法协策划活动方案

法协策划活动方案
1.活动背景及目的：
法协作为律师行业的组织机构，负责维护律师队伍的合法权益，提升律师服务的质量和水平。

律师人才是法协的核心资源，因此，举办律师人才选拔赛，旨在发现和培养优秀的律师人才，为法协提供充足的人才支撑。

2.活动内容及形式：
（1）选拔方式：采用资格预审+笔试+面试的方式进行选拔。

a)资格预审：对报名参赛的律师进行资格审核，确保符合选拔赛的参赛条件。

b)笔试：对通过资格预审的参赛律师进行综合能力测试，包括法律知识、文书写作、案例分析等。

c)面试：对通过笔试的参赛律师进行面试，考察其逻辑思维能力、沟通表达能力、专业素养等。

（2）选拔阶段：
a)初赛：资格预审+笔试，筛选出进入复赛的参赛律师。

b)复赛：面试，评选出决赛的参赛律师。

c)决赛：决定最终的获胜者及名次，评选出律师人才。

（3）奖励设置：
a)冠军：获得法协颁发的律师人才奖、奖金5000元、参与法协高级培训班的机会。

b)亚军：获得法协颁发的律师人才奖、奖金3000元。

c)季军：获得法协颁发的律师人才奖、奖金2000元。

3.活动组织及流程：
（1）活动组织：
a)筹备组：负责活动的策划、组织和统筹工作。

b)评委组：由资深律师、法学专家及法协领导组成，负责评审工作。

c)工作组：负责执行及协助活动的具体组织工作。

（2）活动流程：
a)组织策划：确定活动目标、规则、评分标准，拟定活动宣传方案。

b)报名报送：公示活动信息，接受律师报名参赛，并要求报送相关材料。

c)资格预审：对报名材料进行审核，确保符合参赛条件的律师参赛。

d)笔试阶段：组织笔试，包括法律知识、文书写作、案例分析等。

e)面试阶段：对通过笔试的参赛者进行面试，考察其专业素养和能力水平。

f)评选结果：根据笔试和面试成绩，评选出决赛的参赛者。

g)决赛阶段：继续排除面试，最终评选出律师人才的获胜者及名次。

h)颁奖仪式：举行庄重而隆重的颁奖仪式，颁发奖项并给予获奖者奖金和奖品。

4.活动的宣传和推广：
（1）宣传渠道：
a)利用微信公众号、微博和各大律师论坛等新媒体渠道宣传活动信息。

b)通过媒体合作，发布律师人才选拔赛的新闻稿件和宣传广告。

（2）宣传内容：
a)活动目的和意义：强调选拔赛是律师行业人才培养和发展的重要举措，利于推动律师行业的发展和进步。

b)奖励设置和优惠政策：宣传奖项设置、奖金金额，以及获奖者将获得的培训机会等。

（3）宣传时间：
a)活动报名开始前1个月开始宣传，并定期更新活动进展和相关信息。

b)参赛材料提交截止后，通过媒体宣传决赛名单，引起公众关注。

5.活动保障及风险控制：
（1）场地保障：选择合适的场地用于笔试和面试，保证场地设施齐全、环境舒适、安全便捷。

（2）评委选拔：确保评委组的成员具备丰富的专业经验和较高的公信力，保证评审工作的公正性和权威性。

（3）信息安全：加强对律师报名材料和试题的保密工作，采取措施防止泄密和作弊行为的发生。

（4）活动保险：购买相应的责任保险，确保活动期间参与者和工作人员的安全。

综上所述，通过举办律师人才选拔赛，可以全面提升律师队伍的整体素质和服务能力，为法协提供优秀的律师资源，推动律师行业的发展和进步。

同时，通过宣传和推广，加强律师行业的公信力和社会形象，提升律师在社会的地位和影响力。