鄂州发电公司 三管齐下,构建和谐劳动关系

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在国家级经济技术开发区葛店，坐落着一家现代化的火力发电企业——湖北能源集团鄂州发电公司。

作为湖北区域火电装机规模最大、华中区域火电装机规模第二的火电企业，鄂州发电公司（以下简称鄂州发电）总装机容量达3960MW，年发电能力超过200亿千瓦时，年供热能力70余万吨。

近年来，鄂州发电以职工切身利益和劳动关系和谐为重点，不断拓展职工幸福空间，形成了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面。

今年4月，鄂州发电被评为湖北省劳动关系和谐企业。

发挥职代会最大作用
“加快公司信息化建设，促进生产运行管理”，责任单位：生技环保部；“完善公司安全培训机制，拓宽培训手段”，责任单位：质量安全部……在鄂州发电四届八次职代会提案“清单”上，职工的心声写得明明白白。

公司工会把职代会作为公司民
主管理的最好平台，充分发挥职代会
作用，通过提案征集、召开职代会的
方式，协商讨论有关内部改革、重要
经营方案以及涉及职工切身利益的重
大事件。

在这种民主的氛围中，职工
的主人翁责任感不断增强。

“相较前几年，职工越来越关心
公司的发展了。

”对于这样的变化，
公司工会的工作人员深有感触。

以前
职工提的意见建议多是关乎改善就
餐、通勤环境的“那点小事儿”，没
想到，公司把这些看似不起眼的小事
当成“立马就办”的大事。

在公司党
委和行政的督促下，相关部门很快予
以解决或答复。

职工有所呼，公司有所应。

这种
被尊重和被信任进一步激发了职工们
参与公司管理的积极性，他们不再只
是按部就班地完成工作，而是开始思
考提高效益、优化指标、降低成本、
安全环保的好办法。

“每当我上交的提案被公司采纳
后，心中就有一种强烈的自豪感和幸
福感。

”当了多年职工代表的杜巍，
心中总想着如何履行好职工代表的义
务，不辜负企业和同事的重托。

他
说，公司鼓励职工多提意见、提好意
见，建议一旦采纳，员工还有奖励，
这让职工的主人翁责任感大大增强。

畅通职工发展通道
今年五一刚过，检修部机点检
班班长陈佳获评“湖北省五一劳动奖
章”的喜讯就在公司里传开。

陈佳深
知，自己从一名普通职工成长为技术
带头人，一路走来离不开公司的培
养。

“职工是公司最宝贵的财富。

”
这是鄂州发电在培养职工上一直坚持
的理念。

为了给职工提供更多的发展
空间和通道，公司建立了三支队伍分
类管理体系，通过核心岗位人才培
养、后备干部培养、专业技术人员聘
任、职称评审、内外部技能认定等多
种形式，畅通职工发展通道，激励员
工学知识、升技能、提素质。

一线
传真
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工友 2021.08
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有味了。

疫情期间，发电部一位职工的母亲因摔伤瘫痪在床，公司第一时间组织了干部职工进行捐款，号召大家施以援手、奉献爱心。

这样的故事还有很多。

公司工会坚持点面结合，既随时做好个体帮扶，又在不同层面体现出对全体职工的关爱。

仅去年开展“送清凉”及大修慰问就达1300余人次，并在传统节日为全体职工发放米面油，随时帮助困难职工，看望慰问住院和退休离岗职工，用点滴的真情与行动关爱着每一名职工。

此外，公司还通过发放调查问卷、设置意见箱、开通热线电话等方式畅通“我为群众办实事”渠道，并对职工提出来的各项问题进行分类梳理，排出计划，划分责任、节点，安排专人跟踪落实，及时解决职工所想、所需、所盼。

在鄂州发电公司，和谐劳动关系把职工和企业紧紧凝聚在一起，企业和职工共同释放出崭新的活力。

（编辑：张明蕾 469180141@）
三支队伍分类管理体系实施以来，鄂州发电选拔出了一批懂业务善分析的复合型管理者、一批具有一定
创新能力的专业技术人才和一批具有高操作水平、能够解决生产现场复杂问题的专业技能带头人，为企业转型发展提供了有力的人才保障。

目前，鄂州发电共有首席专家2人，荆楚工匠1人，技术技能专家10人，专业带头人40余人。

鄂州发电还通过电视、网站、新媒体等各类宣传平台，大力宣传优秀人才的典型事迹，发挥先进典型的引领作用，让职工工作有奔头、干事有劲头，全面调动干部职工为企业做贡献的积极性和主动性，使企业与职工共荣共赢、共同发展。

发展为了职工，发展成果更要与职工共享。

从1998年开始，鄂州发电每年都会就工资、福利等进行集体协商。

工资集体协商制度的建立，实现了
企业和员工之间的无障碍沟通。

近年来，职工工资总额有了大幅度增长。

“是和谐劳动关系把企业与员工
紧密联系在一起，企业的发展离不开员工的付出，员工的成长也离不开企业在职业技能、劳动保障、福利待遇等方面的支持。

”基于这样的认识，鄂州发电始终把和谐劳动关系作为企业管理的重要抓手，通过“劳动有合同、工资有增长、工作有保障、生产有安全、技能有提高”等方式，全方位保障员工权益，职工也得益于公司的培养和支持，爱岗敬业，干劲儿十足。

增强职工幸福感
干劲儿源于幸福感。

鄂州发电不仅给职工创造干事创业的环境，更注重为职工办实事、解难事、做好事，增强职工的幸福感。

“单身宿舍里，饮水机、有线电视、宽带网络等一应俱全，直接可以拎包入住，还设置了读书阅览室、健身房，方便职工闲暇时读书、锻炼。

”刚入职的李响说，公司“8+1”兴趣小组还会不定期组织活动，让原本有些枯燥的单身生活变得
团队开展技术创新讨论
机组大修一线员工干劲足. All Rights Reserved.。