安全生产管理制度更改

一、前言
为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和上级部门要求，结合我公司实际情况，特对安全生产管理制度进行如下更改：
二、制度更改内容
1. 安全生产责任制度
（1）明确各级领导、部门、岗位的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。

（2）加强对安全生产工作的组织领导，建立健全安全生产责任制，确保安全生产责任制得到有效执行。

（3）加强对安全生产工作的监督检查，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

2. 安全生产教育培训制度
（1）对新员工进行岗前安全生产教育培训，确保新员工掌握必要的安全知识和技能。

（2）对在岗员工定期进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（3）加强安全生产教育培训的考核，确保培训效果。

3. 安全生产检查制度
（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。

（2）加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全措施落实到位。

（3）对检查中发现的问题，及时进行整改，并跟踪落实。

4. 安全生产事故报告和处理制度
（1）发生安全生产事故时，立即启动应急预案，组织人员进行救援。

（2）及时向上级部门报告事故情况，按规定进行事故调查和处理。

（3）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

5. 安全生产投入保障制度
（1）加大安全生产投入，确保安全生产设施、设备、用品等符合国家规定。

（2）加强对安全生产设施的维护保养，确保其正常运行。

（3）加强对安全生产投入的监督，确保资金使用合理、有效。

6. 安全生产奖励制度
（1）设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

（2）定期开展安全生产评比活动，激发员工安全生产积极性。

（3）将安全生产奖励与员工绩效考核挂钩，提高员工安全生产意识。

三、实施与监督
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 各部门、岗位要按照本制度要求，认真履行安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。

3. 安全生产管理部门要加强对本制度的监督和检查，确保制度得到有效执行。

四、附则
1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

3. 本制度自发布之日起实施。