2024年营运督导岗位的工作职责范文（二篇）

2024年营运督导岗位的工作职责范文
职责：
1、负责执行各店铺的运营管理工作，以实现成本的有效控制；
2、确保区域内店铺的营业额、成本、利润及顾客满意度等关键运营指标达到预期；
3、定期进行店铺巡查，及时识别问题，提出改进建议并监督执行情况；
4、负责对门店销售数据进行深度分析，实时掌握销售动态，根据门店实际情况策划并执行促销活动，活动后进行效果评估和数据分析。

任职要求：
1、具备大专及以上学历，良好的道德品质，且能承担高度的责任感；
2、优先考虑具有三年以上连锁餐饮门店店长工作经验的候选人，条件特别优秀的可适当放宽此要求；
3、需具备出色的沟通能力和组织协调能力，同时具有团队合作精神和创新思维；
4、应具有敏锐的洞察力，以及进行市场调研和分析的能力。

2024年营运督导岗位的工作职责范文（二）职责：
1、承担各专卖店的商品陈列、店面形象维护及品牌推广策略的执行工作；
2、监督并确保各店铺的终端形象、人员配置及商品陈列符合公司设定的标准；
3、根据各店铺的具体情况，协调进行店铺人力资源管理，遵循区域经理的指导，制定并执行相关制度和政策；
4、负责维护本区域店铺的形象，并为加盟商提供全面的管理支持；
5、定期安排店铺巡查，对发现的问题能及时采取措施解决；
6、负责制定各店铺及加盟商的年度培训计划并执行；
7、定期和不定期对区域内各店铺进行检查，确保其遵守公司的管理规范。

任职资格：
1、具备市场营销、管理类或相关专业的大专及以上学历；
2、有丰富的营销及专业技能培训经历；
3、具有女装行业的从业背景，至少三年以上相关大型企业品牌管理经验；
4、熟悉品牌运营模式，具备应对突发事件及对外公关的能力；
5、良好的沟通协调能力，团队合作精神强，具备敏锐的观察和分析能力，责任心强；
6、掌握市场营销理论，熟悉店铺运营、商品陈列及服装商品知识；
7、熟练运用办公软件，具备出色的口头和书面表达能力。