电子信息工程类大学生就业素质培养实践探索

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中的实际 问题 , 用人 单 位 希 望 录用 员 工 能够 立 即派上
收稿 日期 : 0 0 O 一 7 21一l0
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
( )应 届毕 业生 解决 电子信 息工 程 中实 际 问题 的 1 能力 与 实践 经 验 , 单 片机 、 P及 P GA 的 开发 与 如 DS F
应 用 , B开发 、 US 传感 器信 息融 合不 够 熟 练与 深 入 , 表
( 沙 学 院 电 子 与 通信 工程 系 ,湖 南 长 沙 长 400) 10 3
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要 : 对 当 前 电 子信 息工 程 类 大学 毕 业 生 就 业 素 质 与 用人 单位 要 求 存 在 差 距 的情 况 , 针 明确 了电 子 信 息 工
“ 脑 风 暴 ” 进 行 训 练 等 措 施 , 践 说 明 了这 些 措施 的有 效 性 。 头 法 实
关键 词 :电 子信 息 工 程 ;就 业 素 质 ;电子 设 计 竞赛 ; 践 能 力 实
中 图分 类 号 : 4 . G6 2 1 文献标志码 : A
文章 编 号 :1 0 — 9 6 2 1 ) 2 0 2 — 4 0 24 5 ( O 0 1 — 0 0 0
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当代 电子信 息工 程 类 大学 生 的就业 素质 如 何 , 应 该具 备怎样 的 素质才 能 顺利 地 就 业 , 目前 的教 育 体 在 制 与社会 背景下 , 高等 学 校 应 怎样 来 培养 学 生 就 业 素 质 , 是大家 普遍 关 心 的 问题 。随 着 大学 毕 业 生 的数 这
IS S N 10 2 0
- . . . . . . . 。 . . . . . . , , . . . . . . . . . . . . . . . .
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第 2 7卷
第 1 2期
21 0 0年 1 月 2
CN11 2 3 / — 0 4 T
向: 单片 机 应 用 、 感 器 与检 测 . 传
人单 位需要 再进 行培 训) 。 ( )踏实刻 苦精 神 、 2 团队协 作精 神 、 专业 基本 理论 与专 业知识 、 自学能力 也有一 定 的差距 I 。 4 ]
Ex e i n a c no o y a d M a a e n p rme t lTe h l g n n g me t
Vo . No 1 De .2 1 1 27 .2 c O0
电子 信 息 工程 类 大 学 生就 业素 质 培 养 实践 探 索
王 新 辉 ,张 跃 勤 ,刘 辉 ,谢 明 华 ,郭 民 利 ,石 成 刚
形势 F益严 峻_ , 些 问题受 到 各 类 普通 高 校 的高 度 t 1这 ]
重视 和社会 的广泛关 注 和讨论 _ ] 2 。 。
1 电子 信 息 工 程 类 大 学 生 就 业 素 质 与 用 人 单
位 要 求 的 偏 差
用人单 位招聘 的 目的 , 为 了解 决 生产 或 者 经 营 是
Wa n i ng Xi hu ,Zha e i ng Yu q n,Li u ,Xi i hu uH i e M ng a,Ouo M i i nl,ShiCh n a g e gg n
(De a t n fE e t o i a d Co p r me to l c r n c n mmu ia i n En i e rn nc t g n e ig, o Ch n s a Un v r i a g h i e st y,Ch n s a 4 0 0 ,C i a a gh 1 0 3 hn )
程类 大学 毕业 生 应 该 具 备 的就 业 素 质 , 出 了组 织 学 生 参 加 多 种 层 次 的 电子 设 计 竞 赛 和 成 立 大 学 生 电子 科 提
技协 会 等 措 施 相 结 合 的 的方 法 , 引导 学 生 充 分 利 用 课 余 时 间来 提 高 自身 的 就 业 素 质 , 在 竞 赛 培 训 中 , 入 并 引
P at ea de poain o r gn p e ly n u lyfrsu e t rci n x lrt fbi ig u mpo me t ai o td ns c o n q t i lcrncifr t ne gn eigc l g s n eeto i nomai n ier ol e o n e
现 在缺 乏工程 意识 , 没有 实际经 验 , 不能独 立胜任 电子
电路 设计 、 序开发 、 统集 成 等 简 单 的工 程 项 目( 程 系 用
基 金 项 目 : 南 省 教学 改 革 项 目“ 电子 设 计 竞 赛 为 载 体 , 养 大 学 生 湖 以 培 创新 能力 与 就 业 素 质 ”3 5 (8 ) 作 者 简 介 : 新 辉 ( 9 4 ) 男 , 南 省 双 峰 县 人 。 士 , 授 , 究 方 王 16 一 , 湖 硕 教 研
量不 断增多 , 以及 国际金 融危机 发生 , 高校毕 业 生就业
用场 , 以用 人单 位更希 望 录用有 工作经 验 的人 才 , 所 而 不管是 不是应 届 毕业 生 , 用人 单 位 来 说这 是 最 正 常 对 不 过 的 了。电子信 息 工程 类 企 业 也是 这 样 的 , 同样 希 望 毕业 生能够 直接 上 岗 , 而应 届 毕业 生 常常 不 能够 直 接 满足用 人单 位 的这 一要 求 。 根 据我们 多年对 毕业 生就业 情况 的调查 与跟 踪访 问, 电子 信息工 程类 大学 生 的就 业 素质 与 用人 单 位 所 要求 的差距 主要 在于 :
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