梧桐树保险经纪质检岗招聘要求

一、岗位背景
梧桐树保险经纪是一家专业的保险中介机构，致力于为客户提供全面、专业的保险交流和服务。

为了提高服务质量，现招聘质检岗位人员，
旨在对公司各项业务进行质量监控，确保服务达到标准。

二、岗位职责
1.负责定期对公司保险产品销售、理赔等业务进行全面检查，发现问题及时提出改进建议；
2.梳理并完善质检流程，建立规范的质检标准和流程文件；
3.开展质检培训，提高员工的质检意识和能力；
4.协助上级领导开展质检数据分析及报告编制工作。

三、岗位要求
1.全日制本科及以上学位等级，保险、金融、质量管理等相关专业优先；
2.具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练运用Office办公软件；
3.具备保险行业从业经验者优先考虑；
4.工作细致认真，责任心强，具备一定的交流协调能力及团队合作意识。

四、福利待遇
1.公司提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2.提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3.提供良好的培训机会和晋升空间，公司将根据员工的工作表现进行定
期评定，并提供晋升机会。

五、招聘流程
1.简历筛选：符合要求的求职者将获得面试机会；
2.面试安排：通过通联方式或邮件通知面试时间和地点；
3.面试考核：包括笔试和面试环节；
4.录用发放：经过综合考核合格者将被正式录用。

梧桐树保险经纪质检岗位需求如上，对于符合条件且有意应聘的人员欢迎投递简历，公司将给予您公平、公正的机会。

祝愿您能在梧桐树保险经纪找到一份称心如意的工作，成就事业！六、岗位培训
梧桐树保险经纪将向新员工提供全面的岗位培训，包括公司的业务流程、产品知识、质检标准和流程等方面的培训。

培训将由公司内部专业人员以及外部专业培训机构共同完成，新员工将有机会通过系统的培训来提升自己的专业知识和技能水平。

质检岗位的培训将涵盖以下内容：
1.公司业务流程：新员工将了解公司的各项业务流程以及各类保险产品的特点和销售流程，全面掌握公司的业务范围和深入了解业务细节。

2.质检标准和流程：新员工将学习公司的质检标准和流程，了解质检的具体要求和流程步骤，包括如何进行数据收集、分析和报告撰写等方面的知识和技能。

3.数据分析能力培训：针对数据分析方面的能力，公司将提供相关的培
训课程，帮助新员工掌握数据分析的方法和技巧，提高数据分析的能力。

4.交流协调和团队合作培训：新员工将接受相关的交流协调和团队合作培训，以提高员工之间的协作能力和团队精神，从而更好地完成质检
工作。

七、发展空间
公司将对质检岗位的员工提供广阔的发展空间。

公司将根据员工的绩
效表现和能力发展情况，给予员工晋升和加薪的机会，提供更多的发
展空间。

另公司鼓励员工不断学习和提升自己，通过内部的专业培训、外部委派培训等方式，为员工提供提升自己专业知识和技能的机会。

公司内部也鼓励员工自主创新，提出改进建议，为公司的业务发展及
提高服务质量贡献自己的力量。

八、员工关怀
梧桐树保险经纪始终把员工视为公司最宝贵的资源之一，公司通过一
系列的员工关怀政策，营造良好的工作氛围和员工关系，提升员工的
工作积极性和凝聚力。

除了提供有竞争力的薪酬和福利待遇之外，公
司还为员工提供各种形式的员工关怀，包括定期的员工活动、员工诞
辰会、端午节包粽子、中秋节赏月活动等，通过这些方式增强员工的
归属感和凝聚力。

九、招聘策略
为了更好地吸引和留住优秀的质检人才，公司还将采取一系列的招聘策略，包括但不限于：
1.多方位渠道招聘：公司将通过多种渠道进行招聘，例如在网络招聘评台发布招聘信息、参加高校招聘会等，以获取更多的求职者信息。

2.校园招聘：公司将重点关注校园招聘，在全国范围内的重点大学组织校园宣讲和招聘活动，并参与校园招聘专场招聘会，争取吸引更多优秀的应届毕业生。

3.员工推荐：鼓励公司现有员工通过内部员工推荐机制，推荐自己认为合适的人选加入公司，以发掘潜在人才。

十、结语
梧桐树保险经纪期待更多对保险行业充满热情、富有责任心和团队合作精神的质检人才的加入。

公司也承诺将为每一位员工提供一个良好的职业发展评台，共同成长、共同进步。

如果您对我们的招聘信息感兴趣，并且认为自己符合我们岗位的要求，请将您的简历发送至公司人力资源部，期待与您共同开启未来的职业合作之旅。