炼油厂岗位目标责任制

目录
吉林新大领导班子工作职能 (6)
总经理岗位职责 (6)
党支部书记岗位职责 (8)
生产副总经理岗位职责 (9)
安全副总经理岗位职责 (9)
后勤副总经理岗位职责 (10)
设备副总经理岗位职责 (11)
工艺副总经理岗位职责 (12)
催化车间工作职能 (14)
催化车间主任岗位职责 (14)
催化副主任岗位职责 (15)
催化车间安全员岗位职责 (16)
催化车间技术员岗位职责 (17)
催化车间班长岗位职责 (18)
催化车间反应岗职责 (19)
催化车间分馏岗职责 (19)
催化车间稳定岗职责 (20)
催化车间常压岗职责 (20)
催化车间主风机岗职责 (21)
催化车间气压机岗职责 (22)
催化车间两泵岗位职责 (22)
催化车间空压机岗位职责 (23)
催化车间气分岗位职责 (24)
机修车间工作职能 (25)
机修车间主任岗位职责 (25)
机修车间安全员岗位职责 (26)
机修车间技术员岗位职责 (27)
机修车间班长岗位职责 (28)
机修车间员工岗位职责 (29)
给排水车间工作职能 (31)
给排水车间主任岗位职责 (31)
给排水车间安全员岗位职责 (32)
给排水车间技术员岗位职责 (33)
给排水车间班长岗位职责 (34)
给排水车间污水岗岗位职责 (34)
给排水车间循环水岗位职责 (35)
给排水车间污油岗岗位职责 (35)
电气车间工作职能 (37)
电气车间主任岗位职责 (37)
电气车间安全员岗位职责 (38)
电气车间技术员岗位职责 (39)
电气车间班长岗位职责 (39)
电气车间班员岗位职责 (40)
油品车间工作职能 (41)
油品车间主任岗位职责 (41)
油品车间安全员岗位职责 (42)
油品车间技术员岗位职责 (43)
油品车间计量员岗位职责 (44)
油品车间泵房班长岗位职责 (44)
油品车间泵工岗位职责 (45)
装卸班长岗位职责 (46)
油品车间装卸工岗位职责 (47)
仪表车间工作职能 (48)
仪表车间主任岗位职责 (48)
仪表车间安全员岗位职责 (50)
仪表车间计量员（安全员兼职）岗位职责 (50)
仪表车间技术员岗位职责 (51)
仪表车间班长岗位职责 (51)
仪表车间仪表工岗位职责 (52)
仪表车间电话及网络通讯维修工（仪表工兼职）岗位职责 (53)
化验车间工作职能 (54)
化验车间主任岗位职责 (55)
化验车间技术员（兼材料员）岗位职责 (56)
化验车间安全员（兼设备员）岗位职责 (56)
化验车间班长岗位职责 (57)
化验车间采样工岗位职责 (59)
锅炉车间工作职能 (61)
锅炉车间主任岗位职责 (61)
锅炉车间安全员岗位职责 (62)
锅炉车间技术员岗位职责 (63)
锅炉车间班长岗位职责 (63)
锅炉车间操作工岗位职责 (64)
安全部工作职能 (66)
安全部长岗位职责 (68)
安全部副部长岗位职责 (69)
消防干事岗位职责 (70)
消防队班长岗位职责 (71)
消防队司机的岗位职责 (72)
消防战斗员岗位职责 (72)
保卫科工作职能 (74)
保卫科长岗位职责 (75)
保卫干事岗位职责 (75)
保卫班长岗位职责 (76)
保卫科门卫岗位职责 (77)
生产调度部（调度室）工作职能 (78)
调度室调度长岗位职责 (78)
静止设备工程师岗位职责 (81)
运转设备工程师岗位职责 (82)
生产统计岗位职责 (83)
供应部工作职能 (84)
供应部长岗位职责 (84)
采购员岗位职责 (85)
库管员岗位职责 (86)
综合员岗位职责 (87)
财务部工作职能 (88)
财务部长岗位职责 (88)
销售会计岗位职责 (89)
材料会计岗位职责 (90)
出纳员岗位职责 (91)
办公室工作职能 (93)
办公室内勤岗位职责 (93)
办公室外勤岗位职责 (94)
员工餐厅管理员岗位职责 (95)
员工宿舍管理员岗位职责 (95)
吉林新大领导班子工作职能
1 、认真贯彻落实国家的方针政策、法律法规及相关规定，做到依法行事、按章办事。

2、突出抓好安全生产工作，定期安全检查，确保企业安全生产，实现又好又快发展。

3、带领全体员工保质保量完成公司下达的年度生产任务。

4、认真贯彻落实集团公司文件、会议精神，严格执行集团公司各项工作决定。

5、强化企业各方面管理，搞好岗位目标责任制的月、季考核，提高企业管理水平，保证企业各项工作顺利圆满完成。

6、加强员工队伍建设，狠抓教育培训，搞好技能考核，提高员工的思想道德素质和业务能力，做到创先争优，踏实工作，圆满完成交给的各项工作任务。

7、加强班子自身建设，不断提高工作驾驭水平，廉法自律，起到模范带头作用，做员工的表率。

8、抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，做好干部的培养、选拨工作。

总经理岗位职责
总经理岗位职责是：在董事长的领导下，对本公司各项工作全面负责。

1、总经理是公司第一责任人，负责公司的全面工作。

2、认真贯彻执行国家、地方政府和集团公司的有关方针政
策、法律法规及相关规定。

尽忠职守，勤勉工作。

3、根据集团公司的年度工作目标，领导和组织编制本公司的规划并实施。

4、负责组织制定公司的方针、政策和各项工作目标、公司计划和发展规划，制定和签发各种文件，批准公司各项财务支出，搞好增收节支等工作，保证生产经营目标和安全生产目标的实现。

5、负责向集团公司对月、季度、年安全生产情况的汇报。

根据董事会决议，制定下阶段的工作计划。

6、全面负责公司日常生产经营和管理工作，主持召开领导班子会议，及时研究解决生产经营管理中的重大问题。

7、定期组织公司安全生产工作检查，全面落实安全责任制度，严格落实重大隐患整改制度，确保安全平稳生产。

8、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，制定公司的规章制度和具体管理制度，引进先进管理模式，实现公司科学发展。

9、根据国家和公司自身发展要求，不断加强领导班子建设；加强企业文化建设，提高员工的综合素质，树立企业良好的社会形象。

10、及时如实报告安全生产事故，组织对安全生产事故的调查，并按“四不放过”原则进行处理。

11、负责组织对生产装置检维修方案的讨论、确认，并严格
把关。

党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责是：在集团公司党委和本公司党支部的领导下，按照党员大会和委员会决议，负责党支部的全面工作。

1、负责召集委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议，研究安排委员会工作，将工作中的重大问题及时提交委员会和党员大会讨论决定。

2、了解和掌握党员队伍的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，坚持“三会一课”制度，不定期组织开展党的活动，做好经常性的思想政治工作。

3、制定委员会的工作计划，检查决议执行情况，按时向委员会、党员大会和党委报告工作；
4、同党支部委员及行政领导保持密切联系，交流情况，支持其工作，认真抓好公司党员队伍建设。

5、支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动各方面的积极性；
6、配合行政领导做好干部的培养、选拔、推荐、考察、奖惩以及后备干部的培养工作。

7、负责组织对公司的安全生产、文明生产劳动纪律、后勤管理等检查督促工作，参加公司事故调查、分析和处理工作。

8、了解员工思想情况，有针对性的加强思想教育。

生产副总经理岗位职责
生产副总经理岗位职责是：在总经理的领导下，协助总经理对公司的生产运营管理工作全面负责。

1、对公司生产运营管理工作进行全面安排调度，保证生产正常运行，产品质量合格；
2、领导和监督分管单位履行职责，制定年度目标和计划，并组织实施，定期考核；
3、定期组织召开分管业务范围内的工作会议，解决生产过程中存在的问题；
4、定期组织对分管范围内的安全检查，保证安全隐患整改到位；
5、加强分管范围内员工的教育，提高员工的素质，调动员工工作积极性，为公司发展献计献策。

安全副总经理岗位职责
安全副总经理岗位职责是：在总经理的领导下，协助总经理对公司的安全工作具体负责。

1、贯彻落实安全生产方针、政策、法律法规，具体落实安全生产目标考核和措施；
2、组织制定、实施和监督公司安全生产管理制度的落实，生产安全事故应急救援预案编制和演练；
3、组织安全生产大检查和日常的安全生产巡查，落实安全生产隐患整改措施，及时解决不安全问题；
4、负责检查和监督生产安全、消防安全、特种设备安全、交通安全、公共安全和员工上下班安全，确保员工高高兴兴上班，安安全全回家；
5、加强员工的安全教育和培训，完成培训任务；
6、每周召开一次安全生产分析会，解决安全生产工作中存在的问题；
7、组织参加每周一次的安全生产目标责任制考核和每月一次的员工岗位目标责任制的考核，并兑现奖惩。

8、组织搞好安全生产基础工作，达到安全生产标准化。

后勤副总经理岗位职责
后勤副总经理岗位职责是：在公司总经理的领导下，协助总经理做好公司的后勤管理、基本建设管理、财务管理和供应、销售的管理，并在生产中组织实施。

1、负责公司基本建设管理，对重大项目进行招标审查；
2、负责协调农安新大、吉林新大两户企业在基本建设中所需设备设施；
3、负责财务管理，对动用资金的项目进行审查；
4、负责材料的供应，保证供应的原材料、设备、备品、配件等质量符合国家标准；
5、定期召开供应、销售、财务等部门员工会议，对其工作进行安排部署，对员工进行教育；
6、坚持“五同时”原则，定期对供应、销售、财务部门进
行安全检查，落实隐患整改措施，防范各类安全事故。

设备副总经理岗位职责
设备副总经理岗位职责是：在公司总经理的领导下，协助总经理做好设备管理，在生产过程中组织实施。

1、根据公司制定的设备管理目标，负责提供可行性报告及实施计划方案；
2、严格执行国家和上级主管部门有关设备安全管理方针政策、法律、法规，监督检查设备主管部门安全职责履行、设备管理规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；
3、全面掌握设备的运行情况，合理提出维修计划。

组织制定、修订设备安全管理规章制度，设备安全技术规程及组织实施；
4、负责制定、落实设备大中修项目计划编制及材料计划的会审工作；
5、组织设备安全大检查，落实设备安全隐患整改，制定安全防范管理措施；
6、定期召开设备安全运行工作会，分析设备安全生产运行动态，及时解决存在的问题；
7、负责建立设备档案，及对设备设计图纸的保存工作；
8、组织车间进行设备维护、保养，确保设备完好、清洁生产。

9、负责组织对在役设备的普查工作，做好设备的检验、检测，为更换存在安全隐患的设备提供第一手材料。

工艺副总经理岗位职责
工艺副总经理岗位职责是：在公司总经理的领导下，协助总经理做好公司的工艺管理、技术管理、生产管理，并在生产过程中组织实施。

1、负责公司的工艺技术管理，组织制定装置操作规程、工艺指标等技术文件，监督工艺指标的执行情况；
2、协助生产部门做好日常的生产管理，组织协调各位总工落实公司有关管理规定，解决生产中的疑难问题，为生产提供可靠的技术保证；
3、负责制定公司技术进步规划并组织实施，主持收集各种技术、工艺信息，组织新工艺、新材料、新技术的推广鉴定工作；
4、负责公司技改工作，在技术改造过程中，积极引进新技术、新工艺、开发新产品，组织、监督新上项目的综合图纸会审，处理设计变更问题，为公司各专业提供工艺技术条件。

完成装置技术改造设计方案的编制、施工图设计并组织施工，深入现场协助工地对施工过程进行有效控制、解决技术问题，控制施工过程质量。

5、负责公司年度大修计划、方案等文件的编制，并组织落实，完成大修改造的工艺设计等文件的编制，施工图设计、现场施工，并对施工过程进行监控，保证工程质量；
6、负责公司节能工作。

加强量化节能器具的管理，抓好节能器具的检定工作。

7、负责建立工艺管线档案及设备图纸的保存工作。

8、负责组织对在役工艺管线的普查工作，做好工艺管线的检测，为检修更换存在隐患的管线提供第一手资料。

9、具体负责员工的岗位培训及阶段性考核工作。

催化车间工作职能
1、搞好隐患排查治理工作，抓好安全生产，实现车间全年无重伤、无伤亡事故，无安全生产责任事故。

2、搞好平稳操作，认真完成由集团公司下达的年原油加工量，产品收率等生产任务。

3、强化全体员工安全和技能教育，不断增强产品质量意识，做好产品质量监督工作，实现产品质量合格率100%。

4、教育全体员工，一切从公司利益出发，不断追求利益最大化，精心操作，搞好节能减排工作。

5、以人为本，搞好车间员工队伍建设，加强教育培训，不断提高员工的整体素质和业务能力。

6、搞好车间制度建设，完善操作规程，并教育员工严格遵守。

7、搞好清洁生产、环境保护和环境卫生工作，使其达到标准要求。

8、不断加强领导班子建设，积极向其它炼油企业学习经验，为企业长远发展起到核心作用。

催化车间主任岗位职责
1、全面负责本车间的安全生产、文明生产，是本车间安全生产第一责任人。

2、保证国家、上级部门及公司安全生产法律法规、制度规程在本车间贯彻执行，严格执行“七同时”制度，把安全生产工作放在首要位置。

3、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划，
并落实实施。

4、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识、安全技能、业务知识的培训和教育，定期组织考核。

5、组织全车间员工对两套装置（常压—催化裂化装置、气分装置）进行开工、停工等正常生产活动。

6、组织全车间员工定期进行安全检查，保证机器设备、安全装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并组织车间办公室人员对两套装置每周两次安全大检查。

7、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

8、严格执行有关劳保用品的使用规定，加强防护器材的管理，教育员工妥善保管，正确使用。

9、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时上报和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。

催化副主任岗位职责
1、在车间主任的领导下，全面负责产品质量、产品收率及加工量。

2、为本车间安全生产具体责任人，协助车间主任搞好日常安全生产工作。

3、协助主任抓好本车间劳动纪律、工艺纪律的管理。

4、经常性深入班组掌握生产动态，发现问题及时向主任汇报，并提出合理建议。

5、主任不在岗时，全面负责本车间的生产管理。

6、具体负责组织车间技术员、安全员对车间的安全生产、文明生产的检查工作。

7、具体负责组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，并定期考核。

8、负责劳动保护用品的管理，做到有计划并及时发放。

9、协助主任做好生产检修的安全、质量、检修纪律等事项。

10、负责车间的环境卫生、设备卫生工作，做到经常性检查、督促。

催化车间安全员岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产指示和规定，学习传达新颁布的劳动保护政策和法律法规，并检查执行情况。

2、负责或参与制定车间有关安全生产管理制度及安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施、计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实。

4、做好员工的安全意识、安全技能教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组三级安全教育，会同有关部门搞好特种作业人员的安全培训和考核工作。

5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计、审核、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置停工、检修、开工的安全措施。

6、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间的尘毒情况，提出改进建议。

7、定期进行安全生产检查，经常性的进行自检或抽检，每天对装置进行一次安全检查，并做好记录，及时发现隐患，制止违章指挥、违章作业，发现有可能造成重大事故时有权停止作业，令作业人员撤离现场，并报告领导。

8、负责管理辖区内临时用电、动火等特种作业，是现场安全第一责任人。

9、参加伤亡事故的调查处理，如实填写工伤报告，并进行伤亡事故登记、统计、分析、报告、预防等工作。

催化车间技术员岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责车间工艺、设备技术工作计划和任务在本车间的贯彻实施。

2、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在本车间的实施，以促进公司设备升级和新产品的研发。

3、负责车间所属工艺管线、设备的档案管理、登记、造册和技术文件的收发、归档工作。

4、具体指导、处理协调和解决生产中出现的技术问题，积极参加事故分析和调查各种安全活动，为车间各项工作提供技术支持。

5、负责组织班组人员对辖区内的所有工艺管线、动静设备保养和维护工作，搞好设备台账、设备牌板、卡片管理工作，使装置正常运行，确保装置长周期平稳生产。

6、负责车间两套装置产品合格率、加工量计算，计算原油、材料、物品的消耗情况，为公司利益最大化而不懈努力。

7、抓好车间的技术队伍建设，做好操作人员的技术培训工作。

8、负责车间技术改造和设备更新的申报工作，制定大修计划和提料、领料等工作。

催化车间班长岗位职责
1、在车间主任的领导下，指挥全班人员做好安全生产，领导全班人员进行开、停工以及事故的处理工作。

2、督促全班操作员认真执行操作规程，按照工艺指标要求，精心操作，保质保量的完成各项任务。

3、准确掌握装置设备运行情况，随时听取各岗位汇报，并将发现的问题及时处理。

4、做好全班人员的政治思想工作，充分调动全班人员工作积极性，及时反映群众意见，积极开展技术革新活动。

5、严格执行各项规章制度，抓好岗位纪律，对于违纪操作人员严肃批评处罚，保证正常生产秩序和工作秩序。

6、负责组织检查全班人员对安全制度、设备保养制度、交接班制度，巡回检查制度的学习和执行，每两小时进行一次巡检。

7、认真填写操作记录和交接班记录，做到文明生产，使本班所属区域设备卫生、室内外卫生清洁。

8、负责做好交接班工作，认真做到“四交、五不交”，并做好班组人员的考勤工作。

催化车间反应岗职责
1、在班长的领导下，严格执行操作规程及各项规章制度，按照工艺指标要求搞好反应再生系统的平稳操作，保证产品的质量和数量。

2、按照反应岗任务及时调整操作，保证平稳操作率在95%以上，及时检查，发现问题及时报告，并及时处理。

3、维护反再系统所属设备、管线、阀门、仪器、仪表的维护和使用管理，确保设备的安全运行，每一个半小时进行一次安全巡检。

4、同其他岗位配合好，搞好装置的平稳操作，正常开、停工以及事故处理工作。

5、认真填写生产记录和交接班记录，及时向班长汇报操作情况、设备运行情况。

6、做到文明生产，反应所属区域设备卫生、室内外卫生保证符合要求。

催化车间分馏岗职责
1、在班长领导下，按分馏区的各项工艺指标平稳操作，保证产品质量，提高产品收率。

2、严格按照分馏岗任务，确保产品质量，品种质量（馏出口合格率98%以上，平稳率95%以上）等指标完成。

3、负责分馏区的全部所属设备、工艺管线、阀门的安全运行管理，维护好所使用的工具器具等。

4、负责分馏岗的开工、停工及生产事故的处理工作，配合其它岗位搞好装置的平稳操作。

5、认真填写操作记录、交接班记录，及时向班长汇报岗位操作情况。

6、做到文明生产，做好室内外设备、门窗、玻璃卫生，消防器材完整好用。

7、按照巡回检查制度要求，每一个半小时进行一次巡检，发现隐患及时处理并报告。

催化车间稳定岗职责
1、在班长领导下，按照本岗位的工艺指标正常生产，平稳操作，保证汽油、液化气的质量和收率。

2、确保馏出口合格率98%、平稳率95%等指标完成。

3、负责稳定岗开工、停工以及事故处理工作，配合其它岗位处理生产中的一般事故，搞好本岗位的平稳操作。

4、负责稳定区所属设备、工艺管线、阀门、仪器、仪表的安全运行和操作管理，加强对本岗位的工具、器材管理。

5、按巡回检查规定认真巡检，每两小时进行一次巡回检查，发现隐患及时处理并上报。

6、认真填写操作记录、交接班记录，及时向班长汇报操作情况。

7、做到文明生产，保证室内外设备、门窗的清洁和消防器材完整好用。

催化车间常压岗职责
1、在班长领导下，按照本岗位的工艺指标正常生产、平稳操作，保证石脑油、溶剂油、直馏柴油的质量，提高产品收率。

2、按常压岗的任务，确保产品质量、品种质量，保证馏出口合格率
98%、平稳率达到95%以上，同时保证反应岗的加工量。

3、负责常压岗位开工、停工及生产过程中的事故处理工作，配合其它岗位搞好装置的安全生产平稳操作。

4、负责所属设备、工艺管线、阀门、仪器、仪表的安全运行和操作管理，加强本岗位工具、器具的管理和使用。

5、按巡回检查制度的规定认真巡回检查，每一个半小时进行一次巡回检查，发现隐患及时处理并报告。

6、认真填写操作记录，交接班记录，及时向班长汇报操作情况。

7、文明生产做到室内外设备、门窗的清洁，保证消防器材完整好用。

催化车间主风机岗职责
1、随时掌握再生器供风是否正常，与反应岗密切配合，共同搞好操作，正确处理事故。

2、熟练掌握主风机的启机、停机及切换操作，对备用机泵定期盘车，确保备用机完全处于备用状态。

3、按操作规程要求，细心检查、精心操作，采取听、摸、查、看、比“五字”操作法，对机组的任何微小变化都要及时发现，并及时处理，单独处理有困难时及时上报班长，作好记录。

4、按巡检时间和路线定期检查测量仪表，确保灵敏、准确、可靠，每一小时进行一次安全巡回检查，做到有问题及时处理，认真填写操作记录。

5、除停电外，任何情况不得中断供风，掌握主风机操作，做到紧急情况下能迅速处理事故，一旦停电，应迅速关闭运行风机出口阀，严。