班主任目标管理考评评分细则

3、经常家访，有走访记载，每学期达20次以上记3分，每少一次扣0.2分。
3
教
学
质
量
30分
1、学生整体成绩（总分年级前50名）
2、班级学科成绩
1、学生进入年级前十名，每人记2分，十一至三十名记1分，三十一至五十名记0.5分，年级排序，第一名20分，每下降一名扣1分。
2、班级学科成绩平均名次第一名得10分，每降1名扣0.5分。
5、凡在上级组织的各项检查中，因班级管理失误造成不良影响的，一次扣3分。
6、凡受到学校或上级主管部门点名批评或通报一次扣1-3分，造成重大社会影响的，视情节扣5-10分。
2
依
法
治
教
10分
1、“四率”达到标准。
2、面向全体学生。
3、联系学生经常。
1、“四率”平行班第一名得4分，每降一名扣0.5分。
2、歧视、体罚学生一次扣0.5分，造成社会影响扣1-3分，因教师原因造成学生流失一人次扣2-5分。
3、九年级中考完成一中任务30分，多考1人奖1分，少考1人扣1分。
4
各
项
活
动
10分
1、体育活动
2、美育活动
3、各项德育活动
4、集会
1、各项活动第一名记全分，每下降一名扣动训练的，一人次得0.2分，不参加的扣0.5分。
3、不参加活动的年级取其他年级平均分。
4、集会讲话，扔垃圾，发现1人次扣0.5分。
5
奖
励
分
5分
1、参加县级或以上征文、演讲、竞赛及获奖。
2、学生受学校以上奖励。
1、获县级一等奖1人次奖1分，二等奖1人次奖0.5分。
2、受到镇以上表彰1人次奖1分（不含优干、三好生），以文件通报为准。
6、违规违纪。5分
1、按时、保质完成全分，否则依次递减0.5分，，班会课不得挪作它用，否则一次扣0.5分。
2、班级一日常规学生会干部记分，平行班每降低一个名次扣0.5分。
3、到岗、班级纪律值班领导记分，平行班每降低一个名次扣0.5分。
4、“四要”活动，学生不到位1人次扣0.1分，记载不全1人次扣0.05分，年级排序第1名记5分，每下降一名扣0.5分。
班主任目标管理考评评分细则
序号
评估内容
分值
目标要求
评分标准
1
班
级
管
理
50分
1、计划.总结.测评表.素质教育手册.德育材料等，班会课备课、上课。5分
2、黑板报、寝室文化。5分
3、班级一日常规（班风、学风、礼仪、“三操”、环境卫生、集体活动）20分
4、午休、晚就寝到岗及班级纪律。10分
5、“四要”落实与记载。5分