500kV变电站运维的风险分析及控制措施

500kV 变电站运维的风险分析及控制措
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摘要：在我国社会经济和科学技术持续发展背景下，人们由于生产和生活的需要，对电力系统也提出了更高的要求，变电站运行和维护的好坏也直接关系到人们实际生活质量。

然而根据现目前情况来看，在变电站运行过程中，还是存在诸多的风险因素，对变电站运行管理也提出了更大的挑战。

在本文中，结合500kV 变电站，对其运行维护中存在的风险隐患来源进行分析，并提出有效的控制对策，更好满足现代人们需求。

关键词：500kV 变电站；变电运维；风险分析；控制措施
在运行维护的实际操作过程中，变电站的稳定安全运行会受到很多的影响因素的干扰，因此在进行500kV 变电站的日常安全运行维护工作中的时候，要注意对运行维护中可能会出现的安全风险，采取有效的控制措施，以此来保证在500kV 变电站的运行维护中不会发生安全事故。

一、500kV变电站运维的风险分析
（一）500kV变电站其运维检修标准不明确
在500kV 变电站的运维过程中，各个电力公司是有相应的文件管理标准的，例如《变电站运维管理规范》《电网及发电检修运维和运营成本标准》等，但是这些文件和标准还不足以概括全部的情况及检修情况，而且在这些文件中，有些行为标准界限含糊不清，在一些检查工作上也模糊不清，没有相应的制度进行管理，使得这些检查工作流于形式。

（二）500kV变电站设备存在安全隐患
500kV 变电站作为设备设施繁复的重要场所，其设备较多的同时也存在着较多的隐患，变电站作为长期输电场所，相关的电气设备很难一直保持完好进行工作，很容易在高负荷的工作之下发生电力系统震荡，电力设备超过负荷，甚至会对相应用户造成少送电、电能质量无法达到相应的标准，致使设备损坏等问题，例如断路器作为变电站的重要设备，就极易被损坏，所以断路器故障也是500kV 变电站设备经常发生问题的高频设施，如何尽可能提升变电站设备的使用程度，降低事故发生概率，是电力公司所要攻克的重要难题。

（三）作业环境
变电站属于高危工作，尤其是500kV变电站，更需要一个良好的作业环境，从而降低风险度。

对于变电站的环境标准，有关条文中已明确指出。

变电站的工作环境要保持清洁，不可以有严重的空气污染、噪音污染，不宜在高温或者弥漫着化学物质的环境中运行。

如果作业环境不合格，很容易影响到作业人员的身体健康，并因此而导致职业病，而且还会为企业的运行带来风险，造成严重的经济损失。

二、500kV变电站运维风险控制措施分析
（一）建立完善的500kV变电站运维风险评估管理模型
500kV 变电站运维风险评估管理模型是一种科学的管理系统，在收集大量的500kV 变电站运维数据之后，给予系统地、科学地评估，从而可以更好地控制其运维风险，明确风险来源。

可以对设备的资产进行相应的量化，系统科学地计算出相关的平均故障率，对于现行的500kV 变电站的运维进行状态评估，将运维风险进行等级分化，对于不同等级风险问题实行不同的运维方案，从而达到促进500kV 变电站运维的重要目的。

风险评估管理模型的基础还有运维情况数据收集分析的这一基础系统，大量的数据可以使管控更加具有科学性与引导性，所以完善的数据系统也在一定程度上促进500kV 变电站运维风险评估管理模型的建设，促进500kV 变电站运维与发展。

（二）做好变电站交接班管理
做好变电站交接班管理主要体现在在下班的时候，做好一下几方面工作：首先，检查和记录设备、器具，并且整理好相关资料，同时做好变电站清洁工作；其次，将交接的工作内容移交给接班人员，并且对交接的工作开展现场指导和监督，其中尤其针对变电站的实际运行状况，需要详细的进行了解，并处理好涉及到的相关事务；最后，定时检查接班人员工作情况，必要情况下也可以采取不定时抽查方式检查。

（三）安全工具、器具的管理
对安全工具、器具进行管理，主要体现在几下几方面：保持安全工具存放区域的干净和整洁，同时做好通风工作，并做好标志；针对绝缘器具，作为变电运维人员工作必备品，需要将这些器具放置到专门的柜子中，而绝缘棒则在存放的过程中需要保持垂直，验电笔则需要放到专门的区域内；注意防潮，避免由于环境因素影响安全工具、器具使用性能；操作人员对器具领取时，注意检查器具是否在有效期限内，一旦发现损坏，则需要上报，并及时进行处理。

（四）地接线装设
当突然来电出现于变电工作地点时，工作人员会遭受到较大的安全威胁。

剩余的静电感应电应在电气设备使用后留存在停电设备上，对于这种情况工作人员应当采取有效措施放掉停电设备中的电荷。

具体操作中工作人员可以通过装设接地线放掉停电设备中的电荷，这种方法最为简单。

同时工作人员在操作用应当使用相关的安全器具―绝缘手套、绝缘棒。

连接的顺序是从接地端到导体端，同时应当保证接触效果。

三、变电站运维精益化管理
必须要全面深入的了解到安全管理制度的关键意义，并科学制定出上下一体化的具体制度，以此形成完善统一的安全管理体系，不仅如此，还要结合变电站工作管理当中的各种变化，并对生产行为加强管控，提升安全性。

具体来说，需要建立出有效的制度，采用约束措施，对员工进行约束，唤醒他们的自主意识，
并对表现卓越的员工一定的激励，提升他们的工作积极性。

因此，必须将操作与管理的安全要素全面深入的贯彻落实在所有相关的政策与工作标准当中，让那些符合规范的行为能够得到赞扬，错误的行为可以及时得到控制与惩罚。

这样一来，工作人员便能充分体会到安全文化在制度当中所发挥的激励以及约束作用。

由此可见，将安全生产管理大力的贯彻在制度中，让员工根据规章行动，保证他们的行为更加规范化合理化，长期下来，员工就能形成良好的习惯。

在变电站的运维过程中，人的因素始终是非常关键的因素，因此我们需要加强对变电站运维管理人员的技术培训。

主要可以从运维管理的责任意识、专业技术和安全规范等几个方面来下手，对相关的技术人员进行专业培训。

对技术人员进行专业技能的培训可以采用定期开展技术讲座，向工作人员讲述变电站设备的工作原理以及操作流程和相关的管理技巧。

同样也可以开展技术讲座的方式来提升相关操作人员的运维精益化管理责任意识。

结束语
综上所述，对于供电企业来讲，变电运行是一个非常重要的部门。

特别是500kV 变电站，其运行状况和管理水平的优劣，直接关系到电力系统的整体运行。

做好变电运维管理工作，不但可以降低运维的风险，而且还保证了电网的安全。

通过了解500kV 变电站运维的风险来源并采取必要的控制措施，可以提高变电运行水平，保证供电系统稳定运行。

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