员工技能等级考核表

浙江雅博电器有限公司
员工技能等级考核表
姓名：部门：班组：
工种：
入厂时申请类
级间：型：
（主要描述本人现已达到的技术水平）
申请理由
申请人签名：日期：
考核内容
安全
质量
工作效率产品种类工作难易度
现场
被管理难易
度
创新能力入厂时间出勤状况
奖罚
部门意见行政部意见
初级中级高级评定人基本掌握规程基本掌握规程熟悉并按规程操作
合格率 95% 合格率 95%-98% 合格率 98%以上
一般良好达到超额完成
10种10-50 种50种以上
容易中等难
及格良好优
及格良好优
无无有
3个月6个月一年以上
时常缺勤偶尔缺勤无缺勤
有处罚记录无奖罚记录有奖励记录
（主要包括本人的工作表现、班/ 组长意见是否属实）
签名：日期：
（主要审核是否同意鉴定）
签名：日期
（主要为是否批准进行鉴定）
总经办审核
签名：日期：
总经办审核
签名：日期：。