5.2《新时代的劳动者》

3．某企业是一家私营企业，由于生产任务较 多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加 班工作，星期天也照常上班，职工每月累计加 班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对 职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的 合法权利。这家私营企业主要侵犯了劳动者的 A．休息、休假的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．平等就业和择业的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利
误区：履行劳动义务是维护劳动者 合法权益的保证 。
思考：合法途径有哪些？
协商
与单位协商 化解
投诉
各级工会、劳 动保障监察机 关、媒体
申请调解
企业的劳动 争议调解委 员会
劳动者维权的合法途径
可向人民法院
申请仲裁
政府的劳动 争议仲裁委 员会
愿景
起诉
小结：
劳动 和就 业
含义
劳动
意义 为什么 (意义）
新 时 代 的 劳 动 者
2. 劳动者依法享有的权利 （P44倒二段）
①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③休息休假的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利 ⑤接受职业技能培训的权利 ⑥享受社会保险和福利的权利 ⑦提请劳动争议处理的权利
“给我工资，我要回家”
职工技能培训课
取得劳动报酬的权利 接受职业技能培训的 权利
（2）我国目前就业的形势 （补充）
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大；
找工的பைடு நூலகம்山人海
思考：图片说明了什么？
②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。
思考：上述图片说明了什么问题？
（3）解决就业问题的措施（重点）
思考：既然就业形势这么严峻，我们应该怎么去解决就 国家 业问题？ ①根本途径：以经济建设为中心，大力发展生产力， 提供更多就业机会和岗位。 ②实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳 动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓 励创业的方针。（P43第一段） ③要鼓励、支持和引导非公有制经济和中小企业的发 展，大力发展第三产业。
个人
误区：政府直接安排就业。（×）
要树立正确的就业观。（四个观 P43）
正确的就业观
（教材P43）
吴迪，男，35岁，毕业于北京石油 化工学院。研究生学历。从一家修鞋铺 做起，目前已拥有四家皮鞋美容店、一 家皮鞋专卖店。在他抛弃金饭碗自主创 业4周年之际，他的滕州“名匠”皮鞋 美容连锁总部被团中央命名为“全国青 年就业创业见习基地，在山东省皮鞋服 务行业，仅有滕州“名匠”皮鞋美容店 获此殊荣。
小李在亲戚的介绍下，找了一份工作，但工作不到三个月，小 李又遇到了新的烦恼。厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天 12小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很 难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部 分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭 到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，小李不在其中。 小李一气之下就纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小 李被司法机关拘留。而其同事小刘也因为经常旷工，被工厂开除。
张海超为维权开胸验 肺证明自己患尘肺
获得劳动安全卫 生保护的权利
休息休假的权利
3. 如何维护劳动者的合法权益? ①自觉履行劳动者的义务，有利于维护劳动者权益。 （P44末段） ②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重 要保证。（P44末段）
③劳动者要增强权利意识和法律意识，通过合法途 径维权。（P45第一段）
思考： 1、劳动者有哪些权益？小李的哪些合法权益受到了侵 害？ 2、小李维权的方法恰当吗？他应该通过哪些合法途径 来维护自己的权益？
1、维护劳动者权益的原因
①是社会主义制度的本质要求。（P44第三段）
②是保障劳动者的主人翁地位的前提，是实现平
等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性
的保证。（P44第四段）
就业
怎么办
党和政府 劳动者 企业
依法维 护劳动 者权益
为什么 是什么 （7项权利） 怎么办
国家
劳动者个人
巩固练习
1、我国长三角，珠三角等地区“用工荒”加 剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。 下列有利于解决“用工荒”问题的措施有 ①维护劳动者合法权益 ②政府统筹安排劳动者就业 ③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强对劳动者的技能培养 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
①树立自主择业观
这对个人有 什么启示？
农民工“进 城”充电
② 树立竞争就业观
---提高自身素质
思考：为什么要 “充电”？这对 个人有什么启示？
北大才子陈生（湛江人），倒腾过白酒买 过菜，后来在广州连开百家猪肉连锁店， 如今卖猪肉卖成了千万富翁。
行三 行百 出六 状十 元行 。，
③树立职业平等观
这对个人 有什么启 示？
第五课 企业和劳动者
第二框《新时代的劳动者》
P41
1. 劳动
（1） 劳动的含义 （P41末段）
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财 富和精神财富的创造活动。 （2） 劳动的意义 （P42第二段）
是人类文明进步发展的源泉。
2. 就业 （1）就业的意义 （P42末段）
（对国家和社会）： ①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要 意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社 会所需要的物质财富和精神财富。 （对劳动者个人）： ②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使 社会劳动力能够不断再生产。就业是劳动者谋生的重 要手段。 ③劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富 精神生活，从而促进人的全面发展。
材料
随着市场经济的发展， 出现了许多新的职业, 如新闻线人、自由举报 人、精神陪护、钟点文 秘、专业道歉人、房产 经纪人等。
思考：就业，一 定是要到单位上 班吗？ 这对个人有什么 启示？
④树立多种方式就业观
小结：解决就业问题的措施
▲ 国家（党和政府）：
（考试重点）
①以经济建设为中心，大力发展生产力，提供更多就业机会和岗位。
2、新的劳动合同法生效后，企业解除劳动合 同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对 劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选， 除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员 工续签合同就比较困难。这主要要求劳动者 A．要增强权利意识和法律意识 B．要树立竞争就业观 C．要树立多种方式就业观 D．要树立职业平等就业观
②实施就业优先发展战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、
市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ③要鼓励、支持和引导非公有制经济和中小企业的发展，大力发展 第三产业。 ▲劳动者个人： ①要树立正确的就业观，如：自主择业观、竞争就业观、职业平等 观、多种方式就业观。 ②要努力学习知识和技能，提高自身素质。 ③要勇于创业，以创业带动就业。