教师传帮带工作总结报告
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教师传帮带工作总结报告
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序言
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教师传帮带工作总结报告
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。
那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是本店铺为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
教师传帮带工作总结报告篇一
为了帮助我们这些新教师尽快成长起来,学校为每一位新教师配备指导教师。
在带教期间,指导教师指导我备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。
指导教师也常来听我的课,并且无私地向我们开放课堂,让我们模仿、学习;我们上课时,指导教师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。
开课时,指导教师除听取新教师的开课设想,对初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。
试讲、再修改、再熟练成诵,可谓诲人不倦。
新教师开课成功的背后,有指导教师拳拳的爱心。
指导教师处处关怀,即使是批改试卷之类的小事,也是新教师学习的好机会,也会向我们提出一些非常有用的建议。
经过“传帮带”工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步,我们还有很长的路要走,新的一年必将更加努力,而且我也相信,新的一年也必将成功。
教师传帮带工作总结为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,学校安排了传帮带活动,我校新分配教师分别与骨干教师结为师徒,他(她)们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
现总结如下:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此,各骨干教师将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给新教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
本学期,他们经常研究如何突破每单元的重难点,共同备课,彼此间交流教学计划、复习安排等。
正所谓“教学相长”,在与新教师的交流中,骨干教师也从新教师身上学到许多东西。
新教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步不足的地方,因此,学校要求他们每学期至少上一节高质量的公开课。
这个学期一开始新教师都参加了校教学研讨课,他们与骨干教师一同确定讲授内容,共同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,老教师们都跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导新教师修改。
功夫不负有心人,大部分新教师在上的那节课中深受学生的喜爱,获得与会教师和领导的一致好评。
课后,新老教师共同切磋、研讨,老教师们都毫无保留地把自己的见解、经验交给新教师,经过大家的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。
作为年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,
朝科研型发展。
努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获。
学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们永远需要学习,需要研究,相信在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。
1.指导教师们工作做得好而且做得早,自觉性高,责任感强;而青年教师们相对工作滞后一些,个别青年教师做事还有些拖拉、粗心马虎,应该在今后的工作中向导师们学习,加以改变。
2.青年教师在听完课之后要主动向指导教师提交近阶段教学等情况的汇报记录,总结自己近来的收获,提出新的问题,以便于指导教师根据你的情况给予指导,填写指导记录。
(据悉,此项工作部分青年教师没有做到)
3.还有个别教师在工作中敷衍应付,没有达到“传帮带”工作的要求。
俗话说:“台上一分钟,台下十年功。
”要成为一个合格的教师,就必须不懈地学习,不停地反思,不断地进步,这也是一个教师成长成熟的关键。
学校给青年教师提供了这么好的学习机会,青年教师一定要把握机遇,珍惜时光,短时间内使自己成长为专业拔尖、教学优秀、科研突出的全方位的优秀人才。
学生的成长期待着青年教师,学校的发展依赖着青年教师,相信所有参与“传帮带”工作的老师们都会收获多多,快乐多多!
教师传帮带工作总结报告篇二
传帮带是经由指定导师个人或群体具体指导特定对象的个别化教育实践,以促进教育不断创新发展的程序模型,需要不断改进发展,今天本店铺本店铺给大家找来了教师传帮带
工作总结
,希望能够帮助到大家。
随着课改的不断深入和全面展开,广大教师提高实施、驾驭新课程能力的愿望更加强烈。
对发展中的教师来说,要具备实施新课程的能力,成为与时俱进的合格教师,就得不断的学习、“充电”。
这次在学校和教育局领导的关心之下,有幸成为成为铜仁地区首批骨干教师培训班的一员,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。
新一轮国家改革给广大教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。
新课程能否顺利实施关键在于教师的素质能否适应要求。
因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水平。
做为一名骨干教师和学校的数学教研组长,我深感到自己肩上的责任重大。
我感到顺利的实施课程改革,全面提高学校数学的教育教学水平,不只是提高我一人素质的问题,还需要更加多的的教师加入进来,才能够共同进步,不断提高自己的教学教研水平,为此,我是从以下几个方面做的:在自己不断加强教育理论和业务知识学习的同时,注意对未有机会参加学习和培训的教师进行传达。
利用各种途径传达新的教育教学信息,新的教育教学思想和理念。
比如利用小
继教学习的机会对全体数学教师进行《数学课程标准》的培训;利用教研组和年级组学习的机会组织教师学习新的教育教学理念和观看优秀教师的讲座和优质课,积极参加学校的教育教验活动,并在学校的教研活动和全县小继教验收现场交流会上上了公开课,达到了和教师共同学习,共同进步的目的。
随着计算机技术的普及,多媒体技术在我们的教育教学中有着越来越多的作用。
丰富的网络资源为我们提供了无穷无尽的教学素材。
如何把现代信息技术和我们的教学整合,让现代信息技术更好的为我们的教育服务,是当今摆在我们教育工作者面前的一个新的课题。
在此次培训中,不仅使我更新了教育观念,还掌握了一些现代教育技术。
在现代教育技术、计算机应用(含网络技术和多媒体
课件
制作)的学习中,自己已具有了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活动的能力、会制作一些适用学科教学的简单教学课件。
我利用自己对计算机的喜好,在业余时间指导教师利用计算机上网学习,获取教学资源。
为了方便教师们在网上学习,我还自己开办了网站:“教育在线我不但自己在教学中利用课件进行教学,还义务辅导和帮助其他教师制作课件15个。
科目含盖数学、语文、英语、科学等。
积极帮助年轻教师。
年轻教师是学校教学工作的生力军,对教育的未来和发展有着非常重要的作用。
作为一个骨干教师,我利用各种途径和方法,尽自己最大的努力帮助他们,是自己的职责。
除了平时在课余时间和教师进行谈心交流,还在教改活动中辅导年青教师15
人次,并取得了较好的效果。
然而,做为一个骨干教师,我觉得我的工作还做得很不够,还有许多值得改进的地方,离一个优秀的骨干教师的要求还很远。
我一定在今后的工作中不断加强学习,认真总结,严格要求自己,能力提高自己的业务能力和教学水平。
“传帮带”是我校的优良传统,开展好教师“传帮带”活动不仅可以完成学校
“以老带新、共同发展”活动的任务,而且可以加强教师队伍建设,可以促进教师的团结与融合,加强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同进步、共同提高。
在各种培训和实际工作中,我学到了很多,现将传帮带工作做总结如下:
路,方法。
看被指导教师的
教案
,提出意见和建议。
再次看改进后的教案,提出建议。
设计出科学合理教案,并多次指导她们试教,对其提出改进意见。
并在教态、声音、体态语和手势的运用,提问的有效性等方面提出要求,并加以指导。
在活动中我尽心尽力,言传身教,指导青年教师认真听课、备课,积极探索教育教学规律。
除此以外,还进行了青年教师师德与思想方面的教育,通过骨干教师的传、帮、带活动对青年教师进行敬业、乐业、专业等方面的教育。
在骨干教师生涯中,我体会很深,收获很大,是上级有关部门给我成长提供了广阔的平台与帮助,我将继续努力工作,发挥自身的潜
能,实现自身的价值。
无愧于骨干师的神圣使命。
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教师传帮带工作总结报告篇三
本学年是我特教工作的第一个年头,担任杨家庄学校小学部教学管理工作,兼任六年级的品德与社会和二年级两个班美术工作。
回顾一年来的工作情况,总结如下:
能积极参加学校组织例行的政治、业务学习,自己自主每天坚持
2小时的自学时间,结合本职工作的需求,坚持至少1小时的网上教学研究活动。
工作中,时时处处严格要求自己,严格遵守各项规章制度。
在区“导学案”推进试改中,认真履行职责,力推基地校的实验研究活动,忠诚教育事业、勇于教育改革、提升教育成果。
师推进工程——送教下乡活动,先后分别到平定县柏井中心小学、盂县上社中心小学,听取了该校常规课2——3节,并现场与听课、授课的教师进行现场交流、现场诊断,收集教师在教学活动中的困惑,针对各校的教学现状,利用周六进行课堂教学示范活动、并将收集到教师在教学活动中的困惑,结合自己教学成长经历,有重点的进行教
学讲座交流活动,并现场解决教师提出的问题。
整个活动持续了3个多月,活动效果深受各县区教育行政部门和教育同行的认同。
一年来,为了发挥特级教师作用,在认真教研的基础上,总结教学经验,撰写了“小学综合实践活动的探索”,在书刊发表并获得优秀教学论文一等奖。
利用个人空间,发表“小学数学——分数、百分数应用题的八种训练”,对有效应用题的教学效率有特殊的作用。
教师传帮带工作总结报告篇四
“传帮带”既是我校的优良传统,又是我们同组教学管理的重要组织形式。
开展好“传帮带”活动不仅可以完成学校“以老带新,共同发展”活动任务,而且可以加强教师队伍建设,可以促进教师团结与融合,更有利于发扬我学的优良传统,加强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同提高、共同进步。
在-学年度“传帮带”活动中,我能够做到:
(1)指导XX老师指定工作计划
(2)指导XX老师工作的各个环节、传授自己的工作心得
(3)每学期都经常听XX老师上课,每节课都必须与他交换意见(4)指导XX老师进
行课改和科研
(5)开放自己的课堂、公开自己的教案本和学生练习本
(6)全面关心XX老师的工作、学习、生活和思想
(7)加强与相关班主任和学生联系,了解XX老师的工作情况,指导其及时调整工作目标和工作方法。
教师传帮带工作总结报告篇五
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。
看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。
所以我做了一个学期的数学老师,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。
初次站在讲台,总是有那么的压力,感觉自己什么也不会。
在经过学校组织的传帮带活动中我受益甚多,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年"传帮带"教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。
在教学上,有疑难问题迅速请教老教师。
在各个章节的教学上都积极征求老教师的意见,学习他们的方法,同时,多听老教师的课,做到先备课,然后跟班听老教师的课,课后进行二次备课,修补教案,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用集体备课的资源,认真学习其他老师先进的教学方法,备课组是学校教学领域中最活跃的细胞,它影响着全年级的教学质量,备课组组长团结组内的教师,研究教法,探讨教学中的疑难,互通教学上的策略。
各备课组成员间经常互相听课,学习开课教师之所长,发挥集体备课的作用,真正做到了备课组活动扎实、有针对性,使我受益匪浅,集备之外,我认真写好教案。
每堂课都在课前做好充分准备,课后在老教师的辅导下及时对该课作出总结,写好教学后记。
慢语速,突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。
如果说数学知识是一瓶酒,学的时间越长就越能品尝它的醇厚;那数学教师在教学时,就好比在酿酒,让学生品尝到英语科学的精华。
对初出大学校门的青年数学教师而言,光有丰厚的专业知识还远远不够,还需要用浅显的语言和学生达成沟通。
为了帮助新教师尽快成长起来,学校为每一位新教师配备带教老师。
在带教期间,师徒共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。
师徒间互相听课,老教师无私地向我们开放课堂,让我们模仿、学习;我们上课时,带教老师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。
开课时,老教师除听取新教师的开课设想,对其初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。
试讲、再修改、再熟练成诵,可谓诲人不倦。
新教师开课成功的背后,有老教师拳拳的爱心。
带教老师处处关怀,即使是批改试卷之类的小事,也是新教师学习的好机会。
有时甚至到了晚上11点多,师徒俩还在共同阅卷。
经过"传帮带"工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步,我们还有很长的路要走,新的一年必将更加努力.
教师传帮带工作总结报告篇六
我校实行的“以老带新,一帮一”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。
这次活动中,我的结伴老师是同年级的XXX老师,同时她也是我初中和高中的生物老师,X老师在学生心目中是一位要求严格,认真负责的好老师,对我来说也是一位非常尊敬的老师,她有深厚的教育理论、前瞻性的教育眼光,对我们新教师知无不言,言无不尽,她能够在课堂中把握严肃与和蔼,在工作中更是兢兢业业,除了教学,她还教同是班主任的我管理班级。
一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验。
如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。
这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。
下面将本学期的“传帮带”工作总结如下
蔡老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教学常规指导。
由于我在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。
尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,如何抓好学生的德育工作等这都是我面临的难题,X老师和我通过相互听课、说课、评课,把
她多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。
蔡老师和我在一起分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。
分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。
X老师指导我如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。
每次听课,课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定,鼓励我,同时,建设性的提出自己对这节课的其它看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,如何引导学生去发现问题,回答问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,把课堂气氛活跃起来。
在听过X老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。
同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。
教研上,我们相互探讨、相互学习、共同促进。
在X老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。
我的教育教学水平有了较大提高,教育教学方法更为科学,教学受到学生的肯定,在此我衷心感谢我的师傅,并且还要感谢XXX中整个生物教研组,是你们给了我足够的信心和成长的源泉。
范文难忘的工作生活已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,我们要做好回顾和梳理,
写好工作总结哦。
在写之前,可以先参考......
教师传帮带工作总结报告篇七
对于农村学校老师来说,走出校门实在太难了!我不只一次听到老师们如是抱怨,我们也一直积极地探寻解决的办法。
功夫不负有心人,在教科室牵头下,我们得以牵手学区,开展“新教师师徒豫时孙摩展示会”,在这次活动中,我校骨干教师周婷婷和她的徒弟“同课异构”为老师们导向了两种不同的阅读教学之路,潘玉茹老师的精彩点评更是让所有老师豁然开朗。
一次成功的活动必能唤醒很多沉睡的心灵。
果不其然,本学期我校语文老师的教研成果是丰厚的。
基于校本课程《古韵新声》的课题在本学期顺利结题,有待获奖。
吴俐俐老师走出平阳,在宁波象山做讲座,并且作为平阳代表成功进入温州教育写作班学习。
陈丽珍老师作为优秀代表在县教科研大会上做专题讲座。
语文教师中在省级刊物发表论文的人数3人,课题获奖6人。
教师传帮带工作总结报告篇八
不知不觉,一个学期又过去了,回顾这一学期的语文教研工作,几多收获,几多感慨。
现将作如下总结:
一个有活力的教研组应该能够承办各种形式的教研活动。
本学期除了常规的课堂展示和听评课外,我们还举办了读书沙龙,师徒攻擂,团队试课,接龙点评等特别形式的教研活动,不少老教师说:这样别开生面的教研会,真令人难忘!新教师也情不自禁地感慨:要是以后的教研活动都这么有意思,那真是太好了!
为了读书交流的时候能畅所欲言,组长们精心布置会场,特别准备了茶水点心,邀请所有语文老师,围坐一圈,边说边聊。
从孩子到教育,从教育到人生。
很多老师讲得有声有色,听得津津有味,陈丽珍老师和吴俐俐老师从两个不同的角度介绍了同一本《另一种可能》,更是激发了所有老师阅读这本书的欲望。
课堂展示时,组长亲自上阵,调试电脑,摆放桌椅。
把一次次学校层面的课堂展示,愣是做得和县里公开课一般。
满满的仪式感,激得老师们思想上也高度重视了,听课的刷刷刷地写,上课的全心投入地上。
这样一来,一改之前上面上大课,下面开小会的不正之风。
最后一次教研活动时,正值年轻的代课老师黄敏上课,由于她即将参加教师考编。
组长特意为她策划了接龙点评环节,呼吁所有老师给她献计献策。
这样一来效果出奇的好,本来沉默的老师们一下子打开了话匣子,有说教态的,有建议板书的,还有针对她的课进行了细致点评。
会后黄敏老师感动地眼泪直在眼眶打转。
我想,我们的教研是真正有温度的教研。
对于农村学校老师来说,走出校门实在太难了!我不只一次听到老师们如是抱怨,我们也一直积极地探寻解决的办法。
功夫不负有心人,在教科室牵头下,我们得以牵手学区,开展新教师师徒豫时孙摩展示会,在这次活动中,我校骨干教师周婷婷和她的徒弟同课异构为老师们导向了两种不同的阅读教学之路,潘玉茹老师的精彩点评更是让所有老师豁然开朗。
一次成功的活动必能唤醒很多沉睡的心灵。
果不其然,本学期我。