2008马牧池小学自查报告
小学评估自查报告

小学评估自查报告第一篇:其中口小学评估自查报告其中口小学教育教学督导评估自查报告一、学校基本情况我校是其中口乡由原中学撤并后新成立的完全小学,辐射全乡7个行政村。
现有在校生160人,分为7个教学班,下辖2个教学点,现有专职教师18人,其中中青年教师达到80%。
二、新课程实施工作(一)教学管理我校有一个老、中、青相结合的强有力的领导班子,有较强的开拓进取精神和实际工作经验,能够经常深入课堂听课与教师沟通解决实际中的问题。
学校全面贯彻党的教育方针,坚持德育为首,综合育人。
建立了“教、学、研”一体的校本研修制度,采取多种形式不断提高教师教学水平与教学质量。
学校建立了一套科学的教学管理机制,明确了学校各级管理人员的职责与考核标准,实行各司其职,责权并立。
图书仪器、设备有专人管理并能够得到有效利用。
教师的专业素养,课堂教学以及作业指导,成绩考核我们都制定了具有较强可操作性的考核办法。
教学研究,计划制度,教师评估等都有完备的档案管理。
(二)课堂管理根据学校实际情况,我们制定了学年课程实施方案。
有计划地开设了地方课程,学校按时为学生订购了有关教材,对新课程实施方方案与教学计划进行了深入地研究与落实。
(三)教学条件我校教师学历全部达到了国家规定标准,教师的岗位设置及学科专业结构能够满足课程实施的需要。
教师教学评估优秀率超过10%,没有不合格的教师。
学校有教学经费保障措施,基本能够满足教学课程资源的开发与教学资料订购的需要。
学校各类功能教室基本齐备。
图书资料、实验仪器、计算机、文体器材、多媒体设施等基本满足新课程的需要。
(四)校本研修学校对教师队伍现状和实施新课程的现实问题有全面的分析与反思,有促进教师专业水平,教学能力提高的计划,措施与目标。
学校成立了教学研究管理指导机构,实行教师全员参与,校长是校本研修的第一责任人。
学校建立了领导听课、兼课制度,有理论业务学习和学校教研活动的计划与安排。
我们围绕教师新课程实施中带有普遍性的重点、难点问题,组织创设了“课型研究”小组,通过课例研究,连环跟进等探究行动,提高了教师业务水平与教学效果。
2008年综合督导评估自评报告

2008年综合督导评估自评报告睢宁县城西小学学校为了严格贯彻执行党和政府在新时期的有关教育的法律、法规、方针、政策,进一步端正办学指导思想,依法治校,提高学校的教育教学质量和办学水平,使学校教育适应形势的需要,我校成立了办学水平评估自查小组,对照《义务教育阶段学校综合督导评估细则》,对学校工作进行了一次全面地、细致地自查。
我们自评成绩186分为优秀。
现将自查情况汇报如下:一、基本情况睢宁县城西小学坐落于元府西路9号,学校现有29个教学班,学生2203人,在岗教职工102人(包括借调人员)。
2008年9月,县委常委会通过决议城西小学永久保留不再撤并。
学校发展进入一个新的阶段。
二、办学方向(一)、办学指导思想学校全面贯彻党的教育方针,积极转变教育观念,办学指导思想端正。
在教育教学工作中,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指针,以“三个代表”为动力,以“两个务必”为准则,坚持教育为社会主义现代化建设服务,教育与当地生产劳动相结合的方向,使教育适应经济社会发展的需要。
教师的的教育观念有明显转变,能面向全体学生因材施教,重视学生思想品德教育和创新精神及实践能力的培养,努力为学生的全面发展和终身发展奠定基础。
(二)、依法治校1、认真学习贯彻党和政府的教育法律、法规和政策,努力争取社会各界的支持。
组织教师认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。
学校召开家长会、在家长会上集中宣讲了《未成年人保护法》、《义务教育法》的内容,树立了依法办学的观念建立了督导评估制度,构建了素质教育的运行机制,保证了素质教育目标的实施。
教师热爱、尊重、信任学生,无岐视体罚学生和变相体罚学生现象。
2、教职员工法制观念强,能够自觉依法行事,依法履行义务。
学校、教师没有违法乱纪现象。
(三)、贯彻两全方针保证适龄儿童按时上学,严格控制辍学率,近几年来无一人辍学,入学率达100%,巩固率达100%。
教育教学能够面向全体学生,因材施教。
马家小学规范办学自查报告

马家小学规范办学行为自查报告为认真落实县教体局、乡中心校关于规范办学行为的文件通知精神,现就学校规范办学行为情况进行自查并汇报如下。
一、统一思想,提高认识成立了由校长任组长的规范办学行为领导组。
校长为第一责任人,负责对各科室、各班级规范办学的组织领导;教导主任为直接责任人,负责对规范办学的组织落实和贯彻实施。
二、制定方案,自查自纠1、组织教师认真学习,领会文件精神,明确规范的任务。
2、利用各种形式进行自查自纠。
如对各班规范办学行为情况进行明查暗访,召开学生座谈会、开展问卷调查等。
3、对发现的问题进行集中整治。
三、按规操作,成效显著。
1、我校未开设“重点班”。
2、严格规范教师从教行为。
⑴每学期都要组织教师重温《教师法》、《义务教育法》要求。
⑵每学期末都要对教师进行师德考评。
⑶教师无一无体罚和变相体罚学生的行为。
⑷没有一位教师在工作日期间到辅导班上课的现象。
⑸在职教师无一例对本校及本班学生进行有偿家教或补课现象。
3、严格控制学生在校学习、活动时间。
统一执行规定的作息时间表。
学生在校学习时间没有超过6小时,确保学生每日有1小时体育活动时间。
从不组织学生上早晚自习。
4、严格执行国家规定的课程计划。
按照国家、省课程计划的规定安排教育教学工作,开齐开足开好各门课程,没有随意增减课程和课时。
按课标要求进行教学,没有随意提高或降低教学难度,并科学把握教学进度,不搞突击教学。
5、家庭作业布置适中。
一、二年级的学生基本不留家庭作业,3——6年级学生每天晚上的家庭作业不多于1个小时。
6、严格按省、市、区教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物,学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的练习资料和复习用书。
7、严格教育教学秩序管理。
未经教育行政部门批准,没有随意停课放假,没有组织学生参加商业庆典或其他非教育性社会活动。
未经教育行政部门批准,学校没有组织学生参加各种竞赛活动。
8、严格执行安全工作责任制度。
小学督导评估自查报告,自查报告【精品范文】

小学督导评估自查报告,自查报告小学督导评估自查报告一.基本情况我校是1988年XX小学改建时新建的一所寄宿制小学。
现占地面积9000平方米,有砖混、砖木结构房屋84间,总建筑面积1680平方米,生均5.2平方米。
现有图书8497册,生均26.1册,教学仪器381(件)。
本期共有学生326名(女生155名),其中六年级56名,五年级52名,四年级64名,三年级58名,二年级39名,一年级57名。
分设9个教学班,一、四、六年级各设两个班。
有教职工26名(含保安2人)其中公派教师21名;教师中党员6名;大专以上文化程度13名,中专13名;学历达标率100%,获小学高级职称9名。
二、抓管理,促落实,不断增强办学活力“以管理促质量,向管理要质量”已成为我校历届领导的共识,并得到全体教职工的认可和拥护。
1、学校一班人积极组织广大教师认真学习教育思想,坚持“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子一切”的办学理念,在教育改革、教学管理、队伍建设、校园文化建设以及体育卫生工作等方面,走出一条具有自己特色的办学之路,坚决克服工作的盲目性或随从性,全面优化学校管理,推动学校可持续发展。
2、坚持常规管理,进一步强化过程管理。
开学初,学校制定了详尽的工作计划,确定了每学年的具体工作目标及措施。
修改完善了工作管理、职工考勤、绩效分配等各项管理制度,每位教师根据自己所教学科,制定了切实可行的教学计划和教学目标。
开学典礼会上,奖励了二至六年级获得全乡会考前五名的22名学生,用先进鞭策后进,携手共进。
严格兑现了教师12-13学年教育教学质量奖惩及班级班风奖,有奖有罚,全面、准确、公正地评价了教师的工作实绩。
3、学校坚持领导随意听课制。
今年前季,学校组织,语、数两教研组牵头,对所有任课教师进行了为期两周的推门听课,随后进行了听课交流,督促年轻教师尽快进入角色,年长教师更新教法。
教导处配合教研组每学期进行两次常规检查。
通过检查教师的教案、政治学习笔记、业务学习笔记、听课记录、学生作业等资料,查缺补漏,使每位教师都能做到超前备课,教研组长坚持每周签字。
2008评估自检

落实《喀左县普通中小学教育评估方案》自检报告喀左县大城子镇蒙古族第三小学2008年12月依据《喀左县普通中小学教育评估方案》的要求,我校成立了自检工作小组:组长由校长李秀霞担任,组员有刘德昌、国光、张雨林、于荔华、徐淑丽、马文霞、冉淑兰。
工作小组分工负责、通力合作,对本校落实《喀左县普通中小学教育评估方案》的工作情况进行了自检,现将自检结果报告如下:学校基本情况:大城子镇蒙古族第三小学创办于1974年,座落在大城子镇健康路中段。
学区覆盖面积近15平方公里,人口近3万。
校园占地面积11000平方米,建筑面积6380平方米。
现有教学班43个,在校学生2588人;学前班5个,适龄儿童275人。
在岗教职工131人,专任教师121人,学历达标率100%(其中本科学历15人,大专学历100人)。
今年,我校在落实《喀左县普通中小学教育评估方案》工作中,严格执行上级的要求,认真做好每项工作:增加投入,改善办学条件;加强管理,坚持“以人为本,依法治校,科研兴校”为方向,以“学校规范加特色、教师优秀加专长、学生全面加特长”为目标,以“教孩子六年,想着孩子六十年,为孩子一生幸福奠基,为孩子终身发展负责”为宗旨,保证了学校教育教学的质量。
《喀左县普通中小学教育评估方案》落实情况及自评分数:一、队伍建设(满分20`,自评20`)(一)领导班子建设(满分10`,自评10`)1.作风建设:领导班子成员勤政务实,政治业务理论学习已经制度化,校长每学期听课达到30节以上,主任达到50节以上。
2.组织结构:学校领导学历达标;全部具有中级以上专业技术职务;持证上岗。
校务委员会、校长办公会、党政联席会、教代会等机构健全、规范、有序。
3.管理能力:学校领导素质教育观念、办学理念、教学地位正确、清晰、明确;班子团结和谐、战斗力强,工作效率高,德、识、能、绩、责等民意测验群众满意率高。
4.管理目标:有切实可行的学校发展规划、师资队伍建设规划、学校管理目标、校长任期目标、学生全面发展目标。
小学督导自查报告

小学督导自查报告学校:XX小学时间:XXXX年XX月XX日自查主题:小学督导自查报告一、自查目的为了提高学校的教学质量,加强学校的内部管理,我校决定进行小学督导自查。
本次自查的目的是为了全面了解学校存在的问题,及时发现并解决问题,进一步促进学校的发展和进步。
二、自查内容本次自查主要包括教学管理、校园环境、师生关系等方面的内容。
1. 教学管理(1)课堂教学:通过课堂观摩和学生问卷调查,发现部分教师课堂教学有时较为生硬,缺乏趣味性和互动性,需要进一步提高。
另外,还存在个别班级的课堂纪律问题较为严重,需要班主任加强管理。
(2)教学资源:学校的教学资源较为丰富,但仍存在部分教师利用教学资源不充分的情况,需要加强教师培训,提高他们的教学技能和教学效果。
2. 校园环境(1)安全管理:学校的安全管理工作较为落实,但存在部分区域监控设备不完善的问题,需要对校园内的关键区域进行安全设备的加强。
(2)校园卫生:学校的卫生管理做得较好,但仍存在个别教室的卫生情况不理想,需要进一步加强班级的卫生教育,提高学生的协作意识。
3. 师生关系(1)师德师风:学校的教师自律意识较强,但师生关系仍存在个别问题,如部分教师和学生之间的沟通不畅,需要加强师生沟通的培训。
(2)家校合作:学校与家长的联系较为密切,但有部分家长对学校的工作不满意,需要更加主动地与家长沟通,解决问题,增强家校合作。
三、自查结果通过本次自查,我们全面了解了学校存在的问题,并提出了相关的解决方案。
针对教学管理方面,我们将加强教师培训,提高他们的教学水平和教学效果;对校园环境方面,我们将加强安全设备的完善和卫生教育的开展;对于师生关系方面,我们将加强师生沟通的培训和家校合作的推进。
四、改进措施1. 教师培训:加强教师培训,提高他们的教学水平和教学效果。
组织教师参加各类培训活动,提高他们的专业素养和教学技能。
2. 安全设备完善:对校园内的关键区域进行安全设备的加强,提高学校的安全管理水平。
自查报告 小学体育自查报告范文

小学体育自查报告范文为了深入贯彻落实国务院颁发的《学校体育工作条例》,及地区教委的关于开展学校体育工作与提高学生体质健康的精神,全面推进学校的体育工作,增进学生的身心健康,促进学生全面、健康、和谐发展,现将我校自检自查情况报告如下:一、统一思想,形成共识,全面加强学校体育建设。
体育教育是素质教育的重要组成部分。
我校全面树立健康第一思想,提出了健康第一、我运动、我健康、我快乐等口号,全校教师统一思想,形成共识,牢固树立人才培养新理念。
1、提高认识,加强领导。
我校虽人只有一位专人体育老师,可我们从领导开始,动员全体老师,在制定学期计划时,都把体育工作列为重中之重,并有明确的内容和要求,还在教师会议上学习,提高全体教师对体育工作改革的认识。
我校还成立体育教育工作领导小组,由校长担任组长,教导助理具体负责工作,做到专项管理,专人负责,规范体育工作。
2、齐抓共管,健章立制。
为了使体育教育开展的扎实有效,我们一来这几年校内施工阶段,二来本来就是山沟里的一所乡村小学,条件不是很好,即没有体育器材室更没有体操房,但是学校还制定了相应的常规体育管理制度,还制定出有利于学校体育教育改革创新的管理制度,如《学生健康和体质评价与班主任岗位制度》,《广播操、眼保健操评比制度》。
将体育、卫生教师、班主任统一纳入体育专项考评管理中,统一评比成绩,统一实施评定考核。
二、增加投入,创造条件,创设良好的体育环境。
一年来,学校不断加强对体育设施的建设,在原有160米土质操场的基础上扩修了土质跑道,今年在上级的重视下配置2副新篮球架。
羽毛球,乒乓球台4张,学校另外还有单杠、爬杆等,体育基础设施较好,给学生创设了良好的体育环境。
三、深化改革,阳光体育,营造快乐的体育氛围。
体育改革创新的唯一宗旨,就是以增强学生体质为主,就是要营造寓教于乐,趣味健身,陶冶情操的教学氛围。
1、体育器械让学生快乐起来。
我们把现有的固定体育器械进行定期改造和维修,充分利用上这些体育器材所能发挥的作用。
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2019小学督导评估自查报告小学督导评估自查报告(二)和班主任两支队伍,带动学校群体形象的塑造,形成“自加压力,百折不挠,与时俱进,勇于争先”的碱场小学精神。
2、坚持以教学为中心,抓好教研网络建设。
学校领导深入教育科研第一线,坚持听课评课,积极参与和指导教改实验,校长及中层干部都承担和参与教育教学课题研究,形成由校长领导——教务处管理——教研组、课题组落实的教科研管理网络。
把着眼点放在课堂教学中,把创新教育作为课堂教学的重要目的,提出以激发动机为前提,以知识结构为基础,以思维训练为中心,以多向信息传递和多种器官协调活动为过程的课堂教学改革指导思想,并同时将其作为衡量一堂好课的标准。
初步形成主体性教学特色。
3、健全一套制度。
学校制定了《校本教研实施方案》、《校本教研奖惩制度》、《校本教研培训计划》等一系列规章制度,规范了校本教研,并为校本教研的进一步开展奠定了基础。
教研课题源于教学实践,为此学校将继续狠抓各教研课题落实,组织开展课题规划和申报工作。
继续积极务实的搞好课题的研究。
4、全方位抓好德育工作,形成育人合力。
政教处作为学校的一个职能处室,负责学生的教育管理工作。
在学生教育方面,政教处抓好德育序列主题教育,月有主线,周有侧重点。
班主任主要通过晨会、班会对学生进行品德教育,还定期与问题学生谈心,走进学生心灵,倡导“润物细无声”的教育方式,实现心与心的沟通,使学生的心理潜能得到最大程度的整合,人格与个性日趋完美。
少先队开办“校园之声”广播,精心策划每周的国旗下演讲,融合理想前途教育、爱国守法教育、诚实守信教育,使之变成教育学生的大课堂;有计划有针对性地组织策划主题鲜明的班会;开展新生“迈好第一步”演讲活动;借助公民基本道德规范开展形式多样的思想品德教育;开展“滴滴清泉滋润心田”活动,号召学生读名人传记、讲名人故事、唱校园歌曲,树立正气。
5、优化教学过程,提高课堂教学效益。
提高教学质量,关键在于提高课堂教学效果。
小学学校督导评估自查报告

小学学校督导评估自查报告小学学校督导评估自查报告1一、学校概况xx小学位处xx区西北部,北依大河路,东临郑黄引水干渠,系一所年代久远的成建制小学。
校园占地8024平方米,建筑面积2357平方米,在校生347名,11个教学班,在职教师23名,专科及专科及以上学历21人,占91.3%。
中级职称8人,初级15人,学历达标率100%,学校教育教育教学设施配备齐全,教学区与操场清晰分布,教学区四季常绿,三季有花,书香气息浓厚,为学生全面发展健康成长、教师快乐教书育人创设了一个宽松和谐的环境。
二、各项督导评估指标完成情况(一)办学方向1、全面贯彻教育方针xx小学始终坚持“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的教育方针,牢固树立“营造‘天高任鸟飞,海阔凭鱼跃��的和谐氛围,让师生在自己的岗位上尽情展示自我,打造充满智慧挑战的教育和充满勃勃生机的学校”的办学理念,坚持“民主理校、科学规范、严格管理、以爱育爱”的管理思想,遵循“领先半步、追求个性、追求和谐、阳光教育”的教育理念,进一步完善“团结、奋进、求实、创新”的校风,“笃教、乐教、启智、慎省”的教风,“善思、好问、愉悦、体验”的学风,制定了切实可行的发展总体规划和三年发展规划,正一步步实现“设施一流、师资一流、管理一流、质量一流”的三年规划,实现我校的可持续发展。
2、依法办学①学校依法办学,认真贯彻执行党的教育方针政策法规。
②不断组织教职工认真学法,牢固树立教职工依法从教依法执教意识。
③学校聘请法制副校长,讲法学法活动有计划、适时适度组织法制教育,学校历年未出现一例违法现象。
④学校认真贯彻执行《xx区中小学常规管理制度》,被评为首届常规管理达标单位。
(二)队伍建设1、领导班子建设①学校施行校长聘任制和任期负责制,校长负责学校全面工作,能发挥基层组织、少先队组织在学校工作中的作用。
②学校内设分管教学、后勤等工作机构,设有学科教研组,各机构职责分工明确。
2008年常规管理工作自查报告

新村小学2008年常规管理工作自查报告一直以来,为了适应教育改革的要求,全面推进素质教育,提高教育教学质量,我校按照上级教育部门的有关要求,多次组织了教职工认真学习《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》,加强了学校常规管理,努力做到制度化、规范化、科学化。
现将本年度的常规管理工作自查情况汇报如下:一、学校领导的管理常规。
1、认真执行教育法规。
我校认真执行国家的教育方针、政策、法规,遵循教育规律,面向全体学生,实施素质教育,促进学生的全面发展,为国家培养高素质人才打好基础,争创一流学校。
我校认真执行上级有关规定,没有违规行为。
为能科学地管理好学校,结合本校实际制定和完善了规章制度。
我校注重把素质教育、德育、智育、体育、美育等各方面贯穿于学校工作的全过程,领导班子分工明确,班子成员团结合作,工作中以身作则、为人师表、廉洁奉公、关心群众,得到了教职员工的尊重和信任。
学校坚持依法治校,办学行为规范,严格杜绝乱收费,得到社会的一致公认。
2、切实做好开学工作。
每学期开学前,制定好工作计划和做好工作安排。
召开好班子会和全校教职工大会,认真抓好入学、招生和新生编班工作,落实人事和教学安排,检查各班学生回校情况,及时制定本学期的各项工作计划,科学安排“三表”(课程表、作息时间表、校历表)。
3、及时进行工作检查。
开学后能及时检查各部门工作,此后,每月对各部门工作计划执行情况进行一次检查,对因遇特殊情况不能按时执行的计划项目作出相应的调整。
期中进行小结,对做得好的部门和个人进行表扬,对存在的问题提出改进意见。
期末进行总结,表彰先进集体和个人。
4、妥善安排期末工作。
我校每学期都做好各科复习计划,布置好测试工作,要求班主任认真填写《学籍手册》和《学生素质发展报告手册》,检查各部门的工作总结和教师的工作总结。
教导处收集保管好各种资料图表,仪器管理员回收教师借去的教学仪器设备并做好记录和检查。
按照上级有关规定布置好师生假期生活,并布置学生要积极参加各种实践活动,努力做到:在家做父母的好帮手、在社会做帮人律己和环保的公民。
小学经费使用情况自查报告范文

小学经费使用情况自查报告范文我校在经费使用方面从来都是遵循上级财务部门的相关制度,把钱用在刀口上。
每学期年均有财务报帐员严格把关,实行与校委会相互协作、监督对经费使用按规定进行公示,严格执行“收支两条线”的管理,坚决杜绝私设“小金库”的现象发生。
详细的自查状况如下:一、2006年度:这个学年为了我校的“两基”攻关,学校置铁门、教室防盗门窗、办公室写字台等费用,实际支出5000元,其余经费使用则用于办公日常用费。
每月每个代课老师补助250元,上级拨款200元,学校实发每月每个代课老师450元,本年度我校有代课老师四名,每学期代课老师补助支出4500元。
本年度我校消失5000元的财政赤字,是用于“两基”的债务。
二、2007年度本学年度我校经费支出主要用于学校办公费用,常规量化开支。
但是由于学校试验课酒精烧伤同学、在医院和护养等方面学校花去了大量的人力和财力.给学校工作的开展带来了肯定程度的难言之隐.四、2008年度本年度我的经费使用主要有三方面:一是用于学校办公用费,护校开支。
二是购置广播器材,电脑耗材。
三是学校护校开支及修理费用。
本年度我校无财政赤字,收支基本持平。
五、四年来凡涉及“爱德支助”和“两免一补”的同学款项,我校做到领一次补助必需登记造册,我领款时由家长签字,不会写字的要压手印,真正做到没一分钱均落到困难对象实处,无截留,无挪用现象。
六、学校在经费使用方面存在的问题1、将学校经费用于日常的常规工作奖惩,用以刺激学校老师的参教乐观性的现象,违反了学校生均杂费只用于改善同学学习条件和学校的各项建设的根本宗旨。
2、除上级补助的代课老师工资外,学校有从办公经费内抽出一部分经费作为代课老师额外补助的现象,违规使用了学校的生均杂费。
3、在日常办范围内有拿学校办公经费作为学校校长、教育主任电话费开支的现象,并直到现在都还在连续这种做法。
4、因学校没有围墙,在护校费的开支方面存在有开支过高的现象。
5、在2008年以前的经费的管理过程中存在着严峻的发票不规范现象。
2008马牧池小学自查报告

马牧池小学2008年度教育综合督导自查报告为进一步提升素质教育实施水平,根据省、市有关文件和《沂南县中小学校督导评估工作规程》要求,对照省督导指标内容,于2009年1月份,我们对学校工作进行了全面的自查自评。
现将自查自评情况报告如下:一、自查工作概述1、成立领导小组。
成立了以校长为组长,以其他校委会成员为副组长的教育工作自查领导小组。
自查领导小组多次召开会议,学习《沂南县中小学千分督导评估细则》,熟悉评估标准,研究自查办法,明确自查要求,于2008年底对我校教育工作进行了认真细致的自查。
2、确立自查重点。
在自查领导小组的领导下,按照评估日程,认真开展工作,具体抓了以下几方面的工作:一是狠抓建档工作,完善档案管理,做到准确、规范;二是学习评分标准,查漏补缺,力求在自查中完善,在完善中提高;三是在自查的基础上,对发现的问题及时解决。
3、采用多种形式。
在自查过程中,我们采取了看、查、问、考等形式,对评估指标进行逐个核实,对各项数据进行推敲、分析,力求做到实事求是,最后专人写出自查报告。
二、主要成绩及经验评价(一)端正思想,明确目标,全面贯彻党的教育方针1、学校制定了实施素质教育的具体方案并认真贯彻实施。
首先,建立起素质教育评价机制,不以升学率作为评价教育的唯一标准。
提高对素质教育的认识,改革教学制度,优化课程设置,提高教师素质,改进教学方法,减轻课业负担,将素质教育贯穿到义务教育阶段的全过程。
其次,认真研究推进素质教育的具体措施,切实加强德育工作,启发学生独立思考,增强学生的创新精神和实践能力,促进学生生动活泼地全面发展。
第三,严格执行国家课程方案,坚决做到考试学科不超课时,考查学科,不缺课时,选修课开足开好。
第四,认真学习贯彻教育“减负”工作会议精神,控制学生在校时间;加强学生作业量的监控,把学生课外作业量控制在一个小时以内,严格收费标准,按规定收费,严格教辅材料的订购使用,代收项目做到多退少补,切实减轻学生的课业负担,经济负担和心理负担。
小学德育专项督导工作自查报告

小学德育专项督导工作自查报告自《中小学德育工作规程》实施和党中央发出了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以来,我校在明确德育目标的基础上,针对本校学生的具体情况和身心发展规律,把工作重点放在了师德建设和学生行为习惯养成教育上。
一、全员参与拓展渠道,构建德育工作新格局在加强德育工作的过程中,学校把德育渗透到学校教学、管理、服务工作中去,形成了全员参与、全过程管理、全方位育人的德育工作格局。
(一)教书育人要求学校广泛开展政治思想教育活动,切实提高教师的政治思想水平和理论素质。
部分学校先后深入开展了教师“三个代表”重要思想理论学习月活动;开展“校园拒绝邪教、远离毒品、”等系列宣传教育活动;结合学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“倡文明新风、做文明使者”建设月活动;利用教师每周思想政治学习会,组织开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神的贯彻学习,使校园内理论学习蔚然成风。
教师面对的是学生,不仅传授知识,更要为人师表,在教学工作中通过自己的言谈举止树立教师的良好形象。
对教师明确提出:要求“教师要树立素质教育与业务培养并重,知识传授与能力培养并重,教书与育人并重的新的教育思想”。
广大教师要以育人为已任,以自身渊博的知识和高尚的人格力量成为学生的楷模。
通过多年的深入开展德育工作,广大教师坚持“教书一时,教人一世”和“我们的天职是做好甘为人梯这良心工程”的人生信条,对教学严格要求,一丝不苟,对学生慈爱如父,与学生结下深厚友情。
(二)管理育人学校管理人员既做管理者,又做教育者,是管理育人的主体。
要求学校校长不仅要“做好教学、教研、服务等方面的管理工作,又要做好对学生的政治思想、道德、科学文化和人格心理等素质的培养工作,树立“管理与育人并重的思想”、树立“服务于育人和教学,服务于师生”的思想,做到懂管理、懂教育规律。
为此,学校狠抓工作作风建设,注重管理创新。
通过人事制度改革,形成了高效的办事效率和公正的办事作风,提高了管理质量和管理水平。
小学生自查报告范文

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在新课改春风的吹拂下,虽然我校深处偏远的山区,但是仍然积极响应上级部门的号召,以我校的实际情况为基础,把课改落实到实处。
根据我校学生少,模式好转变的特点,就好比小锅饭好做,做不好倒掉重做一样努力打造出适合本校,本班的高效课堂教学模式,我们先后试验过杜郎口课堂教学模式,老师坐到学生中间去模式,三勤四环节教学等模式,并取得了一定的成绩,学生的学习积极性明显的提高了,每一位学生都成了学习的主人翁,学习由被动变为主动。
我根据我们班的实际情况,总结出一条夸的教学经验,马上通过教研活动向其它班的老师进行推广,在学校的其它班也取得了一定的成效。
在我们学校不管是哪一位教师想出一条可以提高课堂教学效果的点子都可以马上向其它年级进行推广,并受到奖励,所以说我们学校教师的干劲十足。
并且我们学校还组织老师到兄弟学校去听课,到网上下载优秀教师的视频一起观看,揣摩,探讨,并根据我校的实际情况加以运用。
虽说我校的高效课堂建设稳步推进,但是依然存在着很多问题,这些问题或多或少影响了高效课堂的开展。
这些问题主要体现在以下几个方面:一、学校因为处在深山区,自然教育教学条件就相当落后了。
学校建设单一,对于教育教学活动的开展存在很大的局限性,于是才导致我校高效课堂建设存在滞后性。
老师们也敢想敢做,但是相关教学设备的极不完善,使得教师的工作积极性受到很大伤害。
比如我校没有操场,没有音体美室,连最基本的一个乒乓班台都没有,上级部门早就向农村小学下发体育器材,我校到现在也没有一个球台,学生上体育课就一个活动就是做游戏,我校学生不会打篮球,不会打乒乓球,不会唱歌,不会画画。
【免费下载】马塘小学义务教育学校常规管理自查报告

义务教育学校常规管理自查报告信都镇马塘小学为全面贯彻党的教育方针,根据《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,进一步加强我校的常规管理,深化教育改革,全面推进素质教育,进一步提高教育教学质量和办学效益。
一年来,我校在上级党委、政府及教育行政部门的直接领导下,认真贯彻执行《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》,对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表》具体要求,根据一至七大项各级指标,逐级自评,落实学校清洁卫生工程,细化管理过程,并取得了一定的成绩。
现将我校开展义务教育常规管理工作汇报如下:一、行政管理。
1、严格执行教育法律法规。
马塘小学是一所公办的全日制小学六年义务教育阶段学校,学校办学宗旨是办人民满意的学校。
学校领导认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规及教育行政部门的有关规定,做到依法治教,规范管理。
为了提高认识,统一思想,增强贯彻执行《规定》的自觉性,我校成立了《马塘小学常规管理领导小组》、《马塘小学常规管理评估验收领导小组》,明确分工,各负其职。
同时,利用宣传板报、集队、开会等多种渠道宣传《规定》,使《规定》深入每一位教职员工心里。
多次组织教职工学习《义务教育法》、《教育法》、《教师法》等各种教育法律法规和教育厅有关常规管理文件。
通过学习,进一步认识开展中心校常规管理活动的重要性,有力地推进学校常规管理工作规范化、制度化、科学化,促进基础教育改革和发展,提高了学校教育质量和办学效益。
2、建章立制,依法治校。
按国家及自治区有关学校管理规定,制定办学章程、发展规划,健全学校领导班子、教师、学生、德育、教学、安全、后勤等各项规章制度。
3.分工负责,科学管理。
学校工作实行校长负责制,校长既是学校的法人代表,又是学校行政工作的第一责任人。
校长全面负责学校工作,对主管教育行政部门负责。
教导主任协助校长分工负责部门工作,对校长负责。
学校设置机构具体负责学校的工作计划实施,对分管领导和校长负责。
小学体育自查报告

小学体育自查报告一、引言体育是小学生全面发展的重要组成部分,促进了学生身心健康的发展。
为了提高我校小学生的体育素养,贯彻国家教育的方针,本次自查主要针对我校小学生体育课程设置、体育活动组织以及体育设施设备的使用情况进行全面自查,以期发现存在问题,并提出改进措施,进一步提高小学生的体育水平。
二、体育课程设置的自查1.本次自查的体育课程是否符合国家课程标准,是否有针对性规划?2.体育课程在学校的实施是否有章法,是否注重培养学生的体育兴趣?3.体育课程设置是否科学合理,符合小学生年龄特点?4.体育课程的质量是否得到学生和家长的普遍认可?三、体育活动组织的自查1.学校体育活动是否丰富多样,覆盖面广?2.学校是否注重开展体育课外活动,促进学生自主锻炼?3.学校是否注重体育活动的宣传和组织工作?4.学校是否有定期的体育竞赛和集会活动?四、体育设施设备的自查1.学校的体育场地是否符合安全要求,有无隐患?2.学校的体育设施设备是否齐全,使用是否方便?3.学校的体育设施设备是否得到合理使用,保养情况如何?4.学校是否注重对体育设施设备的更新和维护?五、存在的问题及改进措施1.体育课程设置存在问题:本次自查发现,学校的体育课程设置相对简单,缺乏针对性的规划。
针对这个问题,学校应该加强课程的规划,根据学生的特长和兴趣,增加课程的分类,注重培养学生的综合能力。
2.体育课程实施缺乏章法:学校在体育课程实施过程中,缺乏科学的教学方法和章法的安排,导致学生参与度较低。
解决这个问题,学校需要提高教师的专业素质,加强对体育教学方法的培训,注重教学过程的设计和组织。
3.体育设施设备维护不及时:学校的体育设施设备虽然齐全,但是缺乏及时的保养和维护,导致设备的使用效果不佳。
改进这个问题,学校需要加强对体育设施设备的日常管理,确保设备的正常使用和安全使用。
4.体育活动宣传不到位:学校的体育活动宣传工作做得不够,导致很多学生和家长对于体育活动的认识不足。
小学体育自查报告范文

小学体育自查报告范文为了深入贯彻落实国务院颁发的《学校体育工作条例》,及地区教委的关于开展学校体育工作与提高学生体质健康的精神,全面推进学校的体育工作,增进学生的身心健康,促进学生全面、健康、和谐发展,现将我校自检自查情况报告如下:一、统一思想,形成共识,全面加强学校体育建设。
体育教育是素质教育的重要组成部分。
我校全面树立健康第一思想,提出了“健康第一”、“我运动、我健康、我快乐”等口号,全校教师统一思想,形成共识,牢固树立人才培养新理念。
1.提高认识,加强领导。
我校虽人只有一位专人体育老师,可我们从领导开始,动员全体老师,在制定学期计划时,都把体育工作列为重中之重,并有明确的内容和要求,还在教师会议上学习,提高全体教师对体育工作改革的认识。
我校还成立体育教育工作领导小组,由校长担任组长,教导助理具体负责工作,做到专项管理,专人负责,规范体育工作。
2.高度重视联合管理,建立健全制度。
为了使体育教育开展的扎实有效,我们一来这几年校内施工阶段,二来本来就是山沟里的一所乡村小学,条件不是很好,即没有体育器材室更没有体操房,但是学校还制定了相应的常规体育管理制度,还制定出有利于学校体育教育改革创新的管理制度,如《学生健康和体质评价与班主任岗位制度》,《广播操、眼保健操评比制度》。
将体育、卫生教师、班主任统一纳入体育专项考评管理中,统一评比成绩,统一实施评定考核。
二、加大投入,创造条件,营造良好的体育环境。
一年来,学校不断加强对体育设施的建设,在原有160米土质操场的基础上扩修了土质跑道,今年在上级的重视下配置2副新篮球架。
羽毛球,乒乓球台4张……,学校另外还有单杠、爬杆等,体育基础设施较好,给学生创设了良好的体育环境。
三、深化改革,阳光体育,营造快乐体育氛围。
体育改革创新的唯一宗旨,就是以增强学生体质为主,就是要营造寓教于乐,趣味健身,陶冶情操的教学氛围。
1.体育器材让学生们感到快乐。
我们把现有的固定体育器械进行定期改造和维修,充分利用上这些体育器材所能发挥的作用。
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马牧池小学2008年度教育综合督导自查报告为进一步提升素质教育实施水平,根据省、市有关文件和《沂南县中小学校督导评估工作规程》要求,对照省督导指标内容,于2009年1月份,我们对学校工作进行了全面的自查自评。
现将自查自评情况报告如下:一、自查工作概述1、成立领导小组。
成立了以校长为组长,以其他校委会成员为副组长的教育工作自查领导小组。
自查领导小组多次召开会议,学习《沂南县中小学千分督导评估细则》,熟悉评估标准,研究自查办法,明确自查要求,于2008年底对我校教育工作进行了认真细致的自查。
2、确立自查重点。
在自查领导小组的领导下,按照评估日程,认真开展工作,具体抓了以下几方面的工作:一是狠抓建档工作,完善档案管理,做到准确、规范;二是学习评分标准,查漏补缺,力求在自查中完善,在完善中提高;三是在自查的基础上,对发现的问题及时解决。
3、采用多种形式。
在自查过程中,我们采取了看、查、问、考等形式,对评估指标进行逐个核实,对各项数据进行推敲、分析,力求做到实事求是,最后专人写出自查报告。
二、主要成绩及经验评价(一)端正思想,明确目标,全面贯彻党的教育方针1、学校制定了实施素质教育的具体方案并认真贯彻实施。
首先,建立起素质教育评价机制,不以升学率作为评价教育的唯一标准。
提高对素质教育的认识,改革教学制度,优化课程设置,提高教师素质,改进教学方法,减轻课业负担,将素质教育贯穿到义务教育阶段的全过程。
其次,认真研究推进素质教育的具体措施,切实加强德育工作,启发学生独立思考,增强学生的创新精神和实践能力,促进学生生动活泼地全面发展。
第三,严格执行国家课程方案,坚决做到考试学科不超课时,考查学科,不缺课时,选修课开足开好。
第四,认真学习贯彻教育“减负”工作会议精神,控制学生在校时间;加强学生作业量的监控,把学生课外作业量控制在一个小时以内,严格收费标准,按规定收费,严格教辅材料的订购使用,代收项目做到多退少补,切实减轻学生的课业负担,经济负担和心理负担。
2、加强德育工作。
以提升学生生命质量为目标,以学科德育、专题教育和实践活动为载体,切实开展对学生的爱国主义教育、传统美德教育、行为规范教育、民族精神教育和生命教育。
一是在广大教师中树立了“人人都是德育工作者”的理念,要求班主任及任课教师都要根据学科特点制订德育目标,编制德育工作计划,充分挖掘教材中的德育因素,让德育教育渗透于教育教学的全过程,切实承担起教书育人的责任。
二是要求教师在课下因地制宜、因材施教,不失时机地对学生进行德育教育。
力求教育方式生动自然,水到渠成,做到动之以情,晓之以理,避免毫无意义的空洞说教及硬性灌输。
三是充分利用学校、家庭、社会三结合德育网络,加强校外德育资源的开发利用。
学校开展的一系列德育活动,主要有:(1)每周一“国旗下讲话”,让思想品德教育时常贴近生活、贴近学生。
(2)举行各种主题演讲会。
如“八荣八耻”、“珍惜资源,崇尚节约”等主题演讲活动,对学生进行社会主义公德教育。
(3)开展“红色之旅”主题教育活动。
学校充分利用著名红嫂明德英、沂蒙母亲王换于故居等德育基地的教育作用,定期组织学生去接受革命传统教育。
(4)社会公德教育。
采用主题班会、主题黑板报、专题校园广播、主题演讲等多种形式,加强对学生进行社会公德教育、社会责任感教育、环保教育,提高学生的社会公德意识。
同时,学校聘请上级或相关部门领导来校举行各种形式的报告会,如3月份和11月份两次聘请派出所所长做的法制教育报告会等。
3、学生综合运用教学仪器、图书资料、教育基地等学习资源学习。
我校配有高标准微机室一口,多媒体教室一口,小学科学实验室仪器配备达到国家一类标准,音体美器材配备达到国家二类标准。
所有这些优越的条件一应向学生开放使用,最大化地发挥教育资源的作用。
所有小学科学老师对教材中的实验逐一进行,要求人人操作,人人过关,学校还有专门的实验教师协助完成。
学校非常重视信息课的开设与检查,学生在信息课上实现人手一机,很好地完成了对学生的信息技术教育。
图书室是通过市级验收的优秀图书室。
学校有严格明确的图书借阅制度,以班为单位进行借阅为主,辅以个人单独借阅。
其中蓓蕾读书工程中规定的必读书目,我们做到了每班一套,要求每生必读。
教研室还专门进行了读书知识竞赛,督促学生进行广泛地阅读,提高学生的文化修养及语文综合能力。
班内设有图书角,除了从学校图书室借阅的图书外,我们还采取了“捐一读百”活动,每生每学期捐一本自己喜爱的图书,放在本班图书角,这样丰富了图书量,拓展学生的阅读面。
4、开展丰富多彩的文体活动。
我校全面启动“大课间体育活动”。
活动开展以来,学校上下端正思想,统一认识,把大课间体育活动作为学校一项重要工作来抓。
成立了“大课间体育活动”领导小组,加强了对此项活动的组织实施,同时建立健全各项规章制度,制定出科学的符合本学校实际的大课间活动计划、实施方案及考核办法,保证学生每天最少活动一个小时。
每到课间或饭后时间,学校校园及操场上到处都是锻炼的学生,真正形成了“人人为健康,活动在校园”的朝气蓬勃的校园氛围,切实保障了学生的锻炼时间及休息时间,提高了学生身心健康发展水平,为建设高效特色的和谐校园又增添了迷人的一笔。
为了配合大课间活动的实施,学校还于11月13日,举行了2008年大课间体育活动队列、队形、广播体操比赛。
结合学校校园文化建设,学校还举行各种文化活动,如歌咏比赛、书画比赛、主题演讲会、文艺汇演等。
如“八荣八耻”、“珍惜资源,崇尚节约”等主题演讲活动,对学生进行了深刻的社会主义公德教育。
也有的小学根据自己小学的特点举行了一些有益的文化活动,如中心小学的“国旗下的讲话”、“课前三分钟演讲”,希望小学的“课前一首歌”活动,极大活跃了校园文化生活,提高了学生综合能力。
(二)、突出教学,加强管理,全力提升办学水平配合《山东省普通中小学管理基本规范》的深入落实,学校各部门细致地抓管理,凝神聚力谋发展。
力求管理求实,求真,求细,并取得了显著成效。
1、根据《义务教育课程开设方案》、《山东省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见》,开足开全课程,特别是重视了音体美信及综合实践课的开设,确定了我校的校本课程及地方课程。
除把小学生安全教育作为固定的校本课程外,我们还增设信息技术、实验操作等,加强学生的信息技术能力与动手操作的能力,努力提高学生整体素质。
2、严格遵守《山东省普通中小学管理基本规范》,严格执行统一作息时间表,坚决实行双休日,没有进行加班加点,还给学生时间及空间。
学生户外活动时间超过一个小时;同时,严格控制学生作业量,三至五年级按学校要求留得适量作业,其他年级一律不得留课下作业,教研室每周对学生作业进行检查,凡有不合要求,及时予以反馈制止。
除了正常的检测外,不举行各种各样形式的考试、竞赛。
每学期只进行期中和期末两次考试,不公布学生成绩,不对学生的成绩进行排队。
3、狠抓过程管理,强调常规落实。
在集体备课的基础上,注重研究性备课,要求教师充分借助教材、教科书及现代教育手段,深入挖掘教材内容,科学制定教学目标,灵活使用教学方法,提高课堂教学实效。
学期初教研室对教师工作的量及质都有明确的规定,每学期对所有过程性教学材料的量进行至少两次查阅(学区小学每周检查一次),查阅结果纳入教师量化考评。
4、建立健全校本教研制度,加强教科研工作。
我们针对实际,制定了《马牧池小学校本教研实施方案》、《听评课制度》、《教科研工作管理制度》、《教科研课题管理办法》、《教科研成绩考评细则》及集体备课、教学反思等校本教研制度,开展了理论学习、听评课、外出学习等教研活动,学校提供了学习活动经费,保证了校本教研的实效。
二是开展校本培训,提高育人水平。
学校制定了骨干教师、学科带头人、青年教师的培训方案。
骨干教师、学科带头人每学期上一节示范课,每人帮带一名青年教师,青年教师每人要上三课,即:学期初的汇报课、期中的研讨课、期末的考评课。
通过校本培训,提高了教师素质。
三是开展专题研究,形成科研氛围。
去年我校申报市、县级课题多项,其中刘长春老师的省级科研课题《信息技术环境下教学模式和教学方法创新研究》被省教科所立项,现正在实施。
为了教师及时了解教科研信息,保障课题研究的顺利实施,学校为每个办公室实行微机联网,让他们充分利用网络资源。
5、严格考勤制度、请销假制度、例会制度。
学校实行点名制度,值班人员到各办公室、教室进行点名,同时组织值日人员定期及不定期对教师的办公及上课情况进行抽查。
(三)、师资为根本,培训为平台,大力加强教师队伍建设1、加强师资配备。
学校积极接纳教育局统一分配的大学生担任学科教学,努力优化教师队伍,使每个学科都有任课教师,保证了教育教学的需要。
2、加强继续教育,努力提高教育教学理论水平提高教育教学能力。
在组织学习《中小学教师专业技能与素质培训教程》的同时,下发先进学校管理经验,拓宽教干教师教学管理视野,引导教师不断吸纳教学新理念,提高教干教师教科研水平,从而更好地做好校本教研工作。
并采用集体与个人学习、闭卷考试等形式,加强教学理论的落实。
这个学期我们继续推行临沂市小学课堂教学模式,进一步明确的课堂教学的指导思想及教学结构,提高教师课堂授课能力。
坚持外出学习制度,提高我校现代教育水平。
3、加强师德建设。
认真组织学习了教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《沂南县师德修养二十条》、《沂南县教师“应事应语、忌事忌语”二十条》、《沂南县师德警戒线》及教师努力要做到的“八要十不”,并将其喷绘上墙,同时建立教师师德考核档案,教师业务档案。
把教师师德表现情况、考核成绩,教学过程性及终结性考核情况等如实计入考核档案,作为教师评优树先,职称评聘等依据。
还通过考试、组织活动等不断加强教师政治思想觉悟及师德修养。
每年教师节前夕,学校开展“十佳”师德标兵等评选活动。
通过这些活动,广大教师树立了“以德育人”的思想,形成了时时处处讲师德、树新风、塑形象的良好局面。
(四)、加大投入,改善办学条件,努力提高办学档次近两年来,乡党委、政府筹措资金340万元用于学校改建工作,使全乡原有的12处学校调整为现在的6处,将乡计生委办公大楼交中心校作综合办公楼。
中心小学多年来一直没有校园,存在很大安全隐患,为保障学校师生和财产安全,营造良好的育人环境。
2008年乡党委政府25.722万元为中心小学征地7.47亩,新建中型桥一座,今年新建了篮、排球场地,改建厕所10间,车库3间,硬化地面3100平方米,拉院墙346米,彻底解决了中心小学无校院的尴尬局面。
投资近7千元对横河联小10间危房重新返修;又投资2千元为野竹旺联小改造院墙和厕所;投资7600元整修董家庄联小后院墙。
同时,改造了中心幼儿园,解决了多年来无中心幼儿园的困惑。