终止劳动合同的模板以及全流程

甲方（用人单位名称）：____________________
乙方（劳动者姓名）：____________________
身份证号码：____________________
合同编号：____________________
一、合同终止原因
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：______），现因以下原因终止：
1. ________（具体原因，如：合同期限届满、劳动者提出辞职、用人单位单方解除等）
2. ________（如需详细说明原因，可在此列出）
二、合同终止日期
双方同意，劳动合同自____年____月____日起终止。

三、双方权利义务
1. 甲方权利与义务：
（1）甲方应按照合同约定支付乙方截至合同终止日的工资、奖金等劳动报酬。

（2）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费至合同终止日。

（3）甲方应向乙方提供合同终止证明，并协助乙方办理相关手续。

2. 乙方权利与义务：
（1）乙方应按照合同约定完成工作任务，并遵守甲方规章制度。

（2）乙方应按照合同约定时间向甲方提出辞职申请。

（3）乙方应配合甲方办理工作交接手续，并妥善保管甲方提供的资料。

四、经济补偿
1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿金额为：____元（大写：____元整）。

3. 经济补偿金的支付方式：____（如：一次性支付、分期支付等）。

五、争议解决
1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
终止劳动合同全流程
1. 协商阶段：
- 甲方与乙方就合同终止原因进行沟通，确认双方对终止原因达成一致。

- 确定合同终止日期，并就经济补偿等事项进行协商。

2. 签订协议：
- 双方根据协商结果，签订终止劳动合同协议。

- 协议中应明确合同终止原因、日期、双方权利义务、经济补偿等事项。

3. 办理手续：
- 甲方为乙方办理工作交接手续，包括但不限于财务结算、资料归档等。

- 乙方按照甲方要求办理离职手续，如社会保险关系转移、档案管理等。

4. 支付补偿：
- 甲方按照协议约定，向乙方支付经济补偿金。

5. 争议处理：
- 如双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

通过以上流程，甲乙双方可以合法、合规地终止劳动合同，保障双方的合法权益。