员工离职竞业限制协议书8篇

员工离职竞业限制协议书8篇
篇1
甲方（公司）：______________________
乙方（离职员工）：______________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和核心机密，为预防乙方离职后泄露甲方的商业秘密对甲方造成损害，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协
议：
一、定义与解释
1. 竞业限制：指乙方在离职后的一段时间内不得在与甲方业务相
竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。

2. 商业秘密：包括技术信息、经营信息及其他甲方视为秘密的信息。

包括但不限于产品设计、客户名单、营销策略、财务数据等。

二、竞业限制条款
1. 乙方在离职后的____年内，不得在与甲方业务相竞争的任何公司或机构从事以下活动：
（1）直接或间接地以任何身份参与任何与甲方业务相竞争的活动；
（2）为甲方的竞争对手提供与甲方业务相关的任何咨询或服务；
（3）在任何媒体上公开发表对甲方业务不利的言论。

2. 在此期间，乙方如违反上述规定，需承担以下责任：
（1）赔偿甲方因乙方违约行为造成的一切损失；
（2）返还甲方为乙方支付的竞业限制补偿金；
（3）承担法律责任。

三、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，应始终保守甲方的商业秘密。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方应妥善保管包含甲方商业秘密的所有文件、资料、电子文档等。

离职时须将所有相关资料如数归还甲方。

四、补偿与支付
1. 甲方在乙方离职后，按照双方约定的支付方式，向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额及支付方式如下：
_______________________________________。

2. 乙方在收到竞业限制补偿金后，需签署书面确认函，确认遵守本协议的竞业限制条款。

五、协议解除与终止
1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

2. 在协议有效期内，如乙方遵守本协议的所有条款和条件，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

协议到期后，乙方不再受竞业限制的约束。

3. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除。

若因乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________________（盖章）
法定代表人：______________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
乙方（离职员工）：______________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（公司）：_________________________
乙方（离职员工）：_________________________
鉴于乙方在甲方公司任职期间接触和掌握甲方的商业秘密，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方离职后从事与甲方业务相竞争的工
作或其他损害甲方利益的行为，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同遵守本协议所列条款，协议内容如下：
一、竞业限制范围
乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或其
他损害甲方利益的行为。

竞业限制的业务范围包括但不限于以下领域：_________（具体列举相关或相似的行业或领域）。

竞业限制的地域范围一般为乙方离职时所在的工作地点及其周边地区。

二、竞业限制期限
竞业限制的期限一般为乙方离职之日起计算，期限为______个月至______年不等。

在此期间内，乙方必须遵守本协议规定的竞业限制义务。

三、保密义务
乙方在任职期间及离职后，对其接触到的甲方商业秘密负有永久
保密义务。

乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不
限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

乙方在离职后应妥善保管与
甲方相关的资料，不得擅自复制或留存。

四、竞业限制补偿
甲方应向乙方支付一定数额的竞业限制补偿金，以补偿乙方因遵守竞业限制规定可能遭受的损失。

补偿金的数额、支付方式及期限等细节，双方可另行协商并书面约定。

五、违约责任及赔偿方式
若乙方违反本协议约定的竞业限制规定，应承担违约责任。

包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的经济损失、承担律师费、诉讼费等维权费用。

同时，乙方在违约期间所获得的收益应归甲方所有。

六、协议的解除与终止
本协议在以下情况下可以解除或终止：
1. 双方协商一致解除本协议；
2. 乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力；
3. 甲方在合理期限内未支付竞业限制补偿金；
4. 其他约定情形。

七、法律适用与争议解决方式
本协议适用中华人民共和国法律。

如双方发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
日期：_______年______月______日
乙方（离职员工）：_________________________（签字）
日期：_______年______月______日
篇3
甲方（公司）：______________________
乙方（离职员工）：______________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和核心信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务，双方就竞业限制事宜达成以下协议：
一、协议目的
为明确乙方的竞业限制义务，保护甲方的商业秘密和核心资源，
防止不正当竞争，本协议约定乙方在离职后一定期限内不得从事与甲
方业务构成竞争的工作。

二、竞业限制范围
1. 乙方在离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务构成竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 乙方在限制期内不得自行或代表其他公司从事与甲方业务相竞
争的活动。

3. 乙方在限制期内不得泄露甲方的商业秘密和核心信息，包括但
不限于技术秘密、客户名单、产品配方等。

三、限制期
本协议约定的限制期为乙方离职之日起的____年。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方在限制期内泄露甲方的商业秘密和核心信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、保密条款
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和核心信息。

2. 乙方在离职后，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密和核心信息。

3. 若乙方发现其他人员侵犯甲方的商业秘密和核心信息，应立即向甲方报告。

六、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至限制期满时终止。

2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金。

3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担
违约责任。

七、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商
不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

九、附则：甲乙双方确认充分理解本协议内容并自愿遵守。

本协
议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，具有同等法律效力。

甲乙双方各持一份为凭。

本协议中的未尽事宜由双方协商解决。

如有
任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。

本协议的解释权归甲方所有。

如违反本协议约定的竞业限制义务和保密条款，乙方应承担法律责任
并赔偿由此给甲方造成的损失。

以下无正文。

篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（离职员工）：_________________________
鉴于乙方在甲方公司任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及重要信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，经双方友好协商，达成以下竞业限制协议：
一、协议目的
本协议的目的是确保乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，保护甲方的商业秘密及竞争优势。

二、竞业限制的范围
1. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任任何职务，包括但不限于技术、销售、管理等岗位。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自利用甲方的商业秘密或业务关系从事与甲方相竞争的业务活动。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密谋取个人或其他组织的利益。

三、竞业限制的期限
本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。

四、保密义务
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保
密义务。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的各类文件和资料，未经甲方书面同意，不得将其泄露给第三方。

3. 乙方在离职后，应按照甲方的要求归还所有与甲方有关的文件、资料、设备及其他物品。

五、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制或保密义务，甲方有权要求
乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反本协议约定的竞业限制行为给甲方造成重大损失，
甲方有权要求乙方承担法律责任。

六、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 乙方在协议有效期内遵守竞业限制及保密义务的，协议到期后自动终止。

3. 若乙方在协议有效期内违反竞业限制或保密义务，甲方有权提前终止本协议并要求乙方承担违约责任。

4. 本协议解除或终止后，乙方的保密义务并不因此而解除。

七、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）
日期：_________________________
乙方（离职员工）：_________________________（签字）
日期：_________________________
篇5
甲方（公司）：____________________
乙方（离职员工）：____________________
鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保持公平竞争，保护甲方的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作或参与相关竞争活动，保护甲方的商业秘密和合法权益不受侵犯。

二、竞业限制期限
乙方离职后，竞业限制期限为____年。

三、竞业限制范围
1. 乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方公司核心业务相竞争的行业或工作。

2. 乙方不得泄露甲方公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术秘密、客户资料、产品配方等。

3. 乙方不得利用在甲方公司工作期间获取的商业秘密和关系网谋取个人私利。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制行为，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的全部损失。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、竞业限制补偿
在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额、支付方式等细节将由双方另行协商确定。

六、协议解除与终止
1. 本协议在双方约定的竞业限制期限届满时自动终止。

2. 若乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，甲方应按时支付竞业限制补偿金。

若甲方未按时支付补偿金，乙方有权要求解除本协议。

3. 若乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力，本协议自然终止。

4. 本协议在双方协商一致或依法解除时终止。

七、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________
乙方（离职员工）：____________________（签字）
日期：____________________
篇6
甲方（公司）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：
一、竞业限制条款
1. 乙方承诺在离职后的一定期限内（一般不超过三年），不从事与甲方相同或相似业务及相关联的其他业务。

2. 乙方在离职后不得在与甲方有竞争关系的单位任职或担任其顾问、代理人、股东等职务。

3. 乙方在离职后不得引诱甲方其他员工离职或以其他方式妨碍甲
方正常生产经营秩序。

4. 乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密及重要信息，包括但不
限于客户名单、产品技术资料、营销策略等。

二、补偿与支付
1. 甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的具体数额和支付方式由双方另行约定。

2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款，甲方应按约定支付补偿金；若乙方违反本协议约定，甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。

三、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，乙方应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于甲方因调查违约行为所产生的合理费用。

2. 乙方违反竞业限制条款所获得的收益，应作为违约金支付给甲方。

3. 乙方因违约行为获得的收益不足以弥补甲方损失的，甲方有权进一步要求乙方赔偿。

四、协议解除与终止
1. 本协议约定的竞业限制期限届满，协议自动终止。

2. 双方协商一致，可以解除本协议。

3. 甲方如未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本协议，但应提前通知甲方。

4. 乙方在离职后遵守竞业限制条款，甲方不得无故解除本协议。

五、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇7
甲方（公司）：_________________________
乙方（离职员工）：_________________________
鉴于乙方在甲方公司任职期间接触并掌握甲方的商业秘密和机密信息，并对甲方的业务运营和发展起到重要作用，为保护公司的合法权益并防止因乙方离职引发的不正当竞争行为，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下员工离职竞业限制协议：
一、协议目的
为确保甲乙双方共同利益，维护公司商业机密和知识产权安全，防止乙方在离职后从事与甲方构成直接或间接竞争的业务或损害甲方利益的行为。

二、竞业限制条款
1. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事相关工作或参与与甲方有直接或间接竞争的业务活动。

2. 乙方在离职后不得利用在甲方获取的商业秘密、客户信息等从事个人或第三方的业务活动。

3. 乙方在离职后不得利用原职务之便影响甲方的业务开展或损害甲方的声誉及利益。

4. 乙方在离职后不得擅自使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权内容。

若因工作需要必须使用的，应事先取得甲方的书面同意。

三、保密条款
1. 乙方应对在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方承认甲方的一切记录资料、技术秘密、商业信息及其他相关机密信息的所有权均属于甲方。

乙方在任何时候和场合均不得擅自引用、泄露或提供给他人使用。

3. 若乙方发现甲方商业秘密有泄露迹象或受到侵害时，应立即告知甲方并采取相应措施防止泄密及损害进一步扩大。

四、违约责任
若乙方违反本协议中的竞业限制条款和保密条款，应承担以下责任：
1. 向甲方支付违约金，金额根据乙方的违约行为给甲方带来的实际损失确定。

2. 乙方因违约行为所获得的收益应归还甲方。

3. 乙方应赔偿甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等。

五、争议解决方式
本协议发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇8
甲方（单位名称）：_______________________________
地址：___________________________________________
法定代表人：____________________________ 联系电话：_______
乙方（员工姓名）：_______________________________
身份证号码：_______________________________
联系电话：____________________________ 邮箱地址：_______
鉴于乙方在甲方单位工作期间，获得了甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，同时维护双方的共同利益，双方在平等自愿的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：
一、竞业限制条款
1. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。

包括但不限于与
甲方直接竞争对手建立劳动关系、成为竞争对手的合作伙伴或自行开
展与甲方相似的业务活动。

2. 乙方在离职后不得抢夺甲方客户或试图劝说甲方其他员工离职，不得披露、泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。

若乙方
违反上述约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

二、保密条款
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，除
得到甲方明确书面同意外，不得泄露、传播、出售、出租、转让或许
可他人使用甲方技术信息和经营信息。

技术信息和经营信息包括但不
限于源代码、技术方案、产品设计、营销策略等。

2. 在离职后，乙方应当返还所有涉及甲方商业机密和技术秘密的
文档、资料等物品，并确保其个人电脑和移动储存设备中不再保存这
些机密信息。

如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应当承担赔偿
责任。

三、竞业限制补偿与违约条款
1. 在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额和支付方式由双方另行约定。

补偿金的发放旨在补偿乙方因遵守竞业限制而可能遭受的经济损失。

2. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款和保密条款，除应立即停止违约行为外，还应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。

违约金金额根据违约行为的严重程度确定。

若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应承担赔偿损失的责任。

四、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，且双方均有义务遵守协议内容。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议的修改和解除需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

未经双方同意，任何一方不得单方面修改或解除本协议。

若双方有任何争议，应首先协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_____________________________ 日期：
_________________。