位名称），工作内容为（具体描述工作内容），听从乙方的工作安排和指导，遵守单位规章制度。

第二条薪酬待遇
1. 甲方的薪酬待遇包括基本工资和绩效工资。

2. 甲方的基本工资为（具体金额），发放时间为每月底；
3. 甲方的绩效工资根据个人工作表现和单位绩效考核结果确定，具体数额由乙方单独通知。

第三条工作时间
1. 甲方每周工作时间为40小时，根据工作需要，需加班的情况下，甲方应服从乙方的安排；
2. 放假制度按照国家法律规定执行。

第四条保险福利
1. 甲方符合参加社会保险的条件，乙方将依法为其购买社会保险；
2. 甲方享受单位提供的其他福利待遇，具体内容由乙方单独通知。

第五条保密义务
甲方在工作期间和离职后，都应当保护乙方的商业秘密和国家机密，不得擅自泄露给第三方，否则需承担相应责任。

第六条违约责任
1. 若甲方违约，包括但不限于辞职、擅自离职、违反工作纪律、
擅自外借工作证件等情况，甲方需向乙方支付相应违约金；
2. 若乙方违约，包括但不限于拖欠工资、不提供工作条件、解雇
甲方未经合理解释等情况，乙方也需要向甲方支付相应赔偿。

第七条合同变更与解除
1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，无固定期限；
2. 若有需要变更劳动合同内容，需经双方协商一致后生效；
3. 若有一方有解除劳动合同的意愿，需提前30天书面通知对方，另一方应予配合。

第八条争议解决
因劳动合同发生的争议，双方应当通过友好协商解决，如无法协商的，由当地劳动仲裁部门进行裁决。

第九条其他约定
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力；
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议；
3. 本合同自双方签署之日起开始执行。

甲方（签字）：乙方（盖章）：
签订日期：签订日期：
以上为2023年无固定期限劳动合同书范本，希望双方能够遵守合同条款，共同维护双方的权益，保持良好的合作关系。

愿双方工作顺利，事业蒸蒸日上！
篇3
2023年无固定期限劳动合同书范本
甲方（单位）：__________ 统一社会信用代码：__________
乙方（个人）：__________ 身份证号码：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方本着公平、自愿、平等互利的原则，就乙方在甲方任职事宜达成如下协议，并自愿签订本《无固定期限劳动合同》（以下简称“本合同”）：
一、工作岗位及职责
1. 乙方经甲方录用，担任__________岗位。

2. 乙方的具体职责包括但不限于__________，具体详情详见附件职责描述。

二、试用期
甲方和乙方约定试用期为__________，试用期内双方有权利在本合同终止及变更工资待遇的权利。

三、工作地点
乙方的工作地点为__________，如需变更，需提前书面通知对方。

四、工作时间
1. 乙方每周工作__________天，每天工作____小时，具体工作时间为__________至__________，中间休息__________小时。

2. 如因工作需要，乙方需要加班的，甲方需提前通知乙方，并给
予相应的加班费。

五、工资及福利
1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体的绩效奖金及其他奖
励另行协商。

2. 乙方享有带薪年休假以及其他福利待遇，具体参照甲方相关规
定执行。

六、工作保密义务
乙方在任职期间以及离职后对其在工作中获得的与甲方有关的一
切技术、商业秘密和业务资料、客户资料以及其他信息负有保密义务，不得擅自泄漏或利用。

七、劳动纪律
1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，听从调遣。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自转让或泄漏给第三方。

3. 乙方需保持工作场所的整洁，不得因私引起工作场所的混乱及
损坏。

八、劳动合同变更和解除
1. 若有变更劳动合同的情况，应当在双方协议的基础上签订书面
变更协议。

2. 若有解除劳动合同的情况，应当提前______天书面通知对方，
解除原因应当合法合理。

3. 解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求交还公司的全部资料，并完成交接，不得擅自留存或带走公司资产。

九、其他约定
__________
十、争议解决
本合同如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，双
方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________ 日期：__________ 签章：__________
乙方（个人）：__________ 日期：__________ 签章：__________篇4
2023年无固定期限劳动合同书范本
一、甲方（雇主）：
公司名称：XXXXX公司
法定代表人（负责人）：XXX
注册地址：XXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXX
二、乙方（劳动者）：
姓名：XXX
性别：X
身份证号码：XXXXXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXX
三、协议条款
1. 甲方与乙方经友好协商，为了双方的共同利益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本无固定期限劳动合同。

2. 乙方受雇于甲方，担任岗位为XXX工作，主要工作内容为XXX。

甲方在不影响生产经营活动的前提下，有权指派乙方适当的工作任
务。

3. 乙方享有下列权利：（1）按照国家规定享受劳动合同法规定的劳动报酬；（2）享受劳动法规定的工作休假和年休假；（3）享有社会保险和其他福利待遇；（4）依法享有其他与工作相关的权利。

4. 乙方的基本工资为XXXX元/月，工资发放时间为每月的XX日，以银行转账为主要方式。

工资根据乙方的工作表现及公司经营状况适
时调整，但不得低于当地最低工资标准。

5. 双方约定解除劳动合同的程序为：（1）双方达成协议解除的，应当签订书面协议；（2）乙方实施辞职的，提前30天告知甲方；（3）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，不支付经济补偿：
严重违反公司规章制度，长期不履行工作职责，严重损害公司利益
等。

6. 双方确认劳动合同生效后，应当遵守劳动合同的各项规定，共
同维护公司的形象和利益。

对于违反劳动合同约定的，应当承担相应
的责任。

7. 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份，自双方签字盖章之
日起生效。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至双方中止劳动合同为止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日
经劳动者签字确认，并由雇主进行盖章后，本合同方为有效。

篇5
2023年无固定期限劳动合同书范本
甲方：（单位）
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：（姓名）
性别：
身份证号码：
住址：
为了明确甲乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就
乙方加入甲方公司担任某职位（职位名称）的工作达成如下协议，特签订本劳动合同。

一、工作内容
1.乙方应认真、努力地完成甲方交办的工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照公司安排的工作时间和工作要求参加工作，不得旷工、迟到、早退或无故缺席。

3.乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的正常秩序，不得损害公司的利益，保守公司的商业秘密。

二、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每周五天（正常工作日）工作制，每天工作8小时。

具体工作时间及休息安排以公司规定为准。

2.根据工作需要，公司可安排乙方加班工作。

乙方应服从公司的安排，不得以任何理由拒绝加班。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假，并应按照公司规定提前向公司申请休假，不得擅自请假。

三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，工资于每月（具体日期）日发放。

2.乙方工资以银行转账方式发放，乙方应提供正确完整的银行账户信息。

3.乙方如因工作表现突出或完成公司下达的任务，公司将视情况给予奖金或提升薪酬。

四、社会保险及福利待遇
1.公司依法为乙方购买社会保险（包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险等）。

2.公司提供符合国家规定的年度体检服务。

3.公司为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作期间出现意外伤害时的权益。

五、保密义务
1.乙方在公司工作期间，应当对公司的商业秘密和保密资料严格保密，不得泄露给外部单位或个人。

2.乙方在离开公司后，仍应继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司竞争的活动。

六、终止劳动合同
1.本合同自双方签字生效，至乙方自愿离职、公司双方协商终止或劳动争议仲裁委员会裁决终止为止。

2.如乙方未按照劳动合同规定的工作内容和工作时间履行工作，公司有权终止劳动合同。

3.本合同终止后，乙方应当交还公司的一切物品和资料，并做好交接工作。

七、其他事项
1.本合同所称“书面”包括纸质书面和电子邮件等方式。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：日期：日期：。