员工离职面谈记录表

员工离职面谈记录表
一、离职员工情况：
姓名______________部门___________职位____________服务_____________ 时间______________
二、离职原因:
个人原因: 公司/工作因素
□找到一份更好的工作□工资待遇低
□自己开创一份事业□福利待遇差(食\宿不便)
□须停职学习\深造□工作环境差
□出国留学或定居□与上司不和
□家中有事需解决□与同事关系不融洽
□个人发展原因□不能适应组织文化
□住所迁往别处□不能适应组织的变化发展
□想换一个环境□对公司政策有异议
□工作任务过于繁重□无升迁机会,发展空间受限
□其他_______________ □觉得工作乏味
□现职务工作不适合自己
□其他____________________
三、对本公司和本部门有何意见或建议:
___________________________________________________________________ 四、其他信息
1、如果有机会,愿意再回本公司工作吗?
□愿意□不原因原因：
2、将前往何处何单位工作？联系方式或电话？
____________________________________________________________________ 注：面谈要求与技巧
§友好、平等、尊重§最佳时间为30分钟左右
§了解问题不可过急§面谈必须一对一
§全公司主管以上人员离职必须进行离职面谈
面谈人_______________日期______________。