员工劳动合同范本3篇

员工劳动合同范本3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
员工劳动合同范本
一、甲方（雇主）：
公司名称：
法定代表人：
公司地址：
电话：
二、乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系地址：
电话：
三、甲、乙双方经协商一致，自愿签订本合同，合同内容如下：
一、工作性质及工作地点
1. 乙方受聘于甲方，主要从事_________工作。

2. 工作地点为甲方办公地点，如需出差或者调动工作地点，甲方会提前与乙方沟通。

二、合同期限
1. 本合同自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

2. 试用期为___个月，试用期内双方有权单方解除合同。

三、工作时间与休假
1. 乙方每周工作时间为__小时，工作时间为_______至_______，中间有____小时的午休时间。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假权益。

四、工资待遇
1. 乙方的工资为_______元/月（税前），工资于每月___日发放。

2. 乙方享有年终奖金、绩效奖金、福利补贴等额外报酬。

五、社会保险及公积金
1. 甲方为乙方购买并缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

六、工作纪律
1. 乙方应当遵守甲方的纪律规定，如迟到早退、缺勤、玩手机、泄露公司机密等行为，甲方有权对乙方进行纪律处罚。

2. 乙方应当保守公司商业机密，禁止泄露公司重要信息。

七、解除合同
1. 双方一致同意解除合同的，应当提前___个月书面通知，并经过协商后正式解除合同。

2. 在合同期限内乙方擅自解除合同，应当向公司支付相应违约金。

八、其他事项
1. 本合同由甲、乙双方共同遵守，如有未尽事宜，可另行协商。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自____年_____月_____日起生效。

甲方（公司名称）：_________
乙方（员工姓名）：_________
签订日期：____年____月____日
以上为员工劳动合同范本，希望对您有所帮助。

【所需信息如有缺漏，请及时补充完善。

】
篇2
员工劳动合同范本
一、雇主与雇员双方本着平等自愿、互利互利的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经友好协商达成如下协议：
第一条雇主基本情况
1. 雇主名称：（以下简称“甲方”）
2. 注册地址：
3. 法定代表人：
4. 营业执照号码：
5. 甲方负责人联系电话：
第二条雇员基本情况
1. 雇员姓名：（以下简称“乙方”）
2. 性别：
3. 出生年月日：
4. 身份证号码：
5. 联系电话：
6. 居住地址：
第三条雇用期限
1. 本劳动合同有效期为____年月日至____年月日。

2. 本合同期满，如双方需要继续工作，应重新签订劳动合同；若合同期满后未续约，视为自动终止劳动关系。

第四条工作内容及地点
1. 乙方的工作职责为____（详细描述）。

2. 工作地点为____，如有变动需双方协商一致。

第五条工作时间及休假
1. 本工作每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体休假安排以公司公布的通知为准。

第六条工资及福利
1. 乙方的月基本工资为____元，工资发放时间为每月____日。

2. 乙方享受公司规定的社会保险及其他福利待遇，具体待遇按公司规定执行。

第七条试用期
1. 乙方入职后为试用期____个月，试用期工资为基本工资的
____%。

2. 试用期内双方均有权随时终止劳动合同，不需承担任何违约责任。

第八条保密条款
1. 乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得向外泄露。

2. 乙方违反保密约定，应当承担公司的赔偿责任。

第九条离职事宜
1. 乙方提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

2. 乙方辞职时，应当做好交接工作，并提交离职报告，归还公司
财务物资。

3. 乙方辞职后无须继续工作但需履行离职手续，并不得转移工作
机密。

4. 甲方可以根据实际情况为乙方提供离职补偿金，具体数额双方
协商确定。

第十条其他约定
1. 本合同受到中华人民共和国法律的保护，任何争议需双方友好
协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。

2. 本劳动合同自签署之日起生效，一式两份，甲方一份，乙方一份，合同解释权归甲方所有。

甲方（雇主）：____（签字）
乙方（雇员）：____（签字）
日期：____年____月____日
以上为员工劳动合同范本，仅供参考。

具体合同内容及细则应根据实际情况进行调整和完善。

希望双方遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

篇3
员工劳动合同范本
甲方（公司）：___________（以下简称“公司”）
乙方（员工）：___________（以下简称“员工”）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同。

合同如下：
第一条合同期限
员工与公司签订的劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日。

第二条工作内容
1.员工的工作内容包括但不限于：______。

2.员工应按照公司的规定和要求，及时完成工作任务，确保公司的正常运转。

第三条工作地点
员工的工作地点为公司规定的工作地点，如有变动，应提前通知员工。

第四条工作时间
员工的工作时间为______，每周工作______小时。

第五条薪酬及福利
1.员工的薪酬为______元/月，薪酬发放时间为每月______日。

2.公司为员工购买社会保险及其他福利待遇，具体参照国家规定执行。

第六条保密义务
员工在公司服务期间或离职后应遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密、技术资料等泄露给第三方。

第七条离职手续
员工如需离职，应提前______天向公司提出书面辞职申请，并按公司规定办理离职手续。

第八条违约责任
1.员工违反本合同的规定，给公司造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

2.公司违反本合同的规定，给员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门进行调解或诉讼解决。

第十条其他约定
1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________ 客户签字：
乙方（员工）：___________ 客户签字：
日期：______年______月______日
经双方协商一致，签订此合同，愿各尽本合同规定的义务，并共
同遵守本合同的相关规定。

以上为员工劳动合同范本，供参考使用。

希朥员工和公司签订劳
动合同时，应根据双方具体情况进行调整，确保合同内容符合法律规
定并能够保护双方的合法权益。