房地产实习生工作不认真检讨书(二篇)

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房地产实习生工作不认真检讨书
您好!
我是xxx,我现在实在是非常的羞愧,因为自己在工作的时候没有认真作为一名实习生,这是我很大的一个缺点,在工作的时候本应该就好好的调整心态,认真的去做好自己的事情,可是今天我放了一个很低级的错误,不应该出现在我的身上,但是事情已经发生了,我这一定要去好好的反省自己,这次的错误是我自身的一个缺点,不能再任由其发展下去了,虽然现在我真的很难受,但是我还是要好好的去认清形式深刻的反省自己一下。

今天在工作的时候,有一自己的一个疏忽,造成了一些不必要的错误,也给日常工作造成了一些麻烦,本来这些不应该出现在的事情的,这是我的一个很大的过失,现在想要想由于我个人的原因,想知道大家的上班进度,也想到了自己的上班节奏,扰乱了今天好的一个工作气氛,我实在自己不知道怎么去面对你,我作为一名实习生,这样的恶劣情况实在不应该发生,工作不认真,本身就存在很大的问题,我来到这里工作了,一个月的时间了,很多事情都应该熟悉了才是,但是我却还犯了这样的错误,有的时候我真的会很自责,很自责,但是我没有堕落,我知道自己有错误,应该纠正,作为一名房地产公司的实习生,本身就应该顶着一份压力,以后这样的工作如果发生在我的身上,肯定不能再出现错误了,这是一定的,我会好好的反省自己,当然,这次的事情结束之后,也给我留下了一个很深刻的印象,我心里上面发生了很大的改观,现在我对自己的要求也慢慢高了
起来,我也知道未来有很多时间,很多时候我要去落实好这些,给自己一个满意的答复。

工作做不好,这实在是我的问题,没有保持好的状态,这也是我的问题,我现在非常的纠结,我是一个不善于表达的人,但是身上的错误还是会勇于去承担的,我能够看清自己现在的一个形势,这是我的错误,很多时候,由于自己的意志力也不是非常的坚定,容易犯下一些低级的错误,再由于自己平时工作的时候疏忽大意,也容易犯下错误,特别是今天这次的事情,让我非常的羞愧,也让我很为难自己,这段时间的表现也是非常不好的,作为实习生,我很是愧疚,但是此时此刻我也坚定了自己的意志,我肯定会更加用心,在接下来的工作当中,努力去做好本职的事情,这是我对自己的承诺,我也希望你能够给我一个纠正的机会。

此致
敬礼!
检讨人:xxx
xx年x月x日
房地产实习生工作不认真检讨书(二)尊敬的领导:
您好!首先,我想对自己在房地产实习生工作中表现不认真的问题向您表示真诚的检讨和道歉。

我深刻地意识到自己的不足之处,也希望能够通过这次检讨书,对自己的行为进行反思和改正。

从事实习
工作至今,我一直有幸得到大家的关照和指导,但是我在工作中却未能尽到自己的职责和义务,对此我深感愧疚。

首先,我认识到自己在实习期间缺乏对工作内容的认真态度,对任务的完成经常怠慢和敷衍。

实习期间,我意识到了自己在对待工作方面的不够严谨和专注,有时候会让任务拖延或者完成得不尽如人意。

这种态度不仅对我的工作质量造成了影响,也对我的团队造成了困扰。

我意识到自己对待工作的态度需要被调整,我应该更加专注和严谨,具备解决问题的毅力和决心。

其次,我发现自己在实习期间对于工作中的细节缺乏关注,对于工作中的重要信息容易忽视或者遗漏。

这导致了我在工作中的错误频发,给项目进展带来了困扰。

在此,我表示深刻的反思,并且保证今后会更加关注细节,提高自己的工作质量和效率。

此外,在实习期间,我还存在着沟通不及时、不积极主动的问题。

有时候在工作中,我会对团队的沟通和合作表现得较为被动,未能及时传达自己的想法或者听取他人的建议。

这导致了在团队合作中存在良好的互动和沟通的问题。

我会积极改进这种状态,更加主动地主动和团队成员交流,增强团队协作的能力。

最后,我也意识到自己在实习期间对于工作知识的学习和积累不够主动,缺乏主动学习的精神。

虽然我在实习期间从他人身上学到了很多东西,但是在日常生活中,我并没有充分利用实习机会来提高自己的专业素养和技能。

我将会制定一个切实可行的学习计划,提高自己的自学能力,提升自己的专业能力和实践经验。

再次,我向在此期间给予我帮助和指导的所有领导和同事们表示感谢。

感谢你们对我的教诲和包容,让我能够及时意识到问题的存
在,并且在这次检讨中能够找到改正的方向。

我保证会认真对待每一项工作,真正做到勤奋、认真、负责、对得起自己、对得起团队、对得起师长、对得起企业。

我将会严格要求自己,在实习的余下时间里认真履行自己的职责,并且努力改正以往的过失。

真诚地希望领导和同事们能够继续给予我指导和包容,让我可以不断成长,为组织的发展做出贡献。

再次对自己在工作中的不认真态度向大家表示诚挚的歉意,并承诺会对自身的不足进行深刻反省和改正。

希望大家能够给予我一次改正的机会,我将努力改正不足,提高自身能力,为实习工作贡献更多价值。

衷心感谢!
此致
敬礼
XX。

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