安全管理制度管理规定

第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司
整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工、承包商、临时工等所有在公司工作的人员。

第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员
参与、责任到人的安全管理制度。

第二章安全责任
第四条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的决策、协调和监督工作。

第五条各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面
负责。

第六条员工应遵守安全操作规程，接受安全教育和培训，提高安全意识。

第七条承包商和临时工应遵守公司安全管理制度，服从公司安全管理规定。

第三章安全教育与培训
第八条公司定期组织安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

第九条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育和培训，考试合格后方可上岗。

第十条定期对员工进行安全技能考核，确保员工安全操作能力。

第四章安全检查与隐患排查
第十一条公司定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条员工应积极参与安全隐患排查，发现隐患及时报告。

第十三条对安全隐患进行分类处理，确保整改措施落实到位。

第五章事故处理与报告
第十四条任何事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。

第十五条事故发生后，应立即上报公司安全委员会，并按照规定程序进行调查和
处理。

第十六条对事故责任人和相关责任人进行责任追究，严肃处理。

第十七条对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全规定、造成安全事故的个人和集体给予处罚。

第七章附则
第十九条本规定由公司安全委员会负责解释。

第二十条本规定自发布之日起施行。

安全管理制度管理规定的制定，旨在确保公司安全稳定运行，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平。

各部门和个人应认真贯彻执行，共同营造一个安全、和谐的工作环境。