《泰州雇佣劳动合同书》(范本文)

泰州雇佣劳动合同书
合同编号：[合同编号]
本合同由下面双方雇佣劳动关系的当事人签订：
鉴于：
1.甲方是一家注册并合法经营的企业，具备雇佣劳动的资格和条件；
2.乙方愿意接受甲方雇佣，并同意遵守本合同的约定。

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，共同遵守下面的约定，签订本合同。

第一条劳动合同期限
本合同的劳动合同期限为[合同期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

第二条劳动岗位和工作内容
1.乙方将被雇佣为甲方的[职位]，在甲方所在的[工作单位]从事[工作内容]的工作。

2.乙方须按照雇主的安排和要求，完成工作任务，并在工作时间内保持高效率和良好工作状态。

第三条工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，每天工作[每天工作时间]小时，包括休息时间。

2.乙方享受法定、约定及管理层批准的各项休假。

3.乙方如需长期休假，应提前向甲方申请，并在符合法律规定的情况下，由甲方决定是否批准。

第四条工资和福利待遇
1.甲方按照国家法律法规和相关政策，向乙方支付相应的工资和福利待遇。

2.乙方的工资及奖金支付方式为[支付方式]，具体支付日期为每月[支付日期]。

3.乙方享有享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假等。

第五条保密义务
1.乙方应自觉维护甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

2.乙方应自觉维护甲方的商誉，不得对外损害甲方的声誉。

3.乙方离职后，仍应继续遵守本条款之约定。

第六条违约责任
1.若一方违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任。

2.若乙方在合同约定的工作期限内无故离职，乙方应向甲方支付相应的违约金。

第七条解雇和辞退
1.甲方有权在法律规定的范围内解雇乙方，但需提前[提前通知期限]提前通知乙方。

2.若乙方有重大违纪或违法行为，甲方有权立即解雇乙方。

3.乙方如需辞职，应提前[提前通知期限]提前通知甲方。

第八条争议解决
1.甲乙双方发生劳动争议时，应通过协商解决。

协商不成的，任何一方可向劳动争议调解机构申请调解。

2.若劳动争议调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项
1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.未尽事宜由甲乙双方协商解决，并签订书面补充合同。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
日期：________________。