弘基商业经营管理客户服务手册2011

合集下载

eFutureONER2011V3-销售管理操作手册

eFutureONER2011V3-销售管理操作手册

eFuture ONE R2011 V3销售管理操作手册文件控制版本记录审阅记录目录1 销售管理 (4)1.1 计划辅助 (4)1.1.1 操作流程图:营运管理流程 (4)1.1.2 EA001组织机构经营计划 (4)1.2 计划分析 (6)1.2.1 EA010管理层次经营计划查询(钻取) (6)1.2.2 EA011管理层次销售日报表(钻取) (7)1.2.3 EA012管理层次销售周报表(钻取) (7)1.2.4 EA013管理层次毛利日报表(钻取) (8)1.2.5 EA014管理层次毛利周报表(钻取) (9)1.2.6 EA01A部门营业额日报 (9)1.3 基础销售报表 (10)1.3.1 EA015 柜组销售明细报表 (10)1.3.2 EA016 柜组销售净额汇总报表 (11)1.3.3 EA017 商品类别销售净额汇总报表 (11)1.3.4 EA019 商品销售成本明细报表 (12)1.3.5 EA020 商品未记账明细报表 (13)1.3.6 EA022 供应商进销存汇总 (14)1.4 决策支持报表 (15)1.4.1 DS001 公司日报 (15)1销售管理1.1计划辅助1.1.1操作流程图:营运管理流程1.1.2EA001组织机构经营计划操作路径:【销售管理】—>【营运管理】→【计划辅助】→【EA001组织机构经营计划】操作界面:功能说明:按商场、商品部、柜组,设置年销售计划。

按钮说明:➢新增:增加一行明细➢修改:将系统上的状态由‘查询’转为‘编辑’,进行下步操作➢删除:删除一行明细➢保存:保存修改后单据➢查询:激活查询条件窗口➢打印:激活打印条件对话框,打印当前窗口内容➢关闭:关闭当前窗口栏目说明:➢毛利额计划=销售总额不含税计划*毛利率注意事项:➢所在楼层的所有部门计划之和,应等于整个楼层的计划。

➢所在部门的所有柜组计划之和,应等于整个部门的计划。

1.2计划分析1.2.1EA010管理层次经营计划查询(钻取)操作路径:【销售管理】→【营运管理】→【计划分析】→【EA010 管理层次经营计划查询】操作界面:功能说明:按商场、商品部、柜组,等管理层析查询经营计划。

购物中心商户经营管理手册全册实用

购物中心商户经营管理手册全册实用

购物中心商户经营管理手册前言衷心祝贺您成为购物中心大家庭的一员!这本手册将有助于您了解企业在业户经营方面基本的管理理念和规章制度,从而使您更清楚的认识企业管理风格和文化,这其中也倾注了企业对您的殷切期望,我们尽力为您提供愉悦、温暖的工作经营氛围,期待着您在购物收获一份属于自己的财富!本手册适用于在购物中心从事经营活动的所有业户和从业者。

【管理办公室致辞】亲爱的业户朋友们:您好,首先欢迎加入购物中心,成为购物中心的一员。

我们是新时代的购物广场,我们本着不断创新、锐意进取、追求完美、服务业户的精神,把购物中心打造成模式化、专业化、无坚不摧的商业典范。

我们的每一个篇章,都写下了商业地产物业租赁管理发展的轨迹,每一个细节,都体现了“人”对责任和使命的承担与完成。

“以人为本”是购物中心的核心理念,尊重人格、重视人的智慧、承认人的价值、珍惜人的感情、维护人的尊严、提高人的素质,为人才提供一个施展才华的舞台,对数千业户提供全方位的细致服务,提高我们的责任观、卓越观和价值观,把“引领流行时尚,一站式购物”作为经营理念,最终实现“全国一流、河北第一”的企业愿景。

在广大业户的长期关注与追随下,我们会凭借自身的品牌优势在精细化管理中稳步发展。

您的加盟就是企业的基石,您的信任就是我们前进的动力,购物终将拓展广阔的市场空间,成为行业的领跑者。

大浪淘沙,始见真金。

相信“购物”这颗新星将散发出“时尚地标”的璀璨!第一章总则在这本手册中,我们将向您介绍阳光购物中心各方面的管理制度,公司框架及提供全方位的细致服务。

所以希望通过所有业户的共同遵守执行,共同营造阳光购物中心良好的商业环境。

在本商场从事经营活动的业户和从业人员均要认真执行国家有关法律、法规、政策、规定严格遵守商场各项规章制度。

文明经商、礼貌待客、热情服务、公平交易,创造良好的经营和购物环境,提高商场信誉。

为塑造整体形象,各经营者须配合遵守商场的总体布局和营业功能配置,区内经营的项目应按销售协议中的约定项目范围从事经营。

某购物中心商户经营管理服务手册

某购物中心商户经营管理服务手册

某购物中心商户经营管理服务手册第一部分:联营方式和政策篇第一条联营条件1、乙方遵守市场管理公约规定的各项内容;2、乙方经营的品牌经过甲方审核,商品三证齐全,符合甲方市场定位;第二条联营期限1、联营或租赁期限暂定壹年。

2、合同期满,乙方如想续约,须于合同期满日30天前向甲方提出书面申请,经甲方同意后,本合同自动延续壹年。

3、乙方因特殊原因需提前终止合同,须于30天前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可终止。

第三条联营目标为维护甲方商场之信誉和利益,乙方有义务按期完成一定的销售额,并由甲方按一定比例自乙方销售额中提取联营分成。

1、甲方提成标准乙方商品所销售的货品,由甲方统一收款,甲方按17+2%(广告费)的提成比列。

2、任务指针(1)甲方给乙方下达的任务指针为(以下面积均为营业面积):二层:80平米以上为4500元/平米/月;50—80平米为3550元/平米/月;50平米以下为2600元/平米/月;三层:80平米以上为3410元/平米/月;50—80平米为2455元/平米/月;50平米以下为1500元/平米/月;四层:80平米以上为3370元/平米/月;50—80平米为2230元/平米/月;50平米以下为1250元/平米/月;以上任务指针是对全年任务的平均数,甲方将根据市场淡旺和促销的具体情况,分解以上下达的任务;根据上述(1)条销售任务,不论打折促销或正常销售,甲方至少应按最低任务额的80%提成。

(2)考核时间甲方对乙方每月考核一次,不足一月的,按每月30天的标准,实际经营的天数考核。

(3)完成标准乙方每月实际销售额达到当月80%时,视为完成任务,甲方按实际销售额提成,不足80%时,按任务的80%提成。

(4)奖励标准为更好地促进销售,调动乙方销售的积极性,甲方对乙方作出如下奖励标准:若乙方每月完成甲方的任务指针后,在每月任务指针的基础上,每超10%,甲方提成降低1%(任务额和超额部分同等享受降低扣点的优惠政策),但最低降至13%(不含2%的广告费)。

购物中心商业运营管理手册

购物中心商业运营管理手册

购物中心商业运营管理手册1. 引言购物中心是现代城市商业发展的重要组成部分,随着消费需求的不断增长,购物中心的规模和数量也在不断扩大。

购物中心商业运营管理手册是指协助购物中心管理团队有效运营和管理购物中心的一套规范和指导原则。

本手册旨在帮助购物中心管理团队更好地理解购物中心的商业运营特点和管理要求,提供一些建议和实践经验,以便优化购物中心的运营策略和效果。

2. 购物中心商业运营管理的重要性购物中心商业运营管理是确保购物中心良好运转和业绩的关键。

有效的商业运营管理有助于吸引并保持优秀的商户,提高购物中心的品牌形象和知名度,增加顾客的购物欲望和消费频率,进而提高购物中心的销售额和利润。

购物中心商业运营管理也涉及到维护良好的租户关系、合理的租金政策、设施的维护和改进等多个方面,对购物中心的长远发展至关重要。

3. 商业运营管理的主要内容购物中心商业运营管理包含以下主要内容:3.1 租户招商租户招商是购物中心商业运营管理的重要环节。

租户的选择对购物中心的商业定位和形象至关重要。

购物中心管理团队需要通过市场调研和租户评估,针对目标客群和市场需求,制定租户招商策略,选择和引进能够与购物中心定位和品牌形象相匹配的优质租户。

3.2 租金管理租金管理是购物中心商业运营管理的核心内容之一。

购物中心管理团队需要制定租金策略,结合租户的经营状况、市场竞争情况和购物中心的定位,合理确定租金水平,并进行租金的管理和调整,以保持购物中心的盈利能力和租户的合作积极性。

3.3 设施维护和改进购物中心的设施维护和改进是购物中心商业运营管理的关键环节。

购物中心管理团队需要做好设施的日常维护和保养工作,确保购物中心的设施安全和正常运作。

同时,根据市场需求和竞争状况,对购物中心的设施进行改进和更新,提升购物环境和顾客体验。

3.4 品牌形象和市场推广购物中心的品牌形象和市场推广是吸引顾客和促进销售的关键因素。

购物中心管理团队需要根据购物中心的定位和目标客户群,建立和塑造购物中心的品牌形象,并通过多种途径进行市场推广,增加购物中心的知名度和影响力。

商场运营管理完全手册

商场运营管理完全手册

商场运营管理完全手册 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-商场运营管理完全手册地产集团商业管理部(一) 序 言公司经营管理手册业务管理篇编写主要是为了让目前在营5个项目中层业务管理人员了解其岗位职责,知悉其主要的工作内容、业务制度和流程,统一业务部门的规范化作业,同时加强与其他部门的沟通。

在日常的经营业务管理工作中,相关人员必须遵守此手册的规定。

购物中心的后期营运管理主要包括四个方面:客户服务的优化管理、商场的整体经营管理、整体形象策划推广与促销推广活动、日常的物业服务管理。

营运管理的目的是通过统筹和整合各种营运资源,不断优化业态组合,提高租户质量,以有效最低的成本持续维护、改善商场的购物环境和建筑空间,从而保持购物中心的运营活力,提升项目整体商业价值。

(二) 营运部组织架构设置组织架构根据购物中心统一管理理念, 招商业务、市场推广、工程物业是购物中心营运管理中的核心业务部门。

营运部组织架构如下:(三)主要岗位工作职责营运部主要岗位工作职责营运总监工作职责市场推广经理工程经理工作职责项目部主要工作职责项目经理工作职责项目业务经理岗位职责(四)工作标准项目工作检查标准项目业务经理工作检查要点(1)VI(导视)系统统一运用规范(另附)(2)卖场形象管理办法(附表1)(3)推广耗材采购市场价格标准(附表2)(4)推广方案审批流程(附表3)(5)推广费用报销流程(附表4)(6)广宣(标牌制作)验收单(附表5)(7)项目促销活动策划方案标准格式(附表6)(8)商场推广活动管理制度(附表7)(9)商场品牌形象管理制度(附表8)(10)媒体宣传管理制度(附表9)(1)商场卖场布置的含义:卖场布置可分为硬布置和软布置两种。

硬布置是依据消费习性来确定的,起到便于消费,引导消费的作用,一般布置到位后,短期内不会作大的调整,例如:客户服务区设置、通道设计,商品陈列设计等。

商场运营管理完全手册

商场运营管理完全手册

商场运营管理完全手册Happy First, written on the morning of August 16, 2022商场运营管理完全手册地产集团商业管理部一序言公司经营管理手册业务管理篇编写主要是为了让目前在营5个项目中层业务管理人员了解其岗位职责,知悉其主要的工作内容、业务制度和流程,统一业务部门的规范化作业,同时加强与其他部门的沟通;在日常的经营业务管理工作中,相关人员必须遵守此手册的规定;购物中心的后期营运管理主要包括四个方面:客户服务的优化管理、商场的整体经营管理、整体形象策划推广与促销推广活动、日常的物业服务管理; 营运管理的目的是通过统筹和整合各种营运资源,不断优化业态组合,提高租户质量,以有效最低的成本持续维护、改善商场的购物环境和建筑空间,从而保持购物中心的运营活力,提升项目整体商业价值;(二) 营运部组织架构设置2.1组织架构根据购物中心统一管理理念, 招商业务、市场推广、工程物业是购物中心营运管理中的核心业务部门; 营运部组织架构如下:2.2(三)主要岗位工作职责3.1 营运部主要岗位工作职责3.1.1 营运总监工作职责3.1.2营运经理职责3.1.3 市场推广经理3.1.4 工程经理工作职责3.1.5物业经理工作职责3.2 项目部主要工作职责3.2.1 项目经理工作职责3.2.2 项目业务经理岗位职责3.2.3项目工程经理工作职责3.2.4项目物业经理工作职责四工作标准4.1项目工作检查标准4.1.1项目经理工作检查要点4.1.2 项目业务经理工作检查要点4.1.3项目工程经理工作检查要点4.1.4项目物业经理工作检查要点4.2卖场管理工作标准4.4策划标准4.4.1营运部推广与项目推广工作界面及工作标准4.4.2市场推广部工作文件1VI导视系统统一运用规范另附2卖场形象管理办法附表13推广耗材采购市场价格标准附表24推广方案审批流程附表35推广费用报销流程附表46广宣标牌制作验收单附表57项目促销活动策划方案标准格式附表68商场推广活动管理制度附表79商场品牌形象管理制度附表810媒体宣传管理制度附表94.4.3商场卖场布置工作标准1商场卖场布置的含义:卖场布置可分为硬布置和软布置两种;硬布置是依据消费习性来确定的,起到便于消费,引导消费的作用,一般布置到位后,短期内不会作大的调整,例如:客户服务区设置、通道设计,商品陈列设计等;软布置从引导消费者的心灵出发,起到烘托购物氛围,提升购物环境,带动销售的作用,例如:导示系统、气氛渲染,休闲设施等;硬布置强调功能性,软布置注重艺术性;2商场卖场布置软布置工作标准:4.5工程管理工作标准4.5.1工程物业职能授权。

商业运营管理手册

商业运营管理手册

商业运营管理手册第一部分:商业运营与管理第一章商业运管公司筹备与计划(招商准备实施阶段)第一节前期商业运营管理的核心和物业服务设计方案针对商业项目(案名暂定)前期的运营管理工作极为重要,从准备阶段开始,由专业的物业管理人员凭借丰富的使用、管理物业的经验,站在业主和使用者的角度和立场,对整个项目日后的各种使用方案进行全面的确认、提出意见,并开展一些必须在这一时期进行的运营管理前期工作。

这样可以使业主方的投资达到预期的效果,节约不必要的开支,使不适应日后使用、管理的因素及时得到整改,为日后的管理工作打下良好的基础。

一、封顶前后、设备安装工程阶段根据以往的运作经验,任何一个新建项目由于设计和施工等种种客观因素,将会给项目日后的管理运行过程带来许多不利因素,例如:能源消耗的计量问题、施工质量造成设备设施不能充分发挥系统应有功能的问题,诸如这些问题在项目装修及系统设备安装阶段如能得到及时纠正,则会大大减少对使用人的影响。

因此,在此阶段公司将派出具有丰富经验的土建、电气、空调、给排水等几名专业工程师组成的前期物业管理小组深入工地。

主要进行以下工作:1、确认物业的可行性研究,各专业设计图纸,对不适应日后使用、管理、维护的因素向发展商提出报告及改善建议。

2、监督施工质量,了解隐蔽工程情况,防止施工单位粗制滥造,维护业主方的利益。

3、协助业主方办理市政、供电、热力、交通、供水等方面的有关手续,并建立有关档案,为日后管理打下基础。

4、制定商业ABC各类管理性文件;5、协助业主方收集、整理物业图纸资料,建立专业化物业档案。

6、协助业主方收集、保存、管理各类定货备品、备件,防止流失造成损失。

7、调查、确认整个物业使用材料、设备详细情况,编制清册和备品、备件准备计划。

8、协助业主方制定施工期间的保卫方案,适时介入成品保护工作。

9、组织专业人员参加设备系统的调试工作,使所有设备系统完全达到设计要求和应有的定货功能。

二、接管验收和物业管理的前期准备阶段1.参加商业ABC各设备系统的调试,进行楼宇及设备的全面验收,建立详细的交接档案;2.根据设备交验情况,建立缺陷档案,协助甲方督促施工整改。

商场运营管理完全手册(DOC 137页)

商场运营管理完全手册(DOC 137页)

商场运营管理完全手册
时代天街商业管理部
〔一〕序言
公司经营管理手册业务管理篇编写主要是为了让目前在营5个工程中层业务管理人员了解其岗位职责,知悉其主要的工作内容、业务制度和流程,统一业务部门的标准化作业,同时加强与其他部门的沟通。

在日常的经营业务管理工作中,相关人员必须遵守此手册的规定。

购物中心的后期营运管理主要包括四个方面:客户效劳的优化管理、商场的整体经营管理、整体形象筹划推广与促销推广活动、日常的物业效劳管理。

营运管理的目的是通过统筹和整合各种营运资源,不断优化业态组合,提高租户质量,以有效最低的本钱持续维护、改善商场的购物环境和建筑空间,从而保持购物中心的运营活力,提升工程整体商业价值。

(二)营运部组织架构设置
根据购物中心统一管理理念, 招商业务、市场推广、工程物业是购物中心营运管理中的核心业务部门。

营运部组织架构如下:
2.2 营运管理职能定位
(三)主要岗位工作职责
3.1 营运部主要岗位工作职责
3.1.1 营运总监工作职责
3.1.2营运经理职责
3.1.3 市场推广经理
3.1.4 工程经理工作职责
3.2 工程部主要工作职责3.2.1 工程经理工作职责
3.2.2 工程业务经理岗位职责
〔四〕工作标准
4.1.2 工程业务经理工作检查要点。

商业综合体MALL运营管理手册

商业综合体MALL运营管理手册

商业综合体MALL运营管理手册
商业综合体MALL运营管理手册是指商业综合体运营管理团队为了规范和优
化商业综合体运营管理工作,制定的一系列管理规范和操作流程的手册。

该手册包括商业综合体的运营目标、组织架构、运营流程、经营策略、市场推广、客户服务、安全管理等方面的内容。

商业综合体MALL运营管理手册的主要内容包括以下几个方面:
1. 运营目标:明确商业综合体的运营目标,包括销售额、租金收入、客流量等
指标,并制定相应的计划和策略。

2. 组织架构:建立商业综合体的组织架构,明确各个职能部门的职责和权限,
并制定相应的工作流程。

3. 运营流程:制定商业综合体的运营流程,包括租赁管理、商户管理、财务管理、人力资源管理等流程,确保各项工作有序进行。

4. 经营策略:制定商业综合体的经营策略,包括品牌定位、租赁策略、市场推
广策略等,以提升商业综合体的竞争力和盈利能力。

5. 市场推广:制定商业综合体的市场推广策略,包括广告宣传、促销活动、社
交媒体营销等,吸引更多的顾客和商户。

6. 客户服务:建立完善的客户服务体系,包括投诉处理、售后服务、会员管理等,提升顾客满意度和忠诚度。

7. 安全管理:制定商业综合体的安全管理规范,包括消防安全、物业安全、食
品安全等,确保商业综合体的安全运营。

商业综合体MALL运营管理手册是商业综合体运营管理的重要工具,可以帮
助管理团队规范工作流程,提高工作效率,提升商业综合体的竞争力和盈利能力。

服务项目手册2011-4(HR、SA、FO校对版)

服务项目手册2011-4(HR、SA、FO校对版)

服务项目指南HOTEL INFORMA TION2011-4版目录一饭店信息 (1)二前厅服务项目 (4)三客房服务项目 (8)四餐饮服务项目 (13)五康体娱乐项目 (20)六本地信息 (21)饭店介绍太平洋国际饭店系由四川科创集团按五星级饭店标准投资修建,并由香港太平洋饭店(集团)投资管理有限公司经营管理,是德阳市规模最大、功能最全、设施最完善的城市园林饭店。

饭店位于德阳经济技术开发区,毗邻美丽的旌湖河畔,东倚东湖山公园,西傍绵远河,北望市体育场,距火车站仅5分钟车程,距成都双流国际机场50分钟车程,交通便利,环境优雅。

热忱欢迎国内外友人、会议团体、商务和休闲旅客的光临。

饭店拥有设施完善的豪华标准间、豪华大床间、豪华套房及欧式别墅等各式客房359间。

所有客房及套房不仅温馨舒适,还提供独立光纤高速网络,可让您通过博客、电子邮件与世界各地的亲友分享所见所闻。

电视卫星接收系统和高清晰液晶电视可让您足不出户便能“知未明,观未见”,从而使您在店住宿如同外出观光一样令人着迷。

饭店的行政楼层客房可为尊贵的商务旅客提供额外礼遇,此外,行政楼层客人还可快速办理入住/退房手续,使用行政酒廊、书吧、小型会议室。

无论您在我们的长江厅用餐,还是就座于威斯汀西餐厅或樱花坊日式餐厅,都能获得完美的就餐体验。

您还可以在大堂吧尽情享受休闲时刻,在健身中心进行健身,在室内恒温泳池中畅游,或通过桑拿、浴足、按摩和蒸汽浴来消除压力。

无论您想筹划商务会议、主题宴会还是梦寐以求的婚礼,我们的多功能国际会议厅和各式大小会议室都将为您提供引人入胜的独特氛围,激发您的灵感并获得新的创意。

饭店提供试听展示设备、专业服务以及全方位商务支持,是您政务或商务活动的理想选择。

德阳历史悠久,人文与自然景观相映生辉,是巴蜀文化发祥地之一。

举世闻名的三星堆,以及文庙、庞统祠、落凤坡、诸葛双忠祠、张任墓等历史遗址,是众多游客留恋往返的旅游胜地。

在这座魅力之城,太平洋国际饭店全体员工热忱恭候您的光临。

弘基商业经营管理客户服务手册2011

弘基商业经营管理客户服务手册2011

弘基商业经营管理客户服务手册目录1、商业经营管理服务分类2、商业经营管理服务事项3、商业经营管理收费说明4、弘基品牌授权使用说明5、经营管理协议签署约定1、商业经营管理服务分类弘基商业经营管理服务是由弘基企业(集团)股份旗下的弘基商业经营管理为客户提供的经营管理型的商业类服务,该服务由以下三种业务构成:2、商业经营管理服务事项2-1商业研策服务:根据客户方的项目需求,本公司为客户提供项目相关的系列商业市场分析和研究服务,服务容涉及:A、项目商业市场研究提供针对项目的商业市场分析研究服务,服务成果以报告形式提供,服务工作涉及——【1】项目宏观参数分析【2】项目商业基础市场分析【3】项目相关商圈分析【4】项目区域目标消费群分析【5】潜在商户分析【6】项目竞争分析【7】项目市场分析结论通过系列的综合性研判为客户从市场角度,科学和专业把握项目的市场切入点和未来的商业执行方向。

以上研究服务的基础数据来源自本公司的市场研策部的商业数据信息库,专项数据由专业团队针对相关的市场调研采样分类获取。

(具体项目市场研究的容和工作深度将视与客户方实际签署的服务合作协议书为准)B、项目商业定位研究提供针对项目的商业定位分析研究服务,服务成果以报告形式提供,服务工作涉及——【1】项目基础商业参数分析【2】项目商业竞争力分析【3】项目市场定位【4】项目产品定位【4】项目商业业态定位【5】项目商家品牌定位【6】项目商业租赁价格定位【7】项目商业消费群体定位【8】项目商业推广定位通过系列的综合性商业定位建议和分析为客户提供全方位的项目商业定位指导服务。

以上商业定位服务的分析数据来源自本公司的市场研策部和商业租赁部的商业信息库和针对性的数据采集,推广定位由公司的商业推广部制定计划,产品定位依据本公司的技术设计部对客户项目所做的产品概念性定位设计。

(具体项目商业定位研究的容和工作深度将视与客户方实际签署的服务合作协议书为准)C、项目商业经济测算提供针对项目的经济测算及经济可行性研究,服务成果以报告形式提供,服务工作涉及——【1】项目投资成本测算【2】项目商业收益测算【3】项目投资回收期测算【4】项目财务敏感性分析【5】项目经济测算结论通过系列的商业经济测算为客户项目的经济可行性和财务风险控制提供服务支持。

门店经营管理手册

门店经营管理手册

+前言本手册为SEVEN特许加盟连锁运营体系的经销商门店经营管理指导手册,其核心目的在于三方面:一、为经销商提供门店规范经营的指导,通过规范经营提高门店经营的成效;二、为经销商提供门店业绩提升的思考方向和方法指导,从而提高单店的业绩贡献;三、为经销商提供发展和管理区域市场的一些重要工作的指导,帮助经销商进一步的做大做强。

本手册共分五章来讲述,包括:第一章门店选址,提供了门店地址评估的方法,给出了好位置的参考特点。

第二章筹备与开张,系统性的讲述了开业筹备工作,同时明确了经销商与代理商和总部的衔接。

第三章日常运营,以货品为主线,讲述门店的日常运营工作,同时为经销商提供了门店管理的主要制度和规范。

第四章业绩提升,提供了门店业绩提升的主要决定因素和指导方法。

第五章多店管理,讲述了区域发展的重点和管理重心。

本手册的内容是从SEVEN经销商的角度出发,以门店日常运营、门店业绩提升和多店管理为核心,提供给经销商门店经营管理方面的指导。

本手册与《店长手册》、《导购手册》、《促销手册》、《顾客管理手册》、《陈列手册》配套使用,共同构成了SEVEN特许加盟连锁运营体系中的经销商指导系列手册。

本手册的撰写深度和内容是基于SEVEN经销商普遍经营状况的,要让本手册能够充分发挥效用,还有赖于各位经销商的用心和努力!目录综述—微笑经营一、SEVEN特许加盟经营理念…………………………………………………………………………………………二、经营SEVEN的利益…………………………………………………………………………………………………三、门店经营管理的核心……………………………………………………………………………………………第一章门店选址一、选址考虑因素……………………………………………………………………………………………………二、好位置的特点……………………………………………………………………………………………………三、选址的误区………………………………………………………………………………………………………第二章筹备与开张一、开业计划…………………………………………………………………………………………………………1、做好开业事项计划…………………………………………………………………………………………………………………2、策划开业促销和宣传………………………………………………………………………………………………………………二、门店装修…………………………………………………………………………………………………………1、提供原始设计依据…………………………………………………………………………………………………………………2、接收货架道具………………………………………………………………………………………………………………………3、选择装修商…………………………………………………………………………………………………………………………4、办理施工手续………………………………………………………………………………………………………………………5、装修门店……………………………………………………………………………………………………………………………6、验收装修效果………………………………………………………………………………………………………………………7、申请货架报销………………………………………………………………………………………………………………………三、物品准备…………………………………………………………………………………………………………1、配置物品……………………………………………………………………………………………………………………………2、安装POS系统………………………………………………………………………………………………………………………四、首次订货…………………………………………………………………………………………………………五、人员招募及培训…………………………………………………………………………………………………1、招募门店员工………………………………………………………………………………………………………………………2、员工岗前培训………………………………………………………………………………………………………………………六、门店首次陈列……………………………………………………………………………………………………1、货品陈列……………………………………………………………………………………………………………………………2、助销品布置…………………………………………………………………………………………………………………………3、橱窗陈列……………………………………………………………………………………………………………………………七、开张营业…………………………………………………………………………………………………………1、开业庆典……………………………………………………………………………………………………………………………2、首日营业……………………………………………………………………………………………………………………………第三章门店日常运营一、进货………………………………………………………………………………………………………………1、订货会订货…………………………………………………………………………………………………………………………2、接收货品……………………………………………………………………………………………………………………………3、入库…………………………………………………………………………………………………………………………………二、销货………………………………………………………………………………………………………………1、上架陈列……………………………………………………………………………………………………………………………2、产品培训……………………………………………………………………………………………………………………………3、人员配置与排班……………………………………………………………………………………………………………………4、导购销售……………………………………………………………………………………………………………………………5、收银…………………………………………………………………………………………………………………………………6、登记顾客资料………………………………………………………………………………………………………………………7、填写日报表…………………………………………………………………………………………………………………………8、日常销售分析………………………………………………………………………………………………………………………三、退货(销售退回)………………………………………………………………………………………………1、处理顾客投诉………………………………………………………………………………………………………………………2、退换货………………………………………………………………………………………………………………………………四、存货………………………………………………………………………………………………………………1、统计“进销存”……………………………………………………………………………………………………………………2、盘点…………………………………………………………………………………………………………………………………3、提交信息报表………………………………………………………………………………………………………………………4、库存分析……………………………………………………………………………………………………………………………5、库存处理……………………………………………………………………………………………………………………………第四章提升单店业绩一、明确提升方向—分析门店业绩因素………………………………………………………………………………1、门店的业绩构成……………………………………………………………………………………………………………………2、门店业绩提升的因素………………………………………………………………………………………………………………二、建立业绩基础—累积顾客…………………………………………………………………………………………1、获取顾客资料………………………………………………………………………………………………………………………2、使用顾客资料………………………………………………………………………………………………………………………三、创造业绩可能—增加到客数………………………………………………………………………………………1、调整位置……………………………………………………………………………………………………………………………4、运用促销……………………………………………………………………………………………………………………………四、提高销售效率-提高成交率………………………………………………………………………………………1、打造强有力的导购…………………………………………………………………………………………………………………2、运用促销提升成交率………………………………………………………………………………………………………………3、组织针对性商品……………………………………………………………………………………………………………………4、改善空间环境………………………………………………………………………………………………………………………五、扩大销售成果-提高客单价………………………………………………………………………………………1、提升客单价的有力销售……………………………………………………………………………………………………………2、运用促销提升客单价………………………………………………………………………………………………………………3、组合商品……………………………………………………………………………………………………………………………4、改善陈列……………………………………………………………………………………………………………………………第五章发展和管理多家门店一、增设新店扩大生意-赚更多的钱…………………………………………………………………………………1、增设新店的好处……………………………………………………………………………………………………………………2、增设新店的方法……………………………………………………………………………………………………………………二、让多店顺利运转—实现1+1〉2……………………………………………………………………………………1、日常管理手段—业绩是盯出来的……………………………………………………………………………………………………2、提升整体绩效—让资源集中…………………………………………………………………………………………………………附一:“携手共赢"-经验共享计划一、“携手共嬴"-经验共享计划……………………………………………………………………………………附二:门店制度与规范参考一、考勤制度…………………………………………………………………………………………………………二、卫生制度…………………………………………………………………………………………………………三、收银管理规范……………………………………………………………………………………………………四、店员行为规范……………………………………………………………………………………………………五、仪容仪表规范……………………………………………………………………………………………………六、工作交接规范……………………………………………………………………………………………………七、纪律与处罚条例…………………………………………………………………………………………………八、会议制度…………………………………………………………………………………………………………九、信息传递制度…………………………………………………………………………………………………十、财产保全制度…………………………………………………………………………………………………十一、门店仓库管理制度……………………………………………………………………………………………综述—微笑经营经营SEVEN将得到什么?要想获得利益,该从哪些方面入手?一、SEVEN特许加盟经营理念二、,同时提高获利的能力。

商业运营管理手册01

商业运营管理手册01

商业运营管理手册01【名目】第一章:运营工作范畴及工作职责 (1)【1】运营概念 (1)【2】运营部工作范畴 (2)【3】运营部工作职能 (2)第二章:运营部各岗位工作范畴及岗位职责 (3)【1】运营部经理 (3)【2】运营部经理助理 (3)【3】运营部主管 (3)第三章:日常工作流程及治理制度 (3)【1】总值班治理制度 (3)【2】开闭店流程治理规定 (5)【3】运营部日常工作治理规定 (5)【4】周例会治理制度 (7)【5】交接班治理规定 (7)【6】商铺装修治理规定 (8)【7】商铺进场撤场治理规定 (8)【8】环境卫生爱护治理规定 (10)【9】突发事件应急治理方法 (11)【10】现场治理规范考核规定 (13)第一章:运营工作范畴及工作职责【1】运营概念运营简而言之是整个商场的运作和经营治理,运营的差不多特点是标准、细致、效率、协作、创新。

细致性指营运的专门多工作是专门烦琐细致的小事,而又专门重要,同时这些工作又须赶忙处理。

标准性是指营运的流程与规范是要严格执行的,不论谁来做,在哪里完成,都一样执行公司的营运标准。

效率性是指营运工作完成要高效率,一方面营运工作不是分割的,任何一个环节出了问题都会阻碍其他环节,甚至严峻时会导致恶性循环;另一方面营运具有专门强的时刻性,错过最正确时刻,那么无以补救。

协作性是指团队的作业,营运的工作是要各个部门、全体职员共同参与才能做好,只有所有职员都能有意识自觉工作,营运的良好水准才能长久坚持。

创新性是指营运的最终目标是营造一个不断变化、吸引人的购物气氛,制造良好的销售业绩。

标准化、规范化的治理是衡量营运是否有效运转的重要指标。

【2】运营部工作范畴商品进入店铺后,对整个商场或店铺销售的整个运营过程进行治理。

【3】运营部工作职能1.制度治理:制定商场日常工作的流程,工作秩序,制定相关的运营治理制度。

2.财务预算:参与商城的整体的运营成本费用,拟定店铺整体租金收取及租金预算。

商业物业管理操作指引(2012版)20110916

商业物业管理操作指引(2012版)20110916

版本状态:A / 0
一、概述
《万达商业物业管理操作指引(2012版)》(以下简称“操作指引”)是依据《万达商业管理制度(2012)版》进行编写的,是2012版商业管理制度的扩充.
编制目的是为了对制度进行细化,以保证制度执行的正确性、规范性。

“操作指引"是制度在执行过程中的指引规范,其主要内容包括了商业物业管理各个层级的职责、管理架构,各制度条款在执行过程中的工作项、工作要点、工作内容、标准模版、标准的表格及流程。

二、管理职责
商管总部商业物业部负责万达广场项目商业物业管理各项制度、标准、规范的建立与完善、组织系统内的专业培训,并对各区域公司及各地商管公司的各项业务工作进行监督检查和指导。

各区域公司负责依据总部的各项制度、标准组织区域内的业务工作开展、业务培训,对区域内各商管公司业务工作进行监督、检查指导。

各地商管公司负责组织各项具体业务工作的开展、达标和持续改进,组织一线员工培训提升,在业务上接受区域公司责任部门、商管总部商业物业部的监督指导。

三、管理组织架构
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0
版本状态:A / 0。

物业经营管理有限公司客户服务部工作手册

物业经营管理有限公司客户服务部工作手册

某物业经营管理有限公司客户服务部工作手册文件编码:HJ-KF 版本号:A/0总页数:共44页生效日期:2011年月日编制:编制日期:_2011年月日_ 审核:审核日期:2011年月日批准:批准日期:2011年月日(受控文件)目录第一节部门组织架构 (3)第二节部门职能及质量目标 (4)第三节前台工作流程 (6)第四节租户档案管理规程 (7)第五节费用收缴、催缴规程 (9)第六节工作跟进及派单程序 (10)第七节钥匙管理规程 (12)第八节客户投诉管理规程 (14)第九节物品放行规程 (16)第十节商铺员工出入证办理规程 (17)第十一节业主/租户意见调查工作流程 (19)第十二节文件收发规程 (21)第十三节广播系统操作规程 (22)第十四节交接班工作管理规范 (24)第十五节办理装修申请工作规程 (26)第十六节装修管理规定 (27)第十七节商铺进(退)管理程序 (32)第十八节广场信件邮件管理制度 (34)第十九节清洁卫生监督管理规程 (35)第二十节部门员工行为规范 (39)第二十一节突发事件处理程序………………………………………43这一章建议放在总规章里面,因为每个部门都要周知的。

另外建议补充非营业时间加班的管理规定,因为现时商户有这种情况的。

关于有偿服务也应该有一个流程规定。

由于你部的文员是物业部的文员,因此,在职能里面你们也有说明(第二节的3.1.1条)因此对于物业部其它部门的资料的收集是否也该有相关的规定?我建议由客服部的客服中心(指的是5楼文员以及办公室文员)管理及统筹整个物业的各项工作的,由客服部管。

第一节 部门组织架构1.0 目的明确部门的具体职能和各人员岗位的编排,在组织方面有序地进行,达到统一人事管理组织结构。

2.0 适用范围英德市恒基物业经营管理有限公司客户服务部。

3.0 内容4.0 备注:4.1 客户服务中心共由9人组成,包括经理1人、文员1人、前台接待1人、班长2人,客服助理4人;第二节 部门职能及质量目标1.0 目的为了明确客户服务部的部门职能和质量目标,特制定本文件。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

弘基商业经营管理客户服务手册目录1、商业经营管理服务分类2、商业经营管理服务事项3、商业经营管理收费说明4、弘基品牌授权使用说明5、经营管理协议签署约定1、商业经营管理服务分类弘基商业经营管理服务是由上海弘基企业(集团)股份有限公司旗下的上海弘基商业经营管理有限公司为客户提供的经营管理型的商业类服务,该服务由以下三种业务构成:2、商业经营管理服务事项2-1商业研策服务:根据客户方的项目需求,本公司为客户提供项目相关的系列商业市场分析和研究服务,服务内容涉及:A、项目商业市场研究提供针对项目的商业市场分析研究服务,服务成果以报告形式提供,服务工作涉及——【1】项目宏观参数分析【2】项目商业基础市场分析【3】项目相关商圈分析【4】项目区域目标消费群分析【5】潜在商户分析【6】项目竞争分析【7】项目市场分析结论通过系列的综合性研判为客户从市场角度,科学和专业把握项目的市场切入点和未来的商业执行方向。

以上研究服务的基础数据来源自本公司的市场研策部的商业数据信息库,专项数据由专业团队针对相关的市场调研采样分类获取。

(具体项目市场研究的内容和工作深度将视与客户方实际签署的服务合作协议书为准)B、项目商业定位研究提供针对项目的商业定位分析研究服务,服务成果以报告形式提供,服务工作涉及——【1】项目基础商业参数分析【2】项目商业竞争力分析【3】项目市场定位【4】项目产品定位【4】项目商业业态定位【5】项目商家品牌定位【6】项目商业租赁价格定位【7】项目商业消费群体定位【8】项目商业推广定位通过系列的综合性商业定位建议和分析为客户提供全方位的项目商业定位指导服务。

以上商业定位服务的分析数据来源自本公司的市场研策部和商业租赁部的商业信息库和针对性的数据采集,推广定位由公司的商业推广部制定计划,产品定位依据本公司的技术设计部对客户项目所做的产品概念性定位设计。

(具体项目商业定位研究的内容和工作深度将视与客户方实际签署的服务合作协议书为准)C、项目商业经济测算提供针对项目的经济测算及经济可行性研究,服务成果以报告形式提供,服务工作涉及——【1】项目投资成本测算【2】项目商业收益测算【3】项目投资回收期测算【4】项目财务敏感性分析【5】项目经济测算结论通过系列的商业经济测算为客户项目的经济可行性和财务风险控制提供服务支持。

以上项目商业经济测算的基础数据依据客户提供的项目相关基础参数,其他相关数据则依据本公司市场研策部针对客户项目制定的测算数据模型而定。

(具体项目商业经济测算的内容和工作深度将视与客户方实际签署的服务合作协议书为准)D、项目商业日常跟踪咨询服务本公司在与客户方的服务合作中,视合作项目的需要,为客户方提供专业的日常商业咨询服务,确保客户项目相关商业服务的日常前期工作的顺利开展,服务内容涉及——【1】项目商业市场咨询【2】项目定位事宜咨询【3】项目商户事宜咨询【4】项目价格事宜咨询【5】项目经济事宜咨询【6】项目消费事宜咨询本公司将通过与客户方的会议、传真、电话、现场沟通等多种方式,指派本公司专业相关人士为客户方提供以上的日常咨询服务。

2-2技术支持服务:根据客户方的项目需求,本公司为客户提供项目相关的设计及技术调整的服务和顾问,服务内容涉及:【1】建筑商业规划设计(三益设计院提供)【2】商业建筑结构调整(技术设计部提供)【3】商业配套工程调整(技术设计部提供)【4】商业景观设计(技术设计部提供)【5】商业灯光&标识系统设计(技术设计部提供)【6】技术支持日常咨询(技术服务部提供)视项目的客户方实际需求,对处于项目空地阶段的,可由本公司旗下的三益设计院提供相关的规划设计服务;对已建成的商业项目,本公司的技术设计部将按照项目的总体策划定位和客户期望,结合项目建筑自身的特点和区域环境特点,对项目的商业改造提供专业的建议和指导意见,对客户提供的相关项目图纸从专业角度进行评估,以确保项目的商业策划定位和商业的理念得以在建筑角度充分体现,并为需要提供项目改造图纸的客户提供相关的改造图纸设计。

针对客户的日常咨询需求,本公司将通过与客户方的会议、传真、电话、现场沟通等多种方式,指派本公司专业相关人士为客户方提供技术上的日常咨询服务。

(具体项目技术支持服务的内容和工作深度将视与客户方实际签署的服务合作协议书为准)2-3商业运营管理根据客户方的项目需求,本公司为客户提供项目商业相关的运营管理服务,服务内容涉及:【1】项目招商服务【2】商户维护&服务【3】入驻商户公共管理【4】商户租金的代收缴【5】项目商业调整【6】商业安保【7】商业保洁维护【8】商业推广计划制定&执行【9】商业年度发展计划制定&执行对提供商业运营管理服务的客户方,本公司将派驻专业运营团队确保项目商业运营的正常开展,专业团队的核心构成有以下人员:1、项目经理(1员)2、客服经理(1员)3、推广经理(1员)4、物业经理(1员)5、招商经理(1员)同时委派相关专业人士协同配合客户项目的运营管理工作。

备注:本公司为客户提供的商业运营管理有别于市场通常的物业管理,将按照客户方的商业需求,除了日常的物业维护和管理之外,更多的工作重心将围绕为客户项目制定的商业发展计划和商业愿景目标,逐步在对客户商业的运营管理和服务中,不断为提升客户项目的商业价值和商业形象提供针对性的服务举措,确保客户项目:选取业态组合最佳方案,实现租金收入理想化;保持商业完整统一管理,实现物业增值最大化;落实商业本体产权明晰,实现退出成本最小化;根据不同客户方的实际需求,本公司将制定相应的商业运营管理计划和落实安排,以切实维护客户方的利益诉求和项目商业目标的达成。

3、商业经营管理收费说明本公司提供的商业研策服务和技术支持服务收费方式如下:备注:【1】商业研策及技术支持的服务款项为一次性收取,视项目的实际工作量和服务内容制定相应的收费标准,付款方式依据与客户方实际签署的服务合作协议书为准;【2】相关的日常咨询服务按月费方式收取服务费用,依据与客户方实际签署的服务合作协议书为月度收费标准;【3】技术支持除提供客户相关的技术支持服务外,如期间发生应客户方要求提供的额外图纸设计任务,该费用将参照同业标准另定。

本公司提供的商业运营管理服务和招商佣金的收费方式如下:备注:【1】商业运营管理服务款项为年度方式收取,按项目年度的实际收取租金总额为收费依据,付款日期依据与客户方实际签署的服务合作协议书为准;【2】商业运营管理服务的养铺年度依据与客户方的协商一致,按实际签署的服务合作协议书规定;【3】对商业运营管理服务的指标考核和相应的收费要约,依据与客户方实际签署的服务合作协议书为准。

【4】招商佣金,在开业年度的首次招商情况下收取,费用标准为签约商铺的1.5个月的租金,对项目商业的后续调整公司将不再收取调整中的招商佣金。

对销售型项目的商业运营管理服务收费补充说明如下:【1】如果在客户项目的运营管理期限内,客户项目实现销售完成,且未来买家无需本公司进行后续运营管理服务的,被迫中止与客户方的服务合作协议的情况下,则由客户方给予本公司的经营损失进行补偿,补偿金额原则按客户项目销售总价的1%收取;【2】如果在客户项目的运营管理期间,为达成实现项目的商业增值,帮助整体销售,通过本公司的商业运营管理,配合客户方在原拟定底价的基础上实现增值的部分,则本公司相应收取增值部分的10-15%的奖励费用;【3】如果客户项目的整体销售行为由本公司介绍并促成,则根据销售的成交总额本公司收取1%的销售佣金。

4、弘基品牌授权使用说明对于本公司的商业品牌授权使用,将视客户项目的实际情况,约定弘基品牌的授权使用事宜,包括范围如下:【1】弘基商业品牌的使用场地【2】弘基商业品牌的使用范围【3】弘基商业品牌的使用年限【4】弘基商业品牌的使用费用【5】弘基商业品牌的收回约定本公司将严格按照品牌保护的原则,对授权使用的客户项目进行弘基商业品牌的维护和支持,具体的使用权限和范围以及收费标准将按照与客户方实际签署的相关协议书为准,在授权使用期限中,因客户方的原因造成弘基品牌的损失,本公司将有权收回弘基商业品牌的继续使用并追究相关的责任方赔偿。

5、经营管理协议签署约定针对华宁国际广场项目,本公司对双方的经营管理协议签署的意向说明如下:5-1 运营管理模式说明根据项目的实际商业情况和市场情况,我公司拟定对贵司的华宁国际广场项目实行针对性的三阶段合作模式:【1】项目商业培育阶段本公司将提供整体的商业研策、技术支持和运营管理服务,对项目进行针对性的市场包装和商业产品定位,并结合相关的商业定位提供系列的技术支持服务,在此基础上,为业主方提供整体的运营管理服务,制定相应的年度商业发展计划和执行计划,并确保达成项目的商业增值和稳定收益的商业机制培育。

【2】项目商业销售阶段对培育良好的项目商业,配合业主方在销售阶段做相应的辅助工作,继续为业主方的项目提供整体的运营管理服务,并包括销售客户的介绍和促成等。

【3】项目商业销售完成阶段在达成项目商业销售完成后,本公司将与新业主方继续洽谈相关的后续运营管理方式。

5-2主要商务服务说明【1】弘基商业品牌的使用本公司根据项目的定位,对能为项目提供帮助的弘基品牌资源予以品牌输出,并提供相应的品牌管理服务;【2】技术支持服务本公司对现有项目依据制定的商业定位需求,为业主方提供相应的建筑布局、配套整改等技术建议和咨询服务;【3】商业研策服务本公司对现有项目的商业定位、业态建议、品牌定位等相关的商业策划定位提供相关的咨询和服务;【4】商业推广计划本公司针对项目商业定位,制定相应的年度商业推广计划和执行细则;【5】运营管理服务本公司为项目提供整体的运营管理服务,根据项目的实际情况,制定运营计划和运营管理管理团队的构建;5-3主要商务条件说明【1】经营管理期限项目的经营管理期限按15年计,若期间需提前销售,本公司愿就缩短管理期限与业主方协商;【2】技术咨询服务费用本公司根据项目的商业定位要求对现有建筑布局和配套条件提出整改意见和技术咨询服务,费用100万元整,对期间产生的改造费用由业主方承担;【3】招商佣金项目的招商佣金以首年招商金额的2.5个月的租金为收取标准;【4】运营管理费用设定项目的养铺期为三年,运营管理费用的收取标准:开业年为年租金的15%、第二年为年租金的13%,第三年为年租金的11%,第四年起为年租金的10%,以上费用的实际收取按当年的实际租金到账为准;【5】商业推广及费用项目的商业推广计划由本公司制定并送业主方审核,审核通过的年度商业推广计划由业主方承担相应的商业推广费用,本公司负责商业推广计划的执行;【6】销售行为的约定在运营管理期间,业主方实现销售且未来买家无需弘基进行后续的运营管理情况出现,则由业主方给予本公司经营补偿,补偿金按照销售总价的1%收取;在运营管理期间,本公司配合业主方的销售行为,设定项目销售的底价为5亿元,对于超过5亿元的增值部分,给予本公司15%的奖励;如以上的销售行为由本公司介绍并促成,则根据实际成交金额本公司提取1%的佣金奖励。

相关文档
最新文档