体育教师培训课件 Teacher development

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体育与健康体育教师培训(刘玉华)ppt

体育与健康体育教师培训(刘玉华)ppt
健康教育与安全防护
传授健康知识,教授如何预防 运动损伤和应对突发状况,确 保学生在运动过程中的安全。
培训方法
01
02
03
04
理论授课
通过讲解、案例分析等形式, 使学员全面了解体育教育的相
关理论和实践经验。
实践操作
组织学员进行实际操作,如模 拟教学、观摩优秀教师授课等 ,提高学员的教学实践能力。
互动研讨
鼓励学员交流心得、分享经验 ,促进相互学习与成长。
考核评估
对学员的学习成果进行考核评 估,确保培训质量。
培训课程安排
第一阶段:体育教育 理念与教学方法(2天 )
第二阶段:运动技能 与实践教学(3天)
第三阶段:健康教育 与安全防护(2天)
第四阶段:实践操作 与互动研讨(2天)
通过以上培训内容、 方法和课程安排,旨 在提高体育教师的专 业素养和教学能力, 为促进学生的身心健 康和全面发展做出积 极贡献。
与健康教育的改革和发展。
培训方向
将针对不同层次和需求的教师开 展更加精细化、个性化的培训, 同时还将引入更多现代化的教学 手段和资源,提高培训效果和质
量。
培训合作
将积极寻求与其他机构和组织的 合作,共同开展培训项目和活动 ,扩大培训的影响力和覆盖面。
对未来体育教师培训的建议
1 2
增加实践环节
在未来的培训中,建议增加更多的实践环节,让 参训教师能够更好地掌握实际操作技能,提高教 学水平。
参与人员的范围
涵盖了小学、初中、高中的体育教师,以及体育教育相关从业人 员。
参与人员的水平
具备不同的教学水平和经验,能够满足不同层次学员的需求。
参与人员的参与方式
通过线上或线下方式参与培训,能够提供灵活的学习方式和时间安 排。

体育教师培训ppt

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专业组织支持
教师可以通过加入专业组织、参与学术活动等方式,获得更多的专业 支持和资源。
THANKS
感谢观看
培训教材选择
教材质量
选择专业性强、内容丰富 、结构合理的教材,确保 教学质量。
教材更新
及时更新教材内容,反映 最新的教育理念和教学方 法。
辅助材料
提供相关的教学资源、软 件和工具,方便教师进行 教学。
培训课程评价
评价方式
采用多种评价方式,包括考试、作业 、课堂表现等,全面评估教师的教学 水平。
反馈机制
在职进修
通过参加研讨会、研修班、工作坊等形式,更新和提升教师的专 业知识和能力。
自我学习
鼓励教师自主学习,通过阅读、研究和实践,不断拓展自己的知 识和技能。
教师专业发展支持
学校支持
学校应提供良好的工作环境和资源支持,包括教学设备、图书资料 和学科专家等。
同事互助
鼓励教师之间相互交流、合作和分享,共同成长和进步。
激发体育教师的创新思维,培养其解决实际问题的能力,提高教学 质量和效果。
促进体育教育的改革与发展
通过培训,推动体育教育的改革与发展,提高体育教育的整体水平 和社会影响力。
培训内容
教育教学理论
介绍先进的教育教学理念和方 法,包括课程设计、教学组织
、学生评价等方面的知识。
运动技能与训练
提高体育教师的运动技能和训 练水平,使其能够更好地指导 学生进行体育锻炼和竞技训练 。
高培训质量。
培训效果改进
分析问题根源
01
深入分析培训效果不佳的原因,找出问题根源,为改进提供依
据。
制定改进措施
02
根据问题根源,制定针对性的改进措施,如调整课程结构、优

体育教师培训ppt

体育教师培训ppt

3
积极参与培训
体育教师应积极参加各种形式的职业道德培训和 教育活动,不断提高自己的职业素养和综合能力 。
团队合作与沟通能力提升
团队合作
体育教师应积极参与团队合作,与同 事相互支持、密切配合,共同完成教 学任务和目标。
沟通能力
体育教师应具备良好的沟通能力,能 够与学生、家长和其他教师进行有效 沟通,及时了解学生的需求和问题, 并给予积极回应和解决。
赛事管理与安全保障
了解赛事管理及安全保障方面的知识,确保赛事顺利进行。
03
教学方法与策略培训
激发学生兴趣与动机的方法
了解学生兴趣
通过观察、交流和评估,了解学生的兴趣爱好和需求 ,为个性化教学提供依据。
多样化教学方法
运用讲解、示范、游戏、竞赛等多种教学方法,使课 堂更加生动有趣。
创设情境
通过创设与教学内容相关的情境,引导学生积极参与 ,提高学习效果。
通过展示优秀教案,促进教师之间的交流和学 习,提高教学水平和质量。
展示内容
展示优秀体育教师的教学设计、教学计划、教 案等资料。
ห้องสมุดไป่ตู้交流方式
分组交流,每组至少选取1份优秀教案进行展示和交流,讨论其优点和可改进之 处。
经验分享:成功教学案例剖析
分享目标
通过分享成功教学案例,总结经验教训,为今后的教学工 作提供借鉴和参考。
学员积极分享
学员们纷纷表示,通过培训收获颇丰,愿意与其他学员分享 自己的心得体会和教学经验。
交流促进成长
学员之间的交流和分享,有助于彼此学习和进步,共同提高 教学水平。
下一步工作计划和目标设定
制定个人成长计划
学员们需要根据自己的实际情况,制定个人成长计划,明 确下一步的学习目标和方向。

2023体育教师培训教案ppt

2023体育教师培训教案ppt
持,减轻心理压力。
制定应对策略
与学生一起制定应对挫折和困难 的策略,如制定目标、分解任务
、寻求帮助等。
05
团队协作与沟通能力提升
高效团队建设策略分享
明确团队目标
确立清晰、可衡量的团队目标,激发团队成员的 积极性和凝聚力。
合理分工与协作
根据团队成员的特长和优势,进行合理分工,促 进团队协作和高效执行。
运动员选材与育才途径
选材依据
根据运动项目的特点和要求,结合运动员的身体形态、 生理机能、心理素质、遗传等因素进行选材。
育才途径
通过科学选材、系统训练、竞赛锻炼、文化教育等多途 径培养优秀运动员,为国家和社会培养更多高水平的体 育人才。
04
心理健康与辅导技巧
青少年心理健康现状分析
青少年心理健康问题普遍性
感谢观看
忠诚教育事业
体育教师应忠诚于教 育事业,具有高度的 责任感和使命感,积 极履行教师职责。
关爱学生成长
体育教师应关心爱护 全体学生,关注学生 的身心健康,促进学
生全面发展。严谨治学态度源自体育教师应严谨治学 ,不断提高自己的专 业素养和教育教学能
力。
团结协作精神
体育教师应具备团结 协作精神,与同事、 学生、家长等建立良
增强遵纪守法意识,提高职业素养
遵守法律法规
体育教师应自觉遵守国家法律法规和学校规章制度,做到 知法守法。
树立良好形象
体育教师应注重自身形象,以身作则,成为学生的楷模和 榜样。
提高职业素养
体育教师应不断提升自己的职业素养,包括教育教学能力 、组织协调能力、沟通能力等,以更好地履行教师职责。
THANKS
当前青少年心理健康问题日益突出,包括焦虑、抑郁、自卑等多 种心理问题。

体育教师培训课件 Teacher development

体育教师培训课件  Teacher development
Imperative Close the door.
Exclamation What a nice day! How beautiful the flower is!
The most useful verb tenses
Simple Present
She likes singing.
Present Continuous She is singing.
教师工作绝不是一个不断消耗的过程,而是蕴 含了绝好的个人发展机缘,比其他职业拥有更 多反思的机缘。(钟启泉:《教育的发现》)
构建教师健康生活方式,走专业成长之路
抓住课程改革的机遇,战胜困难,迎接挑战! 克服来自家长、社会和学校的升学压力;来自
课堂教学的压力;来自教师职称评定和升级的 压力;来自家庭生活的压力。 变压力为动力,自己解放自己,从每天身心透 支的亚健康和职业枯竭症中解放出来。 走教育研究之路,构建自己的健康生活方式, 保证专业成长。
How is our word knowledge organized? Mental lexicon
The meaning
Pronunciation
Spelling
The grammar behavior
The word’s frequency
WORD
The word’s derivation
The connotations or associations
教师专业水平—教学能力
教育技术
能根据教学需要恰当地选择有助于实现教学目标的 技术手段
能运用英语教学资源和技术手段,帮助学生直接理 解英语和用英语表达思想的能力
能使用多媒体教学设备(如录音带、影片、动画、 投影、音频视频、网络等),创设教学情景,有效 地导入新课、呈现教学内容,培养学生的学习兴趣

体育教师培训讲座课件

体育教师培训讲座课件
二、体育课程的基本理念
1.坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长; 2.激发学生的运动兴趣,培养学生体育锻炼的意识; 3.以学生发展为中心,帮助学生学会体育与健康学习; 4.关注地区差异和个体差异,保证每一位学生受益。
三、课堂常规
1.教师方面 2.学生方面
怎么做?
一、备课
新课程标准下的备课
备课的理解 1.备书;2.备学生;3.确定教学方法;4.备场地器材。 二、上课
保护是教师在学生进入体育学习前针对可能出现的危险所作出的各种措 施、做法和按排。
帮助是体育教师为保证学生顺利完成动作学练所提供的助力、辅助器材 或引导性的服务;保护与帮助对练习者的身心健康、正确掌握动作与技能、 培养团结互助良好品质有着直接的效果。体育教学中,为做好保护、帮助与 安全工作,需要体育教师时刻树立起必要的安全防范意识,教育学生学会正 确掌握自我保护和帮助的方法。
(三)、课后认真反思
1.预设目标完成情况; 2.教学方法是否得当。
Hale Waihona Puke 做到什么程度?一节好课的标准
1.要有意义; 2.要有效率; 3.要有生成性; 4.常态性; 5.要有待完善性。
叶澜教授倡导“五实”
扎实、充实、丰实、平实、真实
最后祝大家: 身体健康! 万事如意!
应知道?
一、体育教学的特质
意指特有的性质,体现体育特质的教学技能就是指区别于其他学科课程, 能体现体育课程特有本质的、必然的、内在的活动规律,为体育教师所掌握 和运用的专门技术能力。 体育与健康课程的性质:体育与健康课程是一门以身体练习为主要手段,以 学习体育与健康知识、技能和方法为主要内容,以增进学生健康,培养学生 终身体育意识和能力为主要目标的课程。 具有以下特性

体育教师培训计划(通用)ppt

体育教师培训计划(通用)ppt
探讨教学问题
针对教学中遇到的问题和困惑,进行深入探讨和研究,寻求解决方案和改进措 施。
03
培训时间与地点
培训时间:每周一次,每次2小时
培训频率
每周一次的培训频率有助于保持教师学习的连续性和积极性 。
培训时长
每次2小时的培训时长能够确保教师有足够的时间学习和掌握 相关知识和技能。
培训地点:学校体育馆或பைடு நூலகம்育场等
02
培训方法与形式
理论学习:学习体育教育理论、教学方法等
体育教育理论
学习教育学、心理学、运动生理 学等相关理论,掌握教育规律和 运动技能形成规律。
教学方法
学习各种教学方法,如讲解法、 示范法、练习法等,了解不同教 学方法的优缺点,根据实际情况 灵活运用。
实践操作:组织体育活动、观摩教学等
组织体育活动
通过组织各种体育活动,如运动会、 体育比赛等,提高体育教师的组织能 力和协调能力。
观摩教学
观摩优秀体育教师的教学过程,学习 他们的教学方法和技巧,结合自身实 际情况进行改进和提高。
交流研讨:分享教学经验、探讨教学问题等
分享教学经验
组织体育教师分享自己的教学经验,交流教学心得,促进彼此之间的学习和进 步。
跟进方式:定期回访、提供咨询等
定期回访
在培训结束后的一段时间内,定期对参加培训的体育教师进行回访,了解他们在实际教学中遇到的问题和困难, 以及培训内容的掌握情况。
提供咨询
为参加培训的体育教师提供咨询渠道,解答他们在教学中遇到的问题,提供必要的指导和帮助。
支持方式:提供教学资源、协助解决问题等
提供教学资源
教学评价能力
帮助教师掌握科学的教学 评价方法,对学生的学习 情况进行全面、客观的评 价。

体育教师培训ppt

体育教师培训ppt

总结本次培训的收获与不足
01
不足
02
03
04
时间安排紧凑:培训时间安排 相对紧凑,留给教师们消化吸
收的时间不够充分。
实践环节较少:培训中理论内 容偏多,实践操作环节相对较 少,导致理论与实践结合不够
紧密。
培训内容针对性不够:部分内 容与体育教师的实际教学需求 存在一定差距,针对性不强。
对未来体育教师培训的建议与展望
间进行学习。
资源丰富
02
通过网络平台,教师可以获取到大量的培训资源,包括视频教
程、在线讲座等。
互动交流
03
线上培训通常提供在线讨论和交流的功能,教师可以与其他教
师分享经验和心得。
线下培训
亲身实践
线下培训注重实践操作,教师可以亲身参与培训活动,提高实际 操作能力。
实时反馈
线下培训可以及时反馈教师的表现,帮助教师了解自己的不足之 处。
推动教师专业化发展:通过培训,推动体育教师专业化 发展,提升教师的综合素质。
完善培训体系:未来体育教师培训将进一步完善培训体 系,提高培训质量。
促进教育理念更新:培训将不断更新教育理念,以适应 时代发展需求,促进体育教育的改革与发展。
谢谢观看
建议
增加实践操作环节:在培训中增加更多实践操作环节,让教师们在实际 操作中掌握技能。
加强针对性培训:根据体育教师的实际需求,制定更具针对性的培训内 容。
对未来体育教师培训的建议与展望
• 强化团队协作能力培养:在培训中设置更多团队 协作活动,提高教师的团队协作能力。
对未来体育教师培训的建议与展望
展望
的基础。
专项技能
针对不同运动项目,如篮球、足球 、游泳等,进行专业化的技能训练 。

体育与健康体育教师培训(刘玉华)ppt

体育与健康体育教师培训(刘玉华)ppt

随着社会对人才综合素质要求的提高 ,具备良好体育素质的人才更受欢迎 ,体育教育的重要性逐渐凸显。
培养综合素质
体育教育不仅是身体锻炼,还涉及到 团队合作、沟通协调、解决问题等能 力的锻炼,有助于培养学生的综合素 质。
教师素质对教育质量的影响
教师专业能力
教师的专业能力直接影响教学质 量,具备专业知识和技能的教师
伤时能够及时处理。
04 体育教师专业发展与职业素养
教师个人成长规划的制定
制定个人成长目标
01
体育教师应根据自身实际情况,制定明确的个人成长目标,包
括教学能力、科研能力、组织能力等方面。
制定职业发展规划
02
体育教师应制定长期的职业发展规划,明确自己在专业领域内
的定位和发展方向。
定期评估与调整
03
体育教师应定期对自己的成长规划进行评估和调整,以确保规
注重全面训练
通过多种运动项目的综合 训练,提高学生的力量、 耐力、速度和柔韧性等体 能素质。
安全防护措施在教学中的应用
安全教育
加强学生的安全意识教育,让学 生了解常见的运动伤害和预防措
施。
防护装备
根据不同的运动项目,要求学生 正确使用防护装备,如护膝、护
腕等,降低运动损伤风险。
场地安全
确保教学场地的安全,定期检查 和维护体育设施,及时排除安全
05 培训效果评估与反馈
培训成果的量化评估方法
考试成绩
通过考试成绩来评估学员对培训内容的掌握程度 。
培训前后对比
对比学员在培训前后的表现,评估培训效果。
培训反馈调查
通过调查问卷、访谈等方式收集学员对培训的反 馈意见。
教学质量持续改进的措施
1 2

体育教师培训计划(通用)ppt

体育教师培训计划(通用)ppt

VS
反馈与改进
根据学员的反馈和跟踪调查结果,对培训 计划进行持续改进和优化,提高培训质量 和效果。
06
总结与展望
总结本次培训计划
培训目标
提升体育教师的专业素养和教学能力,培养具备创新意识和实践能力 的优秀体育教师。
培训内容
涵盖体育教育理论、教学方法、课程设计、运动技能等多个方面,注 重理论与实践相结合。
体育教师应保持对新知识、新技能的学习热情,关注体育教育领 域的发展动态,不断提升自己的专业素养。
实践探索
体育教师应积极探索教学方法和课程设计的创新,将理论与实践 相结合,提高教学效果。
合作交流
体育教师应积极参与学术交流和教学研讨,与同行分享经验和资 源,共同推动学校体育教育事业的发展。
感谢您的观看
法等。
专业技能训练
02
根据具体的体育项目而定,一般需要3-5天时间,重点对教师的
专业技能进行训练和提高。
教学实践与反思
03
需要1-2天时间,让教师在实际的教学环境中进行实践,并反思
自己的教学经验和不足之处。
05
培训效果评估
学员反馈收集
满意度调查
通过问卷调查、访谈等方式收集学员对培训内容、教学方法 、师资等方面的满意度。
培训周期设置
短期培训
针对特定技能或知识进行短期集中培训,如为期 一周的足球教练员培训班。
中期培训
针对需要深入学习和实践的技能或知识进行中期 培训,如为期两个月的体能训练培训班。
长期培训
针对需要长期培养和实践的技能或知识进行长期 培训,如为期一年的体育教育专业进修班。
培训时长规划
基础理论知识
01
一般需要1-2天时间,重点讲解体育教育的基本概念、原则和方

体育教师含动画培训ppt

体育教师含动画培训ppt

07
体育教师培训展望 与建议
培训展望
培训目标:提高体育教师的专业素养和教学能力 培训内容:教学方法、课程设计、学生评价等方面 培训形式:线上培训、线下培训、实践操作等 培训效果:提高体育教学质量,促进学生的身心健康
培训建议
注重实践能力的培养
加强理论知识的更新
提倡个性化教学
注重教师职业道德的培养
教学方法特点
注重实践操作:通 过示范、练习等方 式,让学生亲身体 验,加深理解
多样化教学方法: 运用讲解、讨论、 案例分析等多种教 学方法,激发学生 的学习兴趣和主动 性
强调安全教育:注 重安全教育,确保 学生在运动过程中 的安全
注重评价与反馈: 及时评价学生的学 习情况,给予反馈 和指导,帮助学生 改进和提高
教学方法应用
讲解法:通过语 言描述,使学生 了解动作要领和 技巧
示范法:通过示 范动作,让学生 直观感受动作的 规范和技巧
练习法:通过反 复练习,提高学 生的技能水平和 身体素质
比赛法:通过比 赛形式,激发学 生的学习兴趣和 动力
04
体育教学内容与设 计
Hale Waihona Puke 教学内容选择确定教学目标:明确教学内容的目的和意义 教学内容选择:根据学生需求和兴趣选择适合的教学内容 教学内容组织:按照逻辑顺序和认知规律组织教学内容 教学内容实施:采用多种教学方法和手段实施教学内容
培训对象:中小学体育教师
培训内容:教育教学理论、教 学方法、课程设计等
培训形式:线上培训、线下实 践相结合
03
体育教学方法与技 巧
教学方法分类
讲解法:通过语 言、图示等方式 向学生传授知识
示范法:通过示 范动作,让学生 直观了解动作要 领

体育教师培训计划(通用)ppt

体育教师培训计划(通用)ppt
体育教师培训计划(通 用)
汇报人:可编辑
2023-12-24
REPORTING
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式 • 培训安排 • 培训效果评估 • 后续跟进
目录
PART 01
培训目标
REPORTING
提高教学技能
01
02
03
教学策略
使体育教师掌握不同的教 学策略,如启发式教学、 合作学习等,以提高教学 效果。
运动训练学
掌握运动训练的基本原理和方法 ,以提高教学效果。
体育保健知识
了解运动损伤预防和急救措施, 确保学生安全。
运动技能训练
基本运动技能
学习各种基本运动技能,如跑、跳、投、掷等。
技术动作
掌握各种技术动作的要点和难点,以便更好地指 导学生。
运动战术
了解各种运动战术,提高学生的竞技水平。
课堂管理
学生管理
学习如何有效地管理学生,确保课堂秩序和安全。
课堂纪律
了解课堂纪律的重要性,并掌握如何维护课堂纪律的方法。
与家长沟通
学习如何与家长有效沟通,共同促进学生的成长和发展。
PART 03
培训方式
REPORTING
线上培训
方便灵活
01
线上培训不受时间和地点限制,教师可以在任何有网络连接的
地方参加培训。
资源共享
教师交流平台
建立教师交流平台,方便教师之间进 行经验分享、问题探讨和互相学习。
通过平台定期发布培训资料、教学案 例和教学经验,促进教师之间的交流 与合作。
THANKS
感谢观看
REPORTING
02
线上培训可以提供丰富的培训资源,包括视频教程、在线讲座

体质健康体育教师培训37页PPT

体质健康体育教师培训37页PPT

谢谢!
36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
体质健康体育教师培训 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
40、学而不思则罔,思而不学则殆。

体育教师培训ppt (2)

体育教师培训ppt (2)

强化健康教育
将健康教育融入体育教学中,提高学生健康意 识和自我保健能力。
推进素质教育
通过体育教育,培养学生的团队协作、沟通交流和解决问题的能力。
THANK YOU
体育教师培训
汇报人:可编辑 2023-12-26
目 录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式 • 培训效果评估 • 培训成果应用 • 未来发展与展望
01
培训目标
提高教学技能
01
02
03
掌握教学方法
培训应教授体育教师掌握 各种教学方法,如讲解、 示范、组织游戏等,以提 高教学效果。
了解学生需求
04
培训效果评估
学生反馈
1 2
学生对体育教师培训的满意度
评估学生对培训内容的实用性、教学方法的适应 性以及教师态度等方面的满意度。
学生对体育教师教学能力的评价
了解学生对体育教师在课堂组织、教学技巧、课 堂氛围等方面的评价,以评估教师的教学能力。
3
学生对体育教师培训效果的反馈
收集学生对培训后教学效果的反馈,包括技能提 升、体能增强等方面的反馈。
邀请教育专家对体育教师的培训效果进行评价,提供专业的指导和建议

02
专家对体育教师教学能力的评估
通过专家评审,对体育教师的教学能力进行客观、专业的评估,提供有
针对性的改进意见。
03
专家对体育教师培训内容的建议
根据专家的意见和建议,对体育教师培训内容进行优化和改进,以更好
地满足教师的实际需求。
05
培训成果应用
培训应强调保持健康生活方式的重要 性,鼓励体育教师养成良好的生活习 惯,以身作则,为学生树立榜样。
学习运动技巧

万州区体育骨干教师培训资料ppt

万州区体育骨干教师培训资料ppt
n 体育教学内容设计(教材处理组织)解决 “教什么”“选什么”、“教什么最好” 、“教到什么程度”、“采取什么呈现方 式”等。
学习改变命运,知 识创造未来
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n 体育教学过程设计(教学方法与策略)解决“怎 么教”、“怎么学”,教学方式、学习方式的设 想安排;
n 体育教学评价设计(强化)解决激励和鉴别问题 ;
学习改变命运,知 识创造未来
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(四)在体育教学中,教师教的和学生学的 是什么
——这就是体育教学内容,因此体育教学的第 四个基本因素是体育教学内容。没有教学内容 的体育就不成为教学而只是锻炼,就不是学科 而只是活动,没有教学内容的体育教学就空洞 化了。体育教学内容是由内容的实体(课程) 和内容的载体(教科书)共同组成的,它们是 体育教师根据社会的要求、学科的体系和学生 的需要选编出来的。
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n 第二,教材都是根据目标选择出来的, 因此目标的指向已经内含在教材的性质 和功能之中,目标的体现往往是通过教 材化工作和教法选择来实现的。教材是 “固体”,而目标则是“气体”和“液 体”
学习改变命运,知 识创造未来
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n 第三,按照目标来安排教学单元和课堂 教学不是教学的惯例,在现实中以教材 来串联单元和课堂的教学的实践占绝大 多数,如“单杠”“篮球运球”“中长 跑”“跳远”等。
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(三)我们为什么要组织体育教学
——这是体育教学的目的和目标的问题,因 此体育教学的第三个基本因素是体育教学 目标。没有教学目标的教学不能说是有目 的、有计划的教育活动,体育教学目标是 教师掌控体育教学的依据,没有目标也就 没有了体育教学。在体育教学实践中,我 们具有超学段、学年、学期、单元和课时 等多层次的体育教学目标。体育教学目标 是体育教学中的定向和评价因素。
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际交往、风俗习惯、价值观念方面的异同 有较丰富的自然科学和社会科学知识 对文学、艺术和体育有兴趣,并有所了解
教师专业水平—人文精神、育人能力
健全人格是教育追求的目标之一,也是“全人” 教育的组成部分。教师的道德人格是指教师这一 特定社会角色在职业活动中表现出来的道德品质 和情操的统一,它不仅使教师本身获得自我发展、 自我完善的满足,也是一种必不可少的育人手段。 正像美国心理学家罗杰斯所说,教师是”一本会 说话的教科书“。
Imperative Close the door.
Exclamation What a nice day! How beautiful the flower is!
The most useful verb tenses
Simple Present
She likes singing.
Present Continuous She is singing.
掌握英语学科专业基础知识和具有运用的能力 掌握英语基础语音知识,正确朗读字母和国际音标,
正确朗读单词和所教的语言材料; 能听懂、看懂与教材难度相当和较高的英语材料; 能用英语就日常生活和工作进行交流; 能掌握阅读的基本技巧,能较好地掌握阅读技能; 具有较好的英语书面表达能力; 具有用英语进行教学的能力 能熟练有效地使用几种常规词典解决教学中的问题 掌握基础语法,能就教材中的语言进行语法分析 掌握英语三千到五千词,并掌握英语词汇的特点
主要问题
各级政府对课程改革重要性的认识跟不上改革 的要求,增加了推进的难度
教育体制的调整跟不上改革的推进速度,使课 程改革面临着许多制度性障碍
课程改革的专业支撑体系建设跟不上改革的进 程,使课程改革缺少坚强后盾
教师队伍专业素质的提高跟ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ上改革的步伐, 制约了新课程的有效推进
教师专业水平—学科专业
教师专业水平—教学能力
教育技术
能根据教学需要恰当地选择有助于实现教学目标的 技术手段
能运用英语教学资源和技术手段,帮助学生直接理 解英语和用英语表达思想的能力
能使用多媒体教学设备(如录音带、影片、动画、 投影、音频视频、网络等),创设教学情景,有效 地导入新课、呈现教学内容,培养学生的学习兴趣
Natural Grammar – Lexical approach to grammar (自然 语法)
Six kinds of simple sentences
S+V S+V+O S+V+IO+DO S+LV+P
S+V+O+OC
She works. She likes her work. She teaches us English. She is a teacher. She is friendly. She is at work. Her lessons make us happy.
以身立教。(韩愈)
言语必恭、步立必正、视听必端、言语必谨、容貌 必庄、衣冠必整、饮食必节、出入必省、读书必专 (《程董二先生学则》
教师的个人范例,对青年人心灵的影响,是任何教 科书、人和道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能 代表的一种教育力量。(乌申斯基)
教师专业水平—人文精神、育人能力 教师的人格魅力
需要建立一套外语教师专业化标准,使教师教 育与培训更加规范有效。(王蔷,2008)
高师外语院系面临挑战
我国是举世无双的外语教学大国。仅基教阶段学生超过两 亿,需要数一百万计的教师。培养这些教师的任务主要由 高师外语院系承担。
高师外语院系面临三个挑战:追赶以综合性大学和外语院 校为主的非高师外语院系;非高师外语院系挤入高师外语 专业区;高师外语院系的功能错位,未能务本。
教师的道德人格影响着受教育者的观念、行为, 甚至是人生幸福道路的选择。它像种子一样撒播 在学生心田,萦绕在学生的心中。 (韩传信,2007)
教师专业水平—人文精神、育人能力
忠诚教育,充满爱心。“没有爱心就没有教育”
师者,人之模范也。( 《周礼》)
学高为师,身正为范。 万古师表不能正其身,如 正人何?其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。 (《论语·子路》)
教师的任务是利用“最近发展区”帮助学生由 现有的水平提高到可能达到的水平。这就是 “支架式”帮助
教师专业水平—教学能力
评价与测试 了解测试与教学的关系 了解与英语教学有关的测试与评价的主要目的
和功能(如诊断性测试、学业测试、水平测试、 形成性和终结性评价等)、基本概念(如信度、 效度等)和一般原则 了解设计试题的基本常识 积极贯彻发展型课程评价
教师工作绝不是一个不断消耗的过程,而是蕴 含了绝好的个人发展机缘,比其他职业拥有更 多反思的机缘。(钟启泉:《教育的发现》)
构建教师健康生活方式,走专业成长之路
抓住课程改革的机遇,战胜困难,迎接挑战! 克服来自家长、社会和学校的升学压力;来自
课堂教学的压力;来自教师职称评定和升级的 压力;来自家庭生活的压力。 变压力为动力,自己解放自己,从每天身心透 支的亚健康和职业枯竭症中解放出来。 走教育研究之路,构建自己的健康生活方式, 保证专业成长。
教师的专业发展 Teacher Development
教师专业化评价
胡锦涛:教师是人类文明的传承者。没有高水 平的教师队伍,就没有高质量的教育。
朱小蔓:教师专业化评价标准,一是学科的专 业水平,二是通识文化水平,三是由转化为传 递知识的教学水平和育人的教养能力,四是由 独立的不同于其他的伦理标准,五是有伦理和 心理方面的人格。总体来说就是要有独立的知 识系统、有独特的能力要求、特殊的伦理标准 及人格要求等。
Inductive (归纳) The rule is discovered by generalising from examples.
Both approaches can lead on to further practice of the rule until applying it becomes automatic.(异曲同工)
How many times have you been there?
How long have you been here?
教师专业水平—通识文化
具有较好的汉语水平,能将教材中的句子正确 地译成汉语
了解英语和汉语在语音、词汇、语法方面的异 同
了解教学中涉及到的中、外文化背景知识 理解语言与文化的关系,了解中、外文化在人
能熟练使用一些计算机软件的操作方法,准备教案、 讲义、练习题、测试题等
学习使用语料库(Corpus)进行教学
教师的课堂风格和活力
教师的人格魅力和自信、激情
教师语言(Teacher’s talk)示范性强 指令清楚 解释精辟 语言规范 音调优美 分量适中 速度自然 表情姿态 亲切幽默 有感染力
“最近发展区”和“支架式”帮助
维果茨基的研究表明:教育对儿童的发展起到 主导和促进作用,但需要确定儿童发展的两种 水平:一种是已经达到的发展水平;另一种是 儿童可能达到的水平,表现为“儿童还不能独 立地完成任务,但在成人的帮助下,在集体活 动中,通过模仿,却能够完成这些任务”。这 两种水平之间的距离,就是“最近发展区”。
职前教育 学科专业
教师教育 职场锤炼 教师专业水平
继续教育
通识文化
教学能力
人文精神、育人能力
科研能力
终生学习、可持续性发展
教师教育
师范院校要改革课程体系、教学内容、教学方 式,转变传统的教学观念,发展与新课程理念 相一致 的教学技能和技巧,提高课堂教学的 实践能力和创新能力。
加强在职教师继续教育,组织多种形式和多层 次的教师培训,“请进来,派出去”,提高教 师对新课程的理解,提高实践新课程的能力。
“做人”是要逐渐培养的,不是可以按钟点教授的。所谓 “不言之教”、“无声之诲”,便是说的这种培养的工夫。 要从事于此,教育者先须有健全的人格,而且对于教育, 须有坚贞的信仰,如宗教信徒一般。他的人生的理想,不 用说,也应该超乎功利以上,就是说,不但要做一个能干 的、有用的人,并且要做一个正直的、坦白的、敢作敢为 的人!教育者有了这样的信仰,有了这样的人格,自然便 能够潜移默化,“如时雨化之”了;这其间也并无奥妙, 只在日常言动间注意。但这个注意却不容易!(朱自清)
of the word
The register of the word – spoken and written
The collocations of the word
How to teach grammar?
Deductive (演绎) The rule is given and then applied to examples.
How is our word knowledge organized? Mental lexicon
The meaning
Pronunciation
Spelling
The grammar behavior
The word’s frequency
WORD
The word’s derivation
The connotations or associations
外语教师对学生要有温热的爱心、无尽的细心、坚韧的耐 心。要注意、观察、帮助、体谅、感化、要求、鼓励学生。
教师专业水平—教学能力
理解并掌握课程标准所规定的教学目标、理念、要 求、原则、内容
熟悉英语教学的基本过程和课堂教学活动 理解听、说、读、写之间的关系,熟悉其教学的基
本过程和方法 熟悉语音、词汇、语法教学的基本过程和方法 了解中国学生在学习中常见的错误,并有解决策略 了解英语教学的方法和流派,并能兼收并蓄
comment/evaluate, 要注意: Think logically (想清楚) Talk clearly (说明白) With a purpose (有目的) Step by step (分步骤) Short,concise, to the point (短,精,准)
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