教师评职称工作总结：职称评审的程序和流程

教师评职称工作总结：职称评审的程序和流程教师评职称工作总结：职称评审的程序和流程
职称评审是对一名教师的职业素养与教学能力做出全面评价的过程，也是进一步提高教师教育教学水平与工作质量的有效手段。

在评职称的过程中，教师们应该严格按照程序和流程，确保评审的公正性与客观性。

本文将从职称评审的程序和流程两个方面进行探讨。

一、职称评审的程序
职称评审的程序主要包括以下几个方面：
（一）资格审查。

首先，教师应该按照要求提交个人资料，并参加资格审查。

在资格审查过程中，评审机构将根据申请人提交的材料，对其进行筛选，剔除不符合条件的申请人。

通过资格审查的申请人才有资格进入正式评审程序。

（二）申请表报名。

资格审查合格后，申请人应填写职称申请表，并附上申请所需的必要材料。

申请表是影响评审结果的重要因素之一，因此，申请人应严格按照要求填写，并准确陈述个人教育教学情况及相关成果、荣誉等方面的信息。

（三）初审。

初审是评审机构对所有申请人材料进行初步筛选的过程。

初审主要根据职称申请表和相关材料，进行简单的审核，排除掉不符合职称评审条件或者明显不符合实际的申请人。

初审合格的申请人才能进入复审环节。

（四）复审。

复审是评审机构对初审后进入评审程序的申请人材料进行细致的审核和评估的过程。

复审统一采用匿名评审方式，评审专家根据学科特点及标准，对申请人的教育教学工作、科研成果等方
面展开评估。

复审结束后，评审专家根据评分排名，将申请人分为三类：优秀、达到或者不达到评职称标准。

（五）公示。

复审结束后，评审机构会将评审结果公示，公示期限为十五天。

公示是对申请人评审结果的公开化和透明化，方便其他人员对评审结果进行监督和检测。

公示期内，任何人都可以对评审结果提出异议。

（六）答复。

申请人在公示期内对评审结果有异议的，需征求初审、复审、申诉组等部门的意见，在规定时间内办理申诉手续并提出书面申诉材料。

评审机构将在规定时间内，审议申诉材料并做出答复。

答复确定的职称评审结果，即为最终的评审结果。

二、职称评审的流程
职称评审的流程主要包括以下几个流程：
（一）职称评定申请。

申请人将个人申请材料提交给所在学院，等待评审机构初审。

（二）评审封面。

评审机构收到职称评定申请后，为申请人领取评审封面，并告知其评审流程和备件要求。

（三）评审程序。

评审机构组织复审，对申请人的教育教学情况、科研成果、教育教学改革和特殊贡献等方面进行评估，并确定申请人是否符合评职称标准。

（四）公示。

评审结果公示十五天，公示期内，任何有关人员都可以对评审结果提出异议。

（五）申诉与答复。

申请人对评审结果有异议的，需要通过正式的申诉手续申诉，并提供相关证据材料。

评审机构收到申诉材料后，进行审议，并在规定时间内做出答复，答复结果即为最终评审结果。

总之，良好的评职称程序和流程，是保证教师职称评审公正、公平、公开的重要基础。

教育教学工作者应该严格遵守评审的要求，按照评审程序和流程提交申请材料，并认真完善申请材料，确保评价标准的准确性，提高成功率，实现自身职业发展的目标。