早教机构员工合同模板

早教机构员工合同模板
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
统一社会信用代码：
乙方：（员工姓名）
性别：
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲方为一家专业的早教机构，经过合法注册，具有经营资质，现拟聘用乙方为本机构员工，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：
一、员工职务及工作内容
1.1 甲方聘用乙方为本机构的（具体职务），工作内容包括但不限于：
（1）负责教学工作，进行课程准备、教学辅导等工作；
（2）负责学生管理，包括学生考勤、学习记录等；
（3）协助机构领导完成其他相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的教学计划和教育理念进行工作，努力提高教学质量，确保学生的学习效果。

1.3 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导的管理，保守机构的商业机密，不得泄露公司的商业秘密。

二、员工薪酬与福利
2.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额），薪酬以日计算，每月五日发放一次。

2.2 乙方享有法定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.3 乙方享有带薪年假和节假日福利，具体请参照公司规定。

2.4 乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方汇报并得到批准。

2.5 乙方凡本公司提供的课程，凭员工证可免费参加。

三、员工劳动合同的期限
3.1 本合同自乙方入职之日起生效，至（具体时间）止，共约延续（具体年限）。

3.2 合同到期前一个月，双方如不提出终止合同意向，本合同将会自动续签。

四、合同解除与违约责任
4.1 在本合同期间，若乙方因故无法继续工作，应提前向甲方提出书面辞职申请，并经公司同意后办理离职手续。

4.2 在本合同期间，若乙方违反公司规章制度、盗窃公司资产或商业机密，甲方有权解除合同，乙方无权享受违约金。

4.3 在本合同期间，若甲方因公司原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

五、其他约定
5.1 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决，并签订书面附加协议。

5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：
甲方负责人签名：乙方签名：日期：
以上为早教机构员工合同范本，如有不同意见或需要调整的地方，可根据具体情况作出相应修改。

希望双方能够共同遵守合同条款，共同努力，共同发展。