员工服务成绩考核表3000006)
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新员工试用表
人事资料姓名应试职位加入时间
所属部门甄选方式
□外部招聘□员工推荐□内部提
升
工作经验相关年，非相关年，共年
年龄学位
特殊技能训练
试用计划1.试用职位
2.试用期限
3.督导人员
4.督导人员工作：□观察□训练
5.拟安排工作
6.训练项目：
7.试用薪资：核准：拟订：
试用结果考察1、试用期间：自年月日到年月日
2、安排工作及训练项目：
3、工作情形：□满意□尚可□差
4、出勤情况：返退次，病假次，事假次
5、评语：□拟正式任用□拟予辞退
6、正式薪资拟核：
人事经办核准考核：。