法务部职责及任职要求范文（三篇）

法务部职责及任职要求范文
法务部职责：
1、协助公司各部门制定和完善法律制度、规章制度，提供法律意见和建议；
2、参与公司合同的起草、审核和谈判工作，确保合同的合法性和有效性，并负责合同的存档和管理；
3、处理公司的法律事务，包括但不限于办理公司的诉讼、仲裁、债权债务清理等；
4、负责公司商业秘密保护工作，监督和防范公司的业务风险；
5、与政府有关机关保持联系，及时了解和掌握法律法规的最新动态，为公司提供相关法律法规的解读和指导；
6、组织开展法律培训，提高公司的法律意识和风险防范意识。

法务部任职要求：
1、法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律知识基础；
2、熟悉国内外法律法规，熟悉公司业务和经营模式；
3、具备较强的分析、判断和解决问题的能力，能够独立处理复杂法律事务；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效合作；
5、严谨细致，有责任心和执行力，能够承受工作压力；
6、有相关行业工作经验者优先考虑；
7、具备一定的英语听说读写能力，能够阅读英文法律文件。

法务部职责及任职要求范文（二）
法务部职责：
1. 制定和解释公司内部的法律政策和程序，确保公司的业务运作符合法律法规和行业标准。

2. 提供法律咨询和建议，协助其他部门制定和执行合同、协议等法律文件。

3. 参与商业谈判和交易，确保公司合法权益得到保护。

4. 负责处理公司面临的法律纠纷和诉讼事务，代表公司与外部律师事务所和法律机构沟通和协商。

5. 监督和管理公司的合规事务，确保公司遵守相关法规和政府监管要求。

6. 组织和实施员工法律培训计划，提高员工的法律意识和风险防控能力。

7. 定期进行法律风险评估和合规审核，提供报告和建议给公司高层管理人员。

法务部任职要求：
1. 本科以上法律专业学历，具备律师资格证书。

2. 具有3年以上法律工作经验，有公司内部法务经验者优先。

3. 熟悉商业合同和法律文书的起草和审查流程，具备良好的法律书面表达能力。

4. 了解公司业务和行业，具备较强的商业意识和分析能力。

5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内部各部门和外部律师事务所顺畅合作。

6. 具备独立思考和解决问题的能力，能够快速做出判断并采取行动。

7. 具备责任心和保密意识，能够处理敏感信息和处理法律纠纷事务。

8. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合完成工作目标。

以上是法务部门的一般职责和任职要求范本，具体职责和要求可根据公司实际情况进行调整和补充。

法务部职责及任职要求范文（三）
法约审计部法务方向副科长岗位职责：
1、全面负责法约审计部法务方向全面工作、制定法约审计部的工作计划、安排日常法务工作分工、领导、建设法律团队，并对法律团队进行管理；
2、负责参与公司重大经营决策、协调处理公司决策、经营、经营管理中的法律事务、对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
3、从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理，并配合各业务部门实施风险控制；
4、负责重大诉讼案件、重大仲裁案件、重大突发事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；
5、与有关政府部门保持良好沟通，随时把握法规动态，控制公司风险；
6、完成好总经理交给其他涉及法律方向的工作任务。

任职资格：
1、____周岁，法律专业本科或相关专业以上学历；
2、10以上法律相关工作经验，____年以上法务部门管理经验；
3、良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力，
5、熟悉有关建筑行业的相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；
6、工作认真负责、严谨细致；
7、具有北京户口、律师资格证、律师职业证优先。

法约审计部劳动方向法务岗位职责：
1、负责协助劳资人事科、劳务公司等有关部门开展有关劳动关系等事务，给予法律上的咨询协助；
2、负责参与公司有关劳动关系中的各种法律问题的处理，对公司劳动关系问题提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
3、从劳动、劳务对公司有关制度、流程等风险与合规问题进行梳理，并配合各业务部门实施风险控制；
4、主要负责劳动纠纷、劳务纠纷的有关调解、仲裁、诉讼、监察等案件事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；
5、完成好上级领导交给其他涉及法律方向的工作任务。

任职资格：
1、法律专业本科或相关专业以上学历；
2、3以上法律相关工作经验；
3、良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、具有较强的人际交往能力、协调协作能力，
5、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；
6、工作认真负责、严谨细致；
7、具有北京户口、律师资格证、律师职业证优先。

法约审计部合同方向法务岗位职责：
1、负责协助采购中心、项目部等有关部门签订采购合同、分包合同等合同，给予法律上的咨询协助；
2、负责参与公司有关审查、签订、履行合同中的各种法律问题的处理，对公司关于合同发现的问题提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
3、从合同签订、管理对公司有关制度、流程等风险与合规问题进行梳理，并配合各业务部门实施风险控制；
4、主要负责合同纠纷的有关调解、仲裁、诉讼等案件事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；
6、完成好上级领导交给其他涉及法律方向的工作任务。

任职资格：
1、法律专业本科或相关专业以上学历；
2、3以上法律相关工作经验；
3、良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、具有较强的人际交往能力、协调协作能力，
5、熟悉合同法、民法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；
6、工作认真负责、严谨细致；
7、具有北京户口、律师资格证、律师职业证优先。

法约审计部法律文书方向法务岗位职责：
1、负责协助合同方向、劳动方向法务等有关人员进行案件材料的收集、整理工作；
2、负责对有关案件的档案归档、立卷等有关工作，负责档案的管理，并定期进行案件分析；
3、负责各种有关的法律文书的编辑、记录、归档等工作；
4、完成好上级领导交给其他涉及法律方向的工作任务。

任职资格：
1、法律专业专科或相关专业以上学历；
2、良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
3、具有较强的人际交往能力、协调协作能力，
4、工作认真负责、严谨细致。