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医院党支部重大事项议事制度
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医院党支部重大事项议事制度
第一条为认真落实卫生厅、地区卫生局党组关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），及《自治区卫生厅落实“三重一大”制度的
实施办法》、《和田地区卫生局党组重大事项议事制度》，充分发挥集体领导的核心作用，保证决策的民主化、科学化，根据县委、县政府及上级卫生主管
部门有关规定，结合本单位实际，特制定本制度。

第二条医院领导班子对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党支部集体讨论决定，不得以任何其它形式替代。

第三条凡涉及卫生改革、发展和稳定，关系职工切身利益的重大问题，均属
重大事项决策的范围，主要内容包括：
（一）党和国家的卫生工作方针、政策，县委、政府及上级卫生部门有关会议
和文件精神的贯彻落实。

（二）有关卫生系统党的组织和思想作风建设、精神文明建设、党风廉政建设
和反腐败工作的重大决策。

（三）年度计划、改革举措。

（四）卫生队伍建设，包括领导班子建设，部门设置及人员的奖惩，人才引进等。

（五）上报县委、政府和上级卫生部门的重要请示、报告。

（六）内部规章制度的建立、修订和废除。

（七）涉及职工住房、晋升等切身利益的事项。

（八）重大人身伤亡以及突发事件的应急处置。

（九）党支部认为应当由集体研究决定的其它重大事项。

第四条重要干部任免是指按照干部管理权限进行的推荐、调整和任免，主要内容包括：
（一）科室领导干部的任用。

（二）后备干部的推荐选拔。

（三）有突出贡献的专家及中青年专家的推荐。

（四）职工的年终考核。

（五）人大代表、政协委员、党代会代表候选人的推荐。

第五条重要项目安排的主要内容包括：
（一）未列入预算的大宗物资、设备采购等。

（二）未列入预算的办公场所和家属区的装修、改造、维修等修缮工程项目。

（三）党支部认为应当由集体研究决定的其他重要项目安排。

第六条预算外资金单项支出及对外捐款、赞助等大额资金的使用，经总支委集体讨论决定。

第七条凡“三重一大”事项上会议题由支部委员提出，书记与副书记协商确定。

办公室负责收集议题，并提前通知参加会议人员。

党政主要领导事先交换
意见，统一思想。

重要干部任免决策之前，严格按照《党政领导干部选拔任用
工作条例》及相关规定中确定的程序执行。

第八条党支部会议讨论决定重大事项必须有半数以上委员参加、研究干部任免必须有三分之二以上委员参加，方可召开会议。

根据工作需要，相关业务人
员可列席会议。

第九条会议在讨论议题时，首先由主要领导报告情况。

会议主持人充分发挥民主，认真听取每位委员的意见，对少数人的意见，也认真予以考虑。

决定
事项可采取口头、举手的方式进行表决。

研究推荐、提名和决定干部任免、奖
惩事项时，应当逐个表决。

会议要坚持少数服从多数的原则，表决事项以赞成
票超过应到会人数的半数为通过。

对意见分歧较大、带有实质性的有争议事项，如时间允许，应暂缓做出决定，待进一步调查研究、交换意见后，再召开会议
决议。

第十条会议要严格按照预定议题进行，不能临时动议会议议题或表决事项，特别是不能临时动议重大议题或重要人事任免事项。