公司组织年度总结的通知(3篇)

第1篇
尊敬的全体员工：
随着2021年的落幕，我们迎来了充满希望和挑战的2022年。

在这一年的时间里，我们共同经历了风雨，也收获了丰硕的成果。

为了全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，明确未来发展方向，公司决定于2022年1月15日召开年度总结大会。

现将有关事项通知如下：
一、会议时间
2022年1月15日（星期六）上午9:00-12:00
二、会议地点
公司会议室（地址：XXX路XXX号）
三、参会人员
1. 公司全体员工；
2. 公司高层领导；
3. 各部门负责人；
4. 邀请部分客户代表及合作伙伴。

四、会议议程
1. 主持人开场致辞；
2. 公司高层领导作年度工作报告；
3. 各部门负责人作年度工作总结及下一年度工作计划；
4. 客户代表及合作伙伴发言；
5. 优秀员工表彰及颁奖仪式；
6. 公司总经理作总结发言；
7. 自由交流环节；
8. 会议结束。

五、会议要求
1. 请各部门负责人提前准备好年度工作总结及下一年度工作计划，于1月10日前报送至人力资源部；
2. 请全体员工按时参加年度总结大会，迟到者将视为缺席；
3. 请参会人员保持会场秩序，遵守会议纪律；
4. 会议期间，请将手机调至静音状态，以免影响会议进程。

六、其他事项
1. 请各部门负责人组织员工按时参加年度总结大会；
2. 请各部门提前布置好会议室，确保会议顺利进行；
3. 请人力资源部负责会议的签到、记录等工作。

希望通过本次年度总结大会，我们能够更好地总结过去一年的工作经验，明确未来的发展方向，为公司的持续发展奠定坚实基础。

让我们携手共进，共创美好未来！
特此通知。

公司名称
2022年1月5日
第2篇
尊敬的全体员工：
随着岁月的流转，我们共同度过了充满挑战与收获的一年。

在此，公司管理层特此通知，将于近期举行年度总结大会，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望新的一年。

现将有关事项通知如下：
一、会议时间
时间：2023年2月20日（星期一）上午9:00
地点：公司多功能厅
二、会议议程
1. 公司领导致辞，对全体员工的辛勤付出表示感谢；
2. 各部门负责人进行年度工作总结，包括工作亮点、存在问题及改进措施；
3. 各部门优秀员工表彰，颁发荣誉证书；
4. 人力资源部通报公司薪酬福利调整情况；
5. 财务部汇报年度财务状况及预算安排；
6. 各部门提出新一年的工作计划和目标；
7. 自由交流环节，员工提出意见和建议；
8. 会议结束，合影留念。

三、参会人员
全体员工及公司领导
四、会议要求
1. 请各部门负责人提前准备好年度工作总结材料，确保内容详实、数据准确；
2. 请各部门提前做好参会人员的通知工作，确保会议当天准时参加；
3. 请各位员工着装得体，保持会议纪律，认真聆听会议内容；
4. 会议期间，请将手机调至静音或振动状态，以免影响会议秩序；
5. 请各部门负责人在会议结束后，及时向员工传达会议精神。

五、联系方式
如有任何疑问，请联系人力资源部，联系人：张小姐，联系电话：XXX-XXXXXXX。

最后，衷心感谢各位员工在过去一年里为公司发展付出的辛勤努力。

让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，迎接新的一年，共创美好未来！
敬请各位员工踊跃参加，谢谢
第3篇
各部门、各位同事：
随着2021年的落幕，我们共同度过了充满挑战与收获的一年。

在此，公司特此通知，全体员工需积极参与年度总结工作，共同回顾过去一年的工作成果与不足，展望新的一年发展方向。

现将有关事项通知如下：
一、总结目的
1. 全面回顾2021年度公司各项工作，总结经验教训，找出存在的问题。

2. 分析当前市场环境，明确公司发展方向和战略目标。

3. 激励员工积极进取，提高工作效率，为公司发展贡献力量。

二、总结内容
1. 各部门工作总结：各部门需对2021年度工作进行总结，包括工作完成情况、亮点、不足及改进措施等。

2. 员工个人总结：每位员工需对个人2021年度工作进行总结，包括工作业绩、成长收获、不足及改进方向等。

3. 公司整体总结：对公司2021年度经营状况、市场环境、战略目标等方面进行总结。

三、总结时间
1. 各部门工作总结：请各部门负责人于2022年1月15日前将部门总结报送至人力资源部。

2. 员工个人总结：请全体员工于2022年1月20日前将个人总结报送至所在部门负责人。

3. 公司整体总结：公司管理层将于2022年1月25日前完成公司整体总结。

四、总结要求
1. 各部门、员工要高度重视年度总结工作，认真撰写总结报告。

2. 总结报告要实事求是，既要肯定成绩，也要指出不足，并提出切实可行的改进措施。

3. 各部门负责人要组织本部门员工进行总结讨论，确保总结工作顺利进行。

五、总结表彰
1. 对在2021年度工作中表现突出的部门和个人，公司将进行表彰和奖励。

2. 对总结工作完成出色的部门和个人，公司将给予一定的精神及物质奖励。

请各部门、全体员工积极配合，认真完成年度总结工作。

我们相信，通过这次总结，我们能够更好地了解自身，提升团队凝聚力，为实现公司2022年度目标奠定坚实
基础。

特此通知。

公司名称
2021年12月30日。