医院招聘的合同制人员笔试题目

选择题：
下列哪项是医院合同制人员应遵守的基本职业道德？
A. 随意泄露患者隐私
B. 积极参与医院政治活动
C. 坚守工作岗位，尽职尽责（正确答案）
D. 对患者态度冷漠
在医院工作中，合同制人员遇到紧急情况时应如何处理？
A. 立即离开工作岗位
B. 等待上级指示后再行动
C. 迅速采取适当措施，并及时向上级报告（正确答案）
D. 忽视紧急情况，继续日常工作
下列哪项不是医院合同制人员的工作职责？
A. 参与医院组织的培训和学习
B. 遵守医院的各项规章制度
C. 负责医院的财务审计工作（正确答案）
D. 完成本职工作，提供优质服务
医院合同制人员在工作中应如何保护患者隐私？
A. 随意谈论患者病情
B. 将患者信息泄露给外界
C. 严格遵守保密规定，不泄露患者隐私（正确答案）
D. 无视患者隐私权，随意处理患者信息
下列哪项是医院合同制人员应具备的职业素养？
A. 缺乏责任心，对工作敷衍了事
B. 不注重团队合作，独断专行
C. 具备良好的沟通能力和团队协作精神（正确答案）
D. 对待患者态度傲慢，不尊重他人
在医院工作中，合同制人员如何正确处理与同事之间的关系？
A. 互相攀比，争夺利益
B. 背后议论他人，制造矛盾
C. 尊重彼此，相互支持与合作（正确答案）
D. 忽视同事，独来独往
下列哪项不是医院合同制人员应遵守的规章制度？
A. 按时上下班，不迟到早退
B. 严格遵守医院的请假和休假制度
C. 随意更改工作流程和操作规范（正确答案）
D. 保持工作区域的整洁和卫生
医院合同制人员在面对患者投诉时，应采取的正确态度是：
A. 无视投诉，继续自己的工作
B. 与患者争吵，辩解自己的无辜
C. 认真倾听患者意见，积极寻求解决方案（正确答案）
D. 将投诉责任推给其他同事
下列哪项是医院合同制人员提升服务质量的有效途径？
A. 减少与患者的沟通和交流
B. 忽视患者的需求和反馈
C. 不断学习和提升自己的专业技能（正确答案）
D. 对待工作态度消极，缺乏热情。