2023科技大学“教坛新秀”评选办法

2023科技大学“教坛新秀”评选办法
为了激励和表彰在教育方面取得卓越成就的年轻教师，促进其教学和科研水平的提高，科技大学特设立“教坛新秀”评选活动。

以下是该评选活动的办法：
一、评选对象
1. 评选对象为科技大学在职的35岁以下的教师。

2. 评选对象必须是科技大学全日制本科及以上学历的在职教师，具有较高的教学和科研能力，取得过突出成果。

二、评选标准
1. 教学成绩：评审委员会将综合考核教师的授课情况、学生评价、教学研究成果等，对教师的教学能力进行评估。

2. 科研成果：评审委员会将综合考核教师的科研项目、发表论文、获得奖项等，对教师的科研能力进行评估。

3. 师德表现：评审委员会将考察教师的教育教学态度、工作责任心、团队合作精神等方面的表现。

三、评选程序
1. 推荐阶段：科技大学各学院、部门可以推荐不超过5名教师参与评选。

推荐教师必须提交个人简历、教学科研成果及相关证明材料。

2. 评审阶段：评审委员会将对推荐的教师进行评审，分别针对教学成绩、科研成果和师德表现进行评估，并综合考虑各项指标进行评定。

3. 评选结果公示：评审委员会根据评审结果，公示评选结果，并颁发获奖证书和奖金。

四、奖项设置
1. 一等奖：评选出不超过3名学校级别“教坛新秀”。

2. 二等奖：评选出不超过5名学院级别“教坛新秀”。

3. 其他优秀奖：评选出10%的参评教师作为其他优秀奖的获得者。

五、评选时间
1. 推荐阶段：每年的3月到4月为推荐阶段，学院、部门需要提交推荐教师的材料。

2. 评审阶段：评审委员会在推荐阶段结束后，进行评审工作。

3. 评选结果公示：评选结果将在5月份公示，并在6月举行颁奖仪式。

六、奖励措施
1. 获奖教师将获得一定的奖金和荣誉称号，以资鼓励和表彰。

2. 获奖教师将被列为科技大学的重点培养对象，享受相关培训和晋升机会。

3. 科技大学将组织获奖教师进行经验交流和分享，促进教学水平的提高。

以上是2023科技大学“教坛新秀”评选办法的相关内容，如有调整，以科技大学官方发布的信息为准。