企业文化建设钓鱼俱乐部管理规定

XX钓鱼俱乐部章程
第一章总则
第一条本俱乐部为XX公司员工钓鱼活动团体，名称为“XX钓鱼俱乐部”。

第二条本俱乐部是隶属于XX公司企业文化俱乐部的一个组织，在XX公司企业文化俱乐部的领导和支持下开展工作。

第二章会员权益
第一条凡是XX公司员工，承认本俱乐部章程，愿意参加本俱乐部开展的各项活动的人员，本人提出申请并交纳会费，即可成为本俱乐部正式会员。

第二条会员享有下列权利：
1、在本俱乐部内有选举和被选举权；
2、享有参加本俱乐部举行的一切活动权利；
3、具有对本俱乐部工作的批评和监督的权利；
4、具有向本俱乐部提出意见和建议的权利；
5、具有获得本俱乐部的资料和各类信息权利；
6、具有退出本俱乐部的自由。

第三条会员必须履行下列义务：
1、遵守本俱乐部章程的各项规定；
2、接受本俱乐部的领导，积极参加本俱乐部开展的各项活动；
3、积极、认真地完成本俱乐部交给的任务；
4、维护本俱乐部的荣誉，不得用本俱乐部的名义，谋取个人的得益；
5、会员退会，必须提交退会申请备案，当年已缴纳会费不予退还；
第四条会员如有违法和严重违反本章程的行为，经本俱乐部理事会表决通过，予以除名。

第三章组织机构
第一条工作组是本俱乐部唯一的管理服务部门。

会员大会由本俱乐部全体会员组成，须有三分之二以上的会员出席方能召开。

每年召开一次。

大会的选举和通过决议，实行民主表决方式。

俱乐部下设台钓分部和路亚分部，分别由各分部副组长管理具体事宜。

第二条会员大会行使以下职权：
1、讨论、制定、修改本俱乐部章程；
2、审议和批准年度报告和上一届工作组工作报告；
3、选举产生新一届工作组；
4、监督本俱乐部的财务活动；
第三条工作组是会员大会闭会期间组织开展日常工作的执行机构，工作组由组长，副组长，秘书组成，工作组一年为一届。

第四条工作组的职权：
1、执行会员大会决议；
2、选举正副组长；
3、筹备召开会员大会和组织开展各项活动；
4、制订工作计划和总结本俱乐部的工作。

第五条工作组的成员应具备以下条件：
1、遵纪守法，品行端正；
2、具有较高的工作热情，有较强的工作能力；
第四章活动组织
第一条本俱乐部开展台钓和路亚相关活动，有利于增进会员间交流和提高会员作钓能力，有利于会员为公司的新产品开发献言献策，有利于繁荣XX公司企业文化的活动。

第二条俱乐部活动的内容和形式：
1、每月由俱乐部统一组织一次活动，台钓和路亚穿插举行；
2、不定期组织作钓比赛；
3、不定期组织对外交流活动；
4、不定期组织教学交流活动。

第五章财务管理制度
第一条本俱乐部经费来源及使用
1、会费：66元/人/年；
2、正常经营活动及XX公司赞助；
3、每次活动费用除赞助外的其余费用由活动参与者共同承担。

4、本俱乐部工作组依据活动计划（周期自定）提供相关活动方案和预算金额，提报XX公司企业文化俱乐部委员会主任进行初步审核；
5、委员会主任向公司公司提交初审通过的活动方案的预算申请，申请成功后，由委员会主任向财务完成请款后交由本俱乐部会长，并记录。

第二条活动经费的收支设立账簿登记，由各分部副会长各自分开管理。

理事会负责监督检查。

每年向会员公布一次账目。

第六章附则
第一条本章程最终解释权归本俱乐部理事会，本章程自会员大会通过之日起生效。

第二条第一届工作组成员名单：
钓鱼俱乐部工作组组长xxx 台钓副组长xxx xxxx 秘书xxx 路亚副组长xxx xxx秘书xxx。