书作文之党总支书记工作报告

党总支书记工作报告
【篇一：经典党支部书记工作总结】
述职述廉报告
各位领导、同志们：
一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，
以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真
学习实践科学发展观，尤其是围绕我段中心工作和自己分管工作，
扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。

现将本人一年来
的工作汇报如下：
一、明确一个职责，在服务保障上下功夫。

1、维护好大局，服务好中心。

一年来，本人尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美抓建设，正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处
理党务与政务的关系，在我段发展和稳定工作中把方向，揽全局；
谋大事，出思路；抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障，
为三个文明建设协调发展提供精神动力和智力支持。

2、组织好学习，巩固好核心。

一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。

一
年来，认真召开党员党课学习会，认真召开班子民主生活会，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断
3、稳定好队伍，凝聚好人心。

一年来，党支部努力把思想政治工作和公路发展、建设工作紧密结
合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身公路事业的积极性、主动性和创造性。

通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，弘扬公路精神，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。

二、抓住一个重点，在班子建设上下功夫。

1、管好班子，增强号召力。

火车跑得快，全靠车头带。

班子建设抓得好与坏，直接影响上级决
策的贯彻落实和单位的发展稳定。

一年来，党支部以搞好单位的发展、稳定为己任，始终把行政工作的难点作为支部工作的重点，班
子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。

2、带好队伍，发挥战斗力。

一是重视加强了党员的思想教育，通过对党员干部加强“三个代表”
学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作
作风有效转变。

二是结合建党88周年，开展了党支
部大会。

通过重温入党誓言，唤起全体党员的使命感和责任感，同
时全体党员干部主动学习典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的热情和汗水，认真履行党员职责，牢记党的宗旨，自觉学习贯彻科学发展观，真正起到了“讲党性、重
品行、作表率”的模范带头作用。

三是通过开展争先创优活动，充分
发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用，调动了各方积极性。

3、抓好制度，严格约束力。

一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。

党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。

二是对党员干部
实行动态管理，促进党建工作程序化。

坚持党员三会一课制度，坚
持每年一次的党员民主评议制度，不断加强党员干部年度考核工作。

三是强化工作责任，促进党建工作目标化。

划分了党风廉政建设责任，年度工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。

三、把握一个关键，在提高素质上下功夫。

1、加强修养，树立人格魅力。

一年来，本人对党的宗旨时时不敢忘记，政治理论的学习事事不敢
松懈，世界观的改造处处不敢放松。

在工作上做到职责明确；在名
利上做到不计得失；在言行上做到严以律已；在处事上做到公道正派；在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。

2、加强学习，提升领导能力。

一年来，本人结合形势，因时制宜抓学习；结合段情，因地制宜抓
学习；结合自身，因人制宜抓学习，通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习，综合素质和管理水平得到提高。

3、加强协调，促进班子合力。

一年来，本人在处理党政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，
工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，
同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干
部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能
力不断增强。

在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，到位不越位，时时处处为行政负责，切实维护班子的团结，为
行政决策当好参谋助手。

四、牢记一个宗旨，在勤政廉政上下功夫。

1、用好一个脑。

一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科
学发展观的学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思
想防线。

二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入党为
什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。

三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉接受监督，事事以身作则，做好表率。

2、管好一双手。

一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全
意为人民服务，做到利为民所谋，群众利益无小事。

二树
立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。

三是不借分管
机关工作之名而乱开支，乱报销条据。

通过抓廉洁自律，我净化了
自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。

在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。

今后，我还将再接再励，一一如既往
地开展工作，努力学习实践科学发展观，为的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！
【篇二：党总支书记述职报告】
2015年度工作述职报告
（***医院 ***）
一年来，在上级党委的关怀指导下，以党的十八大精神为理论导向，扎实推进党的群众路线教育实践活动，努力探索和创新工作思路，
取得较好的成绩，汇报如下：
（一）认真学习，不断完善自身修养
我作为党建工作的“第一责任人”，清醒的认识到必须认真学习，不
断完善自身修养，树立“终身学习”的理念，每天坚持学习一个小时，认真学习党的十八大精神、习总书记的系列重要讲话，同时积极参
加中心组学习，到人民大学参加第六期中医药管理高级培训班的学习，参加学术会议，担任论坛坛主，积极参加院内外精神科会诊及
病案讨论等。

积极参与和组织专题讲座，并主讲，不断总结经验，
积极撰写论文。

学习管理知识和专业知识、法律、法规，从而使自
己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

作为
党代表积极参加活动，深入社区宣传党的政策，了解社情民意。

（二）处理好角色关系，正确履行职责，全力支持行政工作党政密
切配合工作是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。

正确处理好
党政关系，当好协调人，坚持围绕医院业务工作，做好职工的思想
政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持院长行
使职权，主动给院长出主意、想办法、当后盾。

协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化
解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心
情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，班子初步形成了
干事创业、团结奋进的集体。

积极参与医院的各项重大事件决策，
勇于担责，从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解
情况，耐心细致做好思想工作，积极主动妥善处理好出现的问题。

配合行政顺利迎接重庆市公立医院综合管理督导和二类技术准入答
辩工作。

（三）认真落实整改教育实践活动查摆出的突出问题
活动收集群众意见50多条，分类建立整改台账，年底已逐一整改。

针对职工切身利益和服务群众最后一公的问题，建立了四个长效机制。

（四）加强学习型、服务型党组织建设，规范行业服务行为
1、深入开展学习型党组织创建活动。

学习在我院蔚然成风，每周四
的下午是我们的学习时间，通过自学、讲座、讨论等多种形式开展
活动。

今年派出进修学习人员5名，硕士、博士在读5名。

另将送
一名员工赴德国学习。

2、深入开展服务型党组织创建活动。

（1）服务发展：组织大讨论
统一思想助推三级医院的创建工作，发动职工通过讨论，积极思考，共谋发展，真是：战略点燃激情，梦想集聚力量，吹响
了第二次创业的号角!（2）服务民生、服务群众：为满足患者需求医院多出并举便民、利民、惠民：新增了自助挂号、预约挂号服务；
积极推行全科团队建设，与辖区居民签订家庭医生合约，定期深入
社区为居民送医、送药、送健康，并开设病房，方便群众就医。

（3）服务党员，节假日定期上门慰问离休干部和建初干部；看望、慰问
生病住院的职工，近2万元。

（五）加强队伍建设
主持制定了《中医骨科医院公开选拔管理干部办法》已修改制定并
正式实施。

上半年，按相关程序，在院内公开竞争选拔7名青年骨
干医师担任副科级岗位的职务，收到了良好的效果。

强化党建工作
保障，用好党建工作经费
（六）认真落实党风廉政建设和行业作风建设
加强党风廉政建设和行业作风建设，做好廉政风险防控工作，结合
三好一满意活动、创群众满意服务窗口以及正风肃纪专项活动，（1）多种形式加强宣传教育，提高思想认识。

（2）领导干部带头廉洁自律，从自身作起，严于律己，做好表率。

（3）设立行风投诉箱、电话。

（4）制定党风廉政建设分工责任制，认真落实“一岗双责”。

（5）通过开展三好一满意活动和治理医药购销领域的商业贿赂活动，进一步加强法制教育，提高广大干部职工反腐防变的自觉性，增强
抵制行业不正之风的免疫力。

（6）通过召开药品、器械供应商廉政
自律专题会，签订廉政自律协议；对敏感
岗位、重点岗位人员实行轮岗；加强对药品集中招标采购的管理和
监督、严格执行建设工程招标投标制度等方式加强廉政风险防控。

与服务对象签订廉洁行医拒收红包协议书2000余份，与药品器械供
货商签订廉洁自律协议35份。

进行了第三方满意度调查，患者和职
工的综合满意度较去年同期有增加。

开展了6期道德讲堂，通过传
播道德故事，诵读道德箴言，展现道德建设成果，彰显道德榜样力量，引导职工自觉成为道德的传播者和践行者。

充分发挥工会、妇
委会、团支部等群团组织的作用。

让编外职工纳入工会，实施工资
一轨制，有利于编外员工融入医院大家庭。

分管社区工作在院属两
个社区卫生服务中心重点是打造精品全科团队，稳妥推行绩效管理，**社区卫生服务中心完成基本医疗好公共卫生的整合，并通过与第三
人民医院医联体的合作，**社区卫生服务中心开设康复病房，探索与
看守所的合作，使基本医疗和公共卫生工作有了长足的进步。

总之，在2015年度的工作中，我认真履行自己的岗位职责，较好
地完成了各项任务。

在今后的工作中，我将继续认真学习，不断提
高自已的素养和能力，为医院的发展贡献自己的全部力量。

【篇三：党支部书记述职报告】
述职报告
安徽金龙山葛业党支部书记 xxx
2014年，在上级党委的大力关心和支持下，本人就支部建设及个人
履职工作做如下汇报，如有不妥之处，敬请领导批评指正。

一、履职工作情况
（一）勤奋学习，提升素质。

金龙山葛业党支部虽然人数少，但我
身为企业支部书记，迫切地感到只有学文化、学技术、学政治，具
备了相应本领，才有可能将组织交给的工作圆满完成，否则，工作
只能是心有余而力不足。

为此，过去的一年里，我坚持学习，严格
按照上级党委的工作要求，认真学习党的群众路线教育，积极参加
上级组织安排的培训学习，通过学习培训，既提升了自己的政治素
养又增长了企业管理经验。

（二）班子建设，常抓不懈。

在乡党委的正确领导下，一年来，我
积极的投入工作，在其他支委的共同努力下，党支部也由一年前的
稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的企业战斗堡垒，正在逐
步成长为示范党组织。

（1）完善制度。

通过一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项
制度，进一步理顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作
机制，推动工作有效开展。

（2）认真开展“创先争优”活动。

在企业设立党务公开栏，要求每位
党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一
点带动一片的工作，取得了较好实效。

（3）全面落实各项党建工作制度。

严格执行党内生活各项要求，切
实抓好“三会一课”制度的落实。

还特别注意组织发展工作，一年来，有两名有一定文化素养的职工经过培养，现吸收为入党积极分子。

（4）因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。

及时了解
党员的思想、工作状况，适时地将公司的发展前景和现实工作进展
状况与同志们一起分享，鼓励和引导党员为企业多作贡献，与公司
共成长，携手努力一起创造公司未来的辉煌。

（5）、强化教育、监督机制，进一步加强作风建设。

认真落实党风
廉政建设责任制，按照党内廉政建设的要求和规定，树立廉洁自律
的观念和意识，严格执行问责制，督促党员遵纪守法，使整个公司
风正源清。

（6）、组织活动生动活泼。

七月初，我们公司党支部组织公司党员、积极分子及家属举行了一次“缅怀先烈、考察新农村建设”党建活动，到柏垫英烈山缅怀航空事故遇难的革命烈士。

通过活动，同志们增
进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对公司的工作有明显的推动
作用。

二、存在的不足及原因
一年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的
效果，仍然存在明显的不足：
1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强。

在实际工作中，常常碰到支部工作和企
业工作相遇到一起，而偏重企业工作，对支部工作重视不够。

2、虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟
通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果。

在实际工作中，
常用企业管理的方法去和党员交流，容易伤害党员同志之间的感情。

记得有一次开支部学习会议，有个党员开会迟到了，我当即对他给
予很严厉的批评，搞得这名党员很下不了台，在思想上有了情绪。

事后我意识自己工作方式错了，随后找这名党员谈心，释放了他的
情绪，也增进了同志之间的感情。

3、党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事
情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，甚至许多漏存漏收。

在实际工作中，往往想当然地认为，只要埋头
认真地做好工作就行了，而忽视支部软件方面的建设，其实在无形
中形成了“一条腿长，一条腿短”的工作缺陷，支部工作成了“茶壶里
煮饺子——有话说不出来”，不利于支部形象的宣传和品牌的建设，
影响了支部在企业职工和周边群众心中的正能量。

4、公司企业文化建设还有待加强，要让公司的企业文化灌输到每一
位员工的思想中。

在实际工作中，常常重视生产和企业效益，认为
文化不重要，其实这正是自身文化缺乏的体现，而缺乏文化的企业
和支部是无法发展壮大的。

5、工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得
不够丰富活跃。

在实际工作中，往往重视口头指挥，想到哪就做到哪，缺乏系统的制度纲领，这样拍脑袋的时候多，做事没有具体规
划和目标，对企业发展和支部建设造成很多的被动局面。

不会利用
单
位食堂吃饭时人员集中的机会，与职工畅谈公司的发展思路、公司
的发展前景，改制企业的管理属性等等内容，不了解职工的思想状况，倾听职工的呼声和建议。

三、下一步工作安排
我要求自己在日常的工作和生活中，要做到以下几个方面：一是学
习政治理论，学习党和国家的方针政策，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。

解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确
的世界观、人生观、价值观问题，努力发挥一名共产党员的先锋模
范作用。

二是从实际工作出发，有针对性的学习管理知识和业务知识，从严
要求自己，做到干什么、会什么、像什么，从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。

三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。

通过学习，使自己进一步端正工作指导思想，理清工作思路，改进工作方法，为党务工作的创新寻找好方法，做到工作扎实有效，基本到位。

四是致力激发职工的主人翁意识。

“问泉哪得清如许，为有源头活水来”！众所周知，企业如果不能创造价值，实现增值，没有源源不断
的财源流进，也就自然会死路一条。

那么怎样才能使企业做到“开源
节流”呢？其成败的关键就在企业的职工。

让职工认清与企业的关系
是“鱼水相依”关系；激发职工关心企业、呵护企业的自觉性，激
发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。

五是切实关心特困职工生活，不失时机地引导职工热爱企业。

凡是
职工家庭有喜事或丧事，公司领导必将亲临其境慰问或吊唁。

让职
工能够在其亲友面前有面子、有自尊，从而增强职工对公司的爱心。

充分用好和实时宣传公司的政策；凡是职工有大病住院的，符合条
件的，我们将为她们申报补助，使职工能够切身感受到公司支部建
立的好处，从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。

六是积极开展文体活动。

要经常组织党员职工参加羽毛球比赛及山
地自行车比赛，既能锻炼身体，又能加强员工之间的团结，要让这
些活动在今后成为我们公司的常规工作。

七是注意加强与职工的谈心沟通，了解职工呼声，发挥纽带作用，
我们将经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流。

八是注重加强后备力量的吸收工作，从严要求和培养入党积极分子，对培养对象进行打分考核，制定详细的管理办法，公开公正的选好
后备人选。

2015年1月22日。